我が社の職種紹介

アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社
人事部  菅原 翠 氏

我が社の職種紹介 287 必要に応じた配慮のもとで、会社とともに成長できる環境

アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供し、お客さまの課題解決を支援しています。世界各国で活躍する約45万9000人の社員が、日々、挑戦を続けながら120以上の国と地域のお客様へサービスを提供しています。今回は、そんな同社で障がい者採用を担当する菅原氏に仕事内容や求める人材像についてうかがいました。

  • 今回の募集職種について教えてください
    主に3つの職種で、積極的に人材を募集しています。

    (1)一般事務(勤務地:赤坂オフィス、勝どきオフィス、みなとみらいオフィス)
    管理部門の各部署におけるアシスタント業務を担当していただきます。
    人事、総務、経理、情報システム部門、マーケティングなど、様々な部門で人材を募集していますので、応募いただいた方のご経験や、ご志向、希望勤務地などを考慮の上、所属部門を検討いたします。PCスキル(メール、ワード、エクセル等) は必要ですが、仕事内容は入社後にOJTで学んでいただくことができますので、未経験の方でも歓迎です。

    (2)軽作業(赤坂オフィス、勝どきオフィス、みなとみらいオフィス)
    オフィス内での軽作業を担当していただきます。
    会議室・研修室の設営作業、社内便等の集配作業、コーヒーエリアの整備、コピー・ファイリングなどから、適性のあるお仕事を検討いたします。

    (3)エンジニア(勝どきオフィス、クライアント先常駐の可能性もあり)
    基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当していただきます。
    様々な業界を牽引するクライアント企業の大規模な案件に携わることが可能です。システムの開発・保守・運用のご経験をお持ちの方であれば、開発言語やプラットフォームは不問です。経験1年程度でも歓迎しています。
  • 働く上でのサポートについて教えてください
    アクセンチュアは、障がいの有無に関わらず、各々の能力を十分に発揮していただける機会の提供や、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
    <これまでの雇用実績>
    内部疾患(腎臓、心肺機能)、体幹機能障がい、前指機能全廃、右上肢機能全廃、両上肢麻痺、下肢機能障がい、両下肢運動知覚障がい、言語障がい、視覚障がい、聴覚障がい、精神障がい
    <制度や環境>
    時差出勤の配慮、短日・短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、定期通院サポートなどの制度がご利用可能です。
    多目的トイレや、具合が悪くなったときにご利用いただける休憩部屋(First Aid Room)、災害時の設備など、環境の整備も行っています。
    <社内啓蒙活動>
    毎年「国際障がい者デー」に合わせて、世界各国で社内イベントを開催しており、日本でもみなとみらいオフィスにて開催されるイベントに毎年多くの社員が参加しています。また、障がいを理解するという目的で定期的に社内セミナーを開催しており、車椅子の体験機会など、障がいのない方が障がいについて学ぶきっかけ作りに取り組んでいます。
  • 社風について教えてください
    「インクルージョン&ダイバーシティ」=「包括と多様性」
    これは、アクセンチュア文化の根幹にある考え方です。私たちは、「社員の多様性が企業の成長をもたらす」という信念のもと、ともに働く人のバックグラウンドや考え方の違いを受け入れ、互いに尊重し合い、革新的で活気あふれる職場作りをめざしています。
    アメリカのDiversityIncが発表するダイバーシティランキングの2018年結果では第9位に選出され、12年連続入賞を果たしました。
    障がいへの合理的な配慮や、困ったときに相談できるサポート体制を整えている一方で、障がいがあるからと言って、過度に干渉したり、仕事や裁量に制限を設けたりすることはありません。成長したい、挑戦したいという社員のポジティブな気持ちを、上司や仲間が積極的にサポートする文化が根づいていますので、ぜひ、アクセンチュアを成長のプラットフォームとして活用いただきたいと考えています。
  • 求める人材像について教えてください
    アクセンチュアでは、社員の個人個人の成長が、会社を成長させると考えています。
    ぜひ、成長意欲のある方と一緒に働きたいと考えています。

    <未来のアクセンチュアに必要なDNA>
    ・背伸びをしてでも目標に向かって進まずにはいられない
    ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
    ・ここで成長したあとは「次のステージ」もめざしたい
    ・チャレンジに、妥協しない
    ・タフな状況も、先頭となり楽しめる情熱がある
    ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない
    ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
    ・チームワークの可能性を信じる
    ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
    ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    アクセンチュアには、個人の成長を積極的に応援する文化があります。
    困ったときに相談できる、温かい仲間や上司がいます。
    そして、障がいの有無にかかわらず、柔軟な働き方をサポートする制度や環境を整えています。
    「成長したい」という思いを持ち、次のチャレンジを探している方は、是非、安心してアクセンチュアの環境へ飛び込んできてください。
    一緒に働ける日を楽しみにしています。

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