我が社の職種紹介

キヤノン株式会社

キヤノン株式会社
人事本部  人事採用担当

我が社の職種紹介 307 キヤノンの行動指針「三自(自発・自治・自覚)の精神」でともに目標に挑戦していく人材を求めています。

キヤノンはイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、世界を舞台に事業を展開しています。その事業領域はみなさんに馴染みのあるカメラやプリンターのみならず、映画制作機器、医療機器、産業機器など幅広い分野におよんでいます。そんなキヤノンの「仕事のやりがい」や「求める人材像」などを、人事本部の方々にお伺いいたしました。

  • 今回の募集職種について教えてください
    募集職種と致しましては、事務職(事業企画、経営企画、経理、法務、知的財産法務、調達、開発管理、生産管理、ロジスティクス、人事・総務、広報・宣伝など)と、技術職(研究・開発・設計、生産技術、製造技術、知的財産など)での募集になります。
    『キヤノンのような大企業で働けるかどうか不安』という方も少なくないと思いますが、逆に大きな組織体だからこそ、様々な職種・職場があり、多くの選択肢のなかから一人ひとりに最適な環境をご提供できるという利点があるのです。応募者の方にとって納得のいく就職活動となるよう、採用スタッフ全員で取り組んでいきますので、ぜひお気軽にご相談ください。みなさんからのエントリーを心よりお待ちしています。
  • その仕事の働きがいについて教えてください
    キヤノンの障がい者採用は、会社の定めた就業時間で勤務していただくことが前提です。とはいえ、障がいによる業務への影響は一人ひとり違うもの。障がい内容などをお聞きした上で、勤務地などの相談に応じます。また、社内の健康支援室と連携し、産業医や配属部門とのミーティングや応募者の方との対話を通じて、ご本人が無理なく働くことができ、かつ今までの経験を活かして活躍いただける職場環境をご用意できるように配慮しています。障がいも一つの「個性」。ぜひキヤノンで新たな可能性に挑戦してください。
  • 社風について教えてください
    キヤノンは世界一の製品をつくり、世界の文化の向上に貢献することで、世界各地で親しまれ、尊敬される企業をめざしています。創業以来の企業DNA「技術優先」「進取の気性」を継承しながらデジタルカメラやプリンター、複合機、医療機器、光学機器などを開発・生産している企業です。一人ひとりが行動指針である三自の精神を発揮し、自ら積極的に行動し、自分自身を管理し、立場・役割・状況をよく理解した上で、目標に挑戦していくことができる社風です。
  • 求める人材像について教えてください
    キヤノンでは約420名の障がいのある方々がさまざまな職場で活躍しています。行動指針である「三自(自発・自治・自覚)の精神」を発揮できる方、積極的で挑戦意欲の高い方を求めています。自由闊達な風土の中で一人ひとりが力を発揮することで個人が成長し、その結果として「キヤノン株式会社」をさらに成長させたいと思う方のご応募をお待ちしております。今後も積極的に採用を行います。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    各職場に障がいのある方が増えることにより、設備面はもちろん、社員の意識が変化しつつあります。しかし、キヤノンという大きな組織の中では、障がいのある方がいないという職場も少なくありません。そこでみなさんにお願いしたいのは、一緒に業務に取り組む仲間と自ら進んでコミュニケーションをとり、お互いに協力し合うことで成果をあげ、会社に貢献する中で一人ひとりが成長する、という意識を持っていただきたいと思います。その上で業務上、配慮が必要になる場合は上司や職場の仲間、人事相談窓口に相談してください。共に取り組むことで『誰もが働きやすいキヤノン』をつくっていくことにつながると思います。みなさんのエントリーをお待ちしています。

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