我が社の職種紹介

ミニストップ株式会社

ミニストップ株式会社
人事部  木村 直子 氏

我が社の職種紹介 355 何気ない「毎日」にこそ、こだわりを。

創業当初からコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせた「コンボストア」という独自のスタイルで差別化を図ってきたミニストップ。コンビニとファストフードの融合というサービスをいち早く打ち出してきました。コンビニで買い物をしつつ店内でできたての商品が食べられる。そんな人々の生活に密着したサービスを展開しています。
今回は、そんな同社で採用担当をされている木村氏に、今回の募集職種ややりがいなどについて伺いました。

  • 今回の募集職種について教えてください
    中途の方を対象に、品出し・清掃などの店舗業務を東京(国分寺市)、千葉(美浜区、稲毛区)の直営店で募集しています。
    接客は必須ではありませんので、障がい等により難しい場合はご相談可能です。
    ただし、ご自身の希望があれば、適性を判断したうえで接客業務もお任せしますので、選考時にご相談ください。
    店舗での業務が初めての方も、わかり易いマニュアルがあるので心配はいりません。
    仕事を一通り学んだ後も、しばらくは先輩がサポート、わからないことや困ったことがあれば助け船を出すので安心してください。
  • 働く上でのサポートについて教えてください。
    ミニストップは、従業員一人ひとりの個性を大切にするとともに、従業員がやりがいと意欲を持てる働きやすい職場づくりに努めています。

    もちろんその背景には障がいへの配慮や、がんばりをサポートする社風と制度が整っています。
  • 社風について教えてください
    コンビニエンスストアはお客さまのくらしに密着した業態です。私たちは日々ご利用いただくお客さまに「おいしさ」と「便利さ」を提供し続け、毎日のくらしを笑顔あふれるものにしていきたいと考えています。
    <お客さまの、何気ない「毎日」にこそ、笑顔とこだわりを提供したい>といった想いを実現するために、私たちミニストップはお客さま一人ひとりだけでなく、働く仲間たちと向き合い、一人ひとりの多様な個性や価値観を大切にしています。
  • 求める人材像について教えてください
    選考では現時点でのスキルより、その方の人物性、将来性に重点を置いています。「求める人物像」は以下の通りです。
    ・責任感を持って業務を遂行できる人
    ・自発的に考え、行動できる人
    ・現状に満足せず、自ら成長しようとする意欲を持って前進できる人
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    ・従業員が安心して働き、働きがいを持ち続けることができる。
    ・従業員が絶えず成長し、能力を発揮して、成果を出し続けることができる企業環境の創造。
    ミニストップでは以上のポリシーのもと、従業員の成長をサポートしています。
    当社とともに働き、成長していく意欲のある方、積極的なご応募をお待ちしております!

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