井村屋グループ株式会社
HR室 採用担当
- 我が社の職種紹介 458 “あずき”を強みに素材の味を活かした特色ある商品を広く展開しています。
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井村屋グループはあずきバーやようかんなど小豆を使った商品を強みとしながら、肉まん・あんまん、カステラ、豆腐、日本酒、業務用調味料など、多様な事業を展開している会社です。近年では海外事業にも力を入れ、和の文化を世界中に広げる取り組みを行っています。
井村屋グループ株式会社は持株会社として、人事・経営戦略・デジタル戦略、ファイナンスなど、管理系の仕事で全社を支援することで、グループ全体の企業価値を高める役割を担っています。
三重県津市が本社で、温かい人柄の社員が多く、周囲と協力しながら落ち着いて働ける環境です。お客様の「おいしい！の笑顔」を一緒に広げていきませんか。ご応募いただけることを楽しみにしています。
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- 今回の募集職種について教えてください
- 今回募集する職種は、新卒の方でご活躍いただける管理系の仕事（人事・労務、経理・財務、社内システムエンジニア、一般事務）です。
井村屋グループ全社を支援することにより、グループ全体の企業価値を高める役割を担っています。
主な業務内容は下記になります。
●人事・労務（HR）：採用、社員の教育、給与や労務管理、福利厚生の整備、社内イベントの企画・運営など、「人」に関わる幅広い業務を担当します。
●経理・財務（ファイナンス）：経理業務全般に加えて、決算書や財務諸表の作成を行います。
●社内SE：基幹システムの構築やパソコン・ネットワークの管理、新しいIT技術の導入を通じて、国内外のグループ全体のIT環境の運用・管理を行います。自社ウェブサイトの運営や社員へのIT教育、WEB会議システムのサポートなども担当し、会社の業務効率化を支援します。
●一般事務：総務業務など、パソコンを使用して専門業務のサポートを行います。
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- その仕事の働きがいについて教えてください
- 当社は、「食」を通じて人を笑顔にできる会社です。変化する市場において、多様なお客様のニーズに合わせた「食」をスピード感を持って提供する為に、各部門が協働しながら仕事を進めています。
管理系の職種は、生産、開発、調達、営業、物流部門など、ものづくりを行う各部門の社員が最大限力を発揮できるよう、各部門のプロフェッショナルとして支援をします。
幅広い事業を行う井村屋グループだからこそ、新しい仕事、新しいプロジェクトに参画する機会もあります。
また、従業員からのカイゼン提案を大切にしており、優秀カイゼン提案を共有することで、社内の生産性向上や業務改善、環境改善につなげています。年に一度、ゴールデンアワードという社内表彰制度があり、新人賞など社内で活躍した社員を表彰しています。
グループ全社の社員をお客様として、3S（サービス、サポート、サジェッション）を行うことで、従業員の働き甲斐を高めることで、「お客様の笑顔をつくる」ことに寄与できる仕事です。
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- 社風について教えてください
- 社員同士がコミュニケーションを大切にしており、若手社員からも提案がしやすく、相談しやすい職場環境です。
「人」を大切にする社風で、社内託児所の整備や、出生支援・子の看護・介護時の特別有給休暇制度など、ライフシーンに合わせて両立を支援する制度も導入しています。
通常は出社して勤務をしていますが、業務や体調に応じて在宅勤務ができるよう、社内ルールを整備するとともに、場所を問わずアクセス可能な社内システムを構築しています。
遠方にお住まいの方は、会社近くのアパートを社宅として一部の自己負担でご利用いただけます。車通勤の方には、駐車場も完備しています。
入社後は、新入社員研修、フォローアップ研修などの教育制度や、メンター制度、自己啓発の資格取得を奨励する制度にて成長を支援しています。
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- 求める人材像について教えてください
- 当社は食品メーカーですので、どんな職種の社員も、自社商品に誇りを持っています。「食べることが好き」「食品に関わりたい」という方は、より楽しく仕事をしていただけると思います。
当社が求める人物像は、「役に立ちたい」という熱意を持ち、困難にも前向きに挑戦できる方です。挑戦する上では、幅広いことに興味を持ち、素直に学び吸収する姿勢や、自ら考え行動する主体性が重要になります。また、さまざまな所属の社員と関わりながら業務を進めるため、人と関わることが好きで、協働できる方を歓迎しています。ただし、初めからすべてを求めるわけではありません。働く中で少しずつ身につけていただける部分もあります。まずは「成長したい」「役に立ちたい」という意欲を何より重視しています。
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- WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
- 井村屋グループに興味をお持ちいただき、ありがとうございます！当社は社員同士のコミュニケーションを大切にしており、若手社員からも提案や相談がしやすい社風です。
事務所はワンフロアで、経営層も各部署の社員も声を掛け合いながら協働して仕事を進めています。歴史のある会社ですが、場所を問わずアクセスできる社内システムの導入など、新しいことにも積極的に挑戦しています。そんな当社には、若い皆さんの「成長したい」という気持ちや、「なぜこんなことを？」という好奇心や気づきが欠かせない要素となっています。
当社の使命は「おいしい！の笑顔をつくる」です。お客様の笑顔を広げるためには、まずは、働く私たち自身が笑顔でいることが大切だと考えています。
互いの個性を認め合いながら共に成長し続けること。それが私たちの笑顔となり、お客様の笑顔につながると信じています。
皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
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