我が社の職種紹介

株式会社リクルートオフィスサポート

株式会社リクルートオフィスサポート
人事部 採用グループ  採用担当

我が社の職種紹介 382 リクルートグループの一員として個々の成長を通じて会社全体の躍進をめざします

リクルートオフィスサポートは、リクルートグループの一員として、グループ会社の事務ワークを集約して効率化し、スピーディで精度の高い仕事を提供することが使命だと思っています。
今後ますます拡大するリクルートグループの中で、さまざまな仕事に一緒にチャレンジしていきましょう。

  • 今回の募集職種について教えてください。
    リクルートオフィスサポートでは、多種多様な仕事を経験できるのが魅力のひとつです。弊社ではリクルートグループ各社の事務領域のアウトソースを担っておりますが、ひと言で事務領域と言っても、その内容は多岐にわたります。グループ会社の従業員のオフィスワークを様々な面からサポートしており、大きく分けると、(1)総務事務業務、(2)オフィス関連業務、(3)事業関連業務、(4)人事事務業務(5)法務内部統制事務業務(6)サイト管理サポート(7)経理事務サポート等がございます。事業部署ごとの垣根を越えて、柔軟な配置転換を実現しており、バリアフリー環境、お互いの障がいをオープンにして、社員同士がサポートし合う風土があります。
  • その仕事の働きがいについて教えてください
    リクルートグループは、「価値の源泉は人」という価値観のもと、毎日仕事と向き合っています。これまでの価値を創造してきたのは社員一人ひとりであり、これから先も新たな価値を創造すべく「仲間」と挑戦していきたいと考えています。
    そもそも、「価値の源泉は人」という言葉の背景にはリクルートグループの仕事内容に紐づくものがあります。リクルートグループは何か優れた自社製品や特殊な設備をもって社会に貢献していくというわけではありません。社員が紡ぎだしたアイディア・考えを実践することで、それをサービスとして提供している会社です。そのサービスをより良くしていくためにも、社員一人ひとりの力がとても重要になってくるのです。
    だからこそ、リクルートグループは、社員一人ひとりに期待し、挑戦の機会は会社として積極的に提供しています。
  • 社風について教えてください。
    約500名の従業員のうち、障がいのある方が約400名おります。社員ひとり一人の能力や存在を認め合う雰囲気と誰にでも平等な評価を行う職場環境が弊社にはあると考えております。
    さらに、どのようにしたらもっと働きやすい職場になるのか、働く上でどのようなことを考慮すればよいか、日々改善をしています。
    社員同士が互いに認め合い、支え合いながら働くことができる環境がある弊社なら、自分の想いや考えも周囲に発信しやすく、自分の可能性を追求していくことができると考えています。
  • 求める人材像について教えてください。
    "5年後、どんな自分になりたいか?"と考えたとき、「リーダーや管理職をめざしたい」「一業種のエキスパートになりたい」「プライベートと仕事を両立しながら充実した毎日を過ごしたい」等々、思い描く姿は人それぞれです。成長の道筋は十人十色ですが、私たちは、成長意欲のある方への支援を惜しみません。なぜなら、あなたの成長の先には、会社の成長があるからです。そんな私たちが求めるのは、コツコツと仕事を積み上げていける方。数年後には、後輩の指導をしたり、業務フローを設計したりと仕事の幅を広げ、部署内で頼られる存在になっていただきたいと思っています。一緒に、会社の未来を支えていきましょう!
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします。
    「私たちはあらゆる人が能力・意欲の発揮できる機会を創造し成果を高めることにより豊かで人に優しい社会の実現をめざします」という企業理念のもと、障がいの有無にかかわらず、やる気と能力次第で管理職までめざせる評価体制と、障がいに配慮したバリアフリーな環境で、やりがいある仕事をお任せします。未経験からスタートした人や、異業種からの転職者も多数います。会社が好き、仕事が好きな仲間があなたを待っています。

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