我が社の職種紹介

東芝テック株式会社

東芝テック株式会社
総務部人財開発室  渡辺氏、川口氏

我が社の職種紹介 247 業界のリーディングカンパニーで皆さんにしかできない仕事をみつけてください!

東芝テックは、POSシステムで国内・海外ともにトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。また複合機(MFP)は、日本国内、欧米に加え、特に中国・インドをはじめとしたアジア市場で大きなシェアを占めるとともに、ブラジルやロシアなどの新興市場を含む世界130カ国以上で広く選ばれています。
今回は、そんなグローバルに事業を展開する同社の総務部人財開発室で障がい者採用をご担当されるお二人に仕事内容や社風についてお話をうかがいました。

  • 今回の募集職種について教えてください
    私たちは入社される方全員に能力を発揮してもらいたいと考えています。そのため、営業支援事務、国内・海外営業、開発設計(ソフト・ハード)、システムエンジニア、研究開発、スタッフ(財務・法務・総務)など、幅広い職種を用意し、適性や希望に合わせた採用を行っています。例えば営業支援事務は、製品の手配や受注状況のシステム入力、お客さまからの電話応対など、営業を後方から支援する仕事が主な役割となります。「誰かの役に立つ仕事がしたい」と考える方にはもってこいの業務です。また、理系出身でこれまでに学んできたことを活かして働きたい方なら、技術系の仕事も用意しています。さらに、語学力を活かしたい方なら海外営業など、その方の適性を活かす人財登用を行っています。
    勤務地も東京をはじめ、宮城や埼玉、静岡、愛知、大阪、広島、福岡など全国主要都市に用意し、極力希望に合わせた配属を行います。
  • その仕事の働きがいについて教えてください
    当社で働く最大の魅力は、自分たちがかかわった製品を身近に感じられること。社名を聞いてもピンとはこないかもしれませんが、当社はPOSシステムで国内・海外ともにトップシェアを誇るリーディングカンパニーです。スーパーやコンビニなどさまざまなお店で、「TEC」ブランドのレジが使われています。直接開発にかかわる技術者や販売にかかわる営業担当だけでなく、後方で企業活動を支援する営業事務やスタッフ職でも同じように、自社の製品が生活の中で使われているのをみることは確かなやりがいにつながることでしょう。
    また、当社では社員教育に力を入れています。階層別研修や職種ごとの研修、語学研修など、さまざまな成長機会を用意しています。働きながら自分の成長を感じた時、働く喜びを実感できると思います。
  • 社風について教えてください
    社員の多様性を尊重する当社では、国籍や性別、年齢、障がいの有無等に関係なく、誰もが責任ある仕事に就いています。仕事内容や評価に関して差は一切ありません。その分、社員全員が能力を発揮できるように、働きやすい職場環境づくりを推進しています。必要な配慮はしますが、それ以外はすべて平等、それが当社の社風といえるでしょう。
    そんな当社の特徴は、各自が互いを尊重しているため、助け合いながら勤務していることです。入社前にどんなサポートをすれば能力を発揮していただけるか、しっかりとヒアリングします。そこで会社と社員が相互に理解を図ることで、入社後スムーズに勤務いただける環境を整備しています。互いの長所を活かし、補い合って一つの業務に取り組む。そんなチームワークにあふれる会社です。
  • 求める人材像について教えてください
    ITの知識がある方や語学力がある方なら、それらのスキルを仕事に活かせるでしょう。でも、当社は教育制度が充実しているため、それらの知識は入社後でも身につけることができます。私たちが入社前に求めるのは、自ら考え行動する自発性と、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進めようとする協調性。当社では年齢、役職に関係なく良い意見は全社的に取り入れます。そのため、しっかりと自分の意志を持ち、積極的に意見を発信してほしいと思います。
  • WebSanaをご覧の皆さんにメッセージをお願いします
    設備や機器を充実させること。福利厚生を充実させること。会社として、それはとても重要なことです。確かに当社でも、誰もが働きやすいようにそれらを整備しています。しかし、働く上で重要なことはそれだけではありません。その仕事にどれだけの魅力を感じ、どれだけのやりがいをもてるか。それが長く働く上でとても大切なことです。皆さんにしかできないことがきっとあります。そんな仕事を、当社で是非みつけてください。当社には、意欲あふれる皆さんのチャレンジ精神を応援するための環境があります。皆さんからのご応募をお待ちしています。

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