【就職活動ガイド】

就職活動を始めるにあたって｜キャリアデザイン

「キャリア」という言葉には、職業・経歴といった意味のほか、“生涯” “生涯の職業”という意味もあります。キャリアデザインという考え方は、どのような仕事を選び、職歴を積むかにとどまらず、仕事を中心として人生そのものをデザイン＝設計していくことでもあります。

キャリアデザインとは・・・

『キャリアプランニング』では、実践的なキャリアプランの方法についてお伝えしましたが、今回は違った角度からキャリアについて考え、より充実した内容のキャリアプランを創るためのポイントをお伝えいたします。

なぜ『キャリアデザイン』が必要か？

『キャリアデザイン』とは、キャリア（人生における『仕事』）＋デザイン（設計する）で、自分の人生における仕事の部分を設計する（つくりあげていく）ことをいいます。　近年特に、この『キャリアデザイン』という考え方が注目されています。

ではなぜ『キャリアデザイン』が注目されているのでしょうか？

日本では、正社員として同じ会社に定年まで勤め続ける「終身雇用制」が一般的でした。多くの場合、給与や役職は年齢や勤続年数を考慮して決定されます。しかし、近年は経済状況の変化や働き方の多様化、成果主義の導入によりキャリアに対する考え方も変わりつつあります。

つまり、自分の将来のことを考えていかなければならないということです。ですから、どのような場面でも会社に必要とされる人材となることが、『キャリアデザイン』を実現させるためには必要不可欠なのです。