NTT都市開発株式会社
総務人事部 採用担当
- 我が社の職種紹介 454 次世代の街づくりを行う NTTグループの総合不動産デベロッパー
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私たちは、NTTグループの総合不動産デベロッパーとして、オフィスの開発・賃貸事業を軸に成長し、商業、住宅、ホテル、グローバル事業へと事業領域を広げてきました。2019年よりNTTグループの総合力を活かした新たな街づくり推進体制を発足し、「その街ならではの未来づくりを」のスローガンを掲げ、さらなる成長をめざしています。私たちとともに、当社の未来を支える人材へと成長しましょう。
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- 今回の募集職種について教えてください
- 当社では、性別や年齢、人種、国籍、障がいの有無関係なく、多様な人材の雇用を推進しています。社員が障がいに対する理解を深めるために、講師を招き「障がい理解研修」を実施しています。求められる配慮や工夫などを学んでいるので、障がいへの理解がある社員が多く在籍しています。悩みや配慮についての相談があれば、上司に相談し対応できる環境ですので安心して働くことができます。
【募集職種】
（1）オフィス・商業・ホテルの企画、開発、テナントリーシング、アセットマネジメント
（2）マンション・戸建の企画、開発、販売、アセットマネジメント
（3）グローバルでの不動産事業全般
（4）コーポレート業務（経営企画、財務、人事など）
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- その仕事の働きがいについて教えてください
- 不動産デベロッパーの仕事は、オフィスビルや商業施設、ホテルなど、都市・街の開発を手がけ、地域の活性化に貢献しており、人々の生活には欠かせない存在になっています。また、「地図に残る仕事」といわれる通り、仕事の成果を形に残すことができ、後世に残せる仕事です。人々の暮らしに大きな影響を与え、形として成果を残すことができる達成感はこの仕事のやりがいになると思います。
また当社では、デベロッパーに関わる職種だけでなく、その街ならではの課題解決に寄与するため、多様なジョブがあります。
具体的にはICTサービスの導入や社内ネットワーク・システム構築に関わるデジタルイノベーション推進部や、ファンド・投資、法務、
ファイナンス、コーポレート、広報、人事などの幅広い領域で活躍している社員がいます。
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- 社風について教えてください
- チャレンジングな社風です。日本社会の変化と課題を考え、ビジネスチャンスに繋げることで、新しい分野の事業へとチャレンジし続けています。
NTTグループという安定した基盤のもと、さまざまなことに革新的に取り組んでいるため、事業の幅がどんどん広がっており、1986年の設立以来、
当社は成長し続けています。つまり、これから入社する方にとってもチャレンジできる環境が整備されていることにつながります。
自分の好奇心や探究心を、きっと生かせる環境だと思います。
また、社員同士のコミュニケーションが活発な会社でもあります。フロアの中央にコミュニケーションスペースが設置されており、
そこで話し合いや意見の交換など自由に行っています。事業の枠にとらわれず意見交換ができるので、様々なアイディアが生まれています。
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- 求める人材像について教えてください
- NTT都市開発は、当社のさらなる成長に貢献していただける向上心や成長意欲のある方を求めています。
当社では、さまざまな革新的な取り組みにより、事業の幅がどんどん広がりをみせています。これから入社する方にとっても
チャレンジできるチャンスが数多くあります。積極的に仕事にかかわることで、自身の成長と会社のさらなる成長に貢献できる
環境が当社にはあります。
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- WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
- 私たちは、その街の歴史やそこに訪れ住む人々の想いと誠実に向き合い、革新的なアプローチで街づくりをしてきました。
その街の個性こそ、私たちが大切にしているものです。
それは当社で働く社員についても同じです。皆さんがもつ個性を活かして大きく成長してほしいと考えています。
そのための環境を私たちは用意しています。
まずは皆さんの熱い想いをありのままぶつけてください。
個性豊かな皆さんと、ともに働く未来を楽しみにしています。
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我が社の職種紹介455
JALサンライト
挑戦する心が、未来を変える力になる！ わたしたちは多様な個性を活かしJALの翼を支えています。
JALサンライトには、280名を超える障がいのある社員が在籍し「JALの翼を支える」大切な役割を担っています。･･･
