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新卒 2025年卒業予定の方  中途 2023年以前卒業の方
選考を希望される方は「応募方法」をご確認ください。中途の方は「採用情報中途」ページの「応募方法」に
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説明会・イベント
サ~ナ就職フェスタ大阪新卒 3/ 8(金) 4/ 6(土)

新卒採用情報 新卒 2025年卒業予定の方

「仕事が好き」と言えることは それだけで大きな力になる。

幸せとおもしろさのあふれる豊かな情報社会をめざしてSky株式会社は国内主要メーカー様と共に、自動車関連、スマートフォン、デジタルカメラ、複合機など、先端製品の開発や業務系システムの開発に加え、メーカーとして学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズや、企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEAClient View」、大規模ユーザ向けシンクライアントシステム「SKYDIVDesktop Client」、最近では営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」などの自社商品の開発、販売を行っています。

img_06「原動力は好働力!」「仕事が好き」と言えることはそれだけで大きな力になる。

募集職種
[職種区分]一般事務・営業事務
事務スタッフ [正社員]
仕事内容[正社員]

事務スタッフ
総務事務・営業事務・経理事務・販促資料作成事務など資料作成、データ入力、ファイリング業務、書類整理、電話応対、申請書チェック業務など
※具体的な仕事内容は、障がいの内容などご相談の上決定いたします。
勤務地
東京本社東京都港区港南2-18-1(JR品川イーストビル9F)
大阪本社大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30(ニッセイ新大阪ビル20F)
受動喫煙防止の取組み屋内原則禁煙
採用対象卒年度新卒(2025年卒業予定の方)
応募資格学歴/短大・高専・専門卒以上

※資格不問
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

社内SNS、オンライン会議など多彩な社内インフラが新しいワークスタイル

知識・資格を活かせるこれまでの知識・経験やご本人の希望、適性に応じて配属先を決定します。活かしたい知識や経験など面接時にお話し下さい。
育成・研修制度が充実している基本的にはOJTとなりますが、不明点があっても周りに質問しやすい環境です。文系出身者も多く活躍されています。
実力・能力主義での評価がある年2回の評価制度を実施。上司と面談を行って目標を設定し、半年後の成長をイメージします。
様々な雇用形態がある正社員での採用を考えていますが、時間配慮が必要な方には契約社員でも検討できますので、面接時にご相談ください。
休日休暇が充実している年間休日は121日(2022年度実績)。土日祝日(年2回式典の為出勤あり)はお休みとなり、その他休暇制度もあります。

img_06コロナ禍の影響で働き方が変化し、オンライン会議が活発に行われています。

待遇と勤務条件

給与初任給/2023年4月実績
大学院卒    :月給246,000円
大学卒(6年制):月給246,000円
大学卒(4年制):月給236,000円
専門卒(4年制):月給236,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給226,000円
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。
 なお一人暮らしをされる方は住宅手当が21,500円となります。

※2024年4月初任給(予定)
大学院卒    :月給264,000円
大学卒(6年制):月給264,000円
大学卒(4年制):月給254,000円
専門卒(4年制):月給254,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給244,000円
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。
 なお一人暮らしをされる方は住宅手当が21,500円となります。

※2025年4月初任給(予定)
大学院卒    :月給279,000円
大学卒(6年制):月給279,000円
大学卒(4年制):月給269,000円
専門卒(4年制):月給269,000円
短大・専門(2年制)・高専卒:月給259,000円
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。
 なお一人暮らしをされる方は住宅手当が21,500円となります。
諸手当家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、残業手当(全額支給)
通勤手当(※会社規程に基づき支給)など
昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (6月、12月)
勤務時間09:00~17:30
休憩45分
休日休暇年間休日121日(2022年度実績、有給休暇は除く)
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
祝日
夏季休暇(4日)
特別休暇
慶弔休暇
土曜日・日曜日(年2回式典の為土曜出勤あり)、年末年始、バースデー休暇(入社2年目以降)、リフレッシュ休暇(年2回)
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・傷害保険、団体定期保険、企業年金基金
制度/財形貯蓄・研修制度、育児休業・介護休業、退職金、慶弔見舞金、社員表彰制度、資格取得支援制度
試用期間の有無3カ月(期間中の条件変更はなし)
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーは出来ません。弊社の新卒採用ページ(Sky株式会社マイページ登録)からエントリーしてください。今後の選考に関するご案内につきましては、詳細が決まり次第、エントリー者専用ページでお知らせいたします。

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法新卒採用ページからエントリー

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2023年度:男性136名、女性42名
2022年度:男性136名、女性49名
2021年度:男性104名、女性56名
研修制度入社後に、幹部研修・ビジネスマナー研修・スピーチ研修・職種別研修(開発、営業、事務)を実施。OJT開始後も、職種別研修・各種フォローアップ研修・各種社外研修(希望制)を実施。入社前の内定者研修も有り。
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数男性:取得者37名(対象者106名)※出生時育児休業を含む
女性:取得者44名(対象者44名)※産後休業を含む
※2022年度(2022年4月〜2023年3月)の実績
採用予定数若干名(新卒)
採用予定学科学部学科不問

連絡先

連絡先の名称大阪本社
住所〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
担当部署人財事業部 リクルーティング部
TEL06-4807-6301 (直)
FAX06-4807-6375
E-mailjinji2@skygroup.jp
URLhttps://www.skygroup.jp/
コメント※フリーメールアドレスからの受信はできませんので、ご注意ください。
連絡先の名称東京本社
住所〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル9F
担当部署人財事業部 リクルーティング部
TEL03-5860-6122
E-mailjinji2@skygroup.jp
URLhttps://www.skygroup.jp/
コメント※フリーメールアドレスからの受信はできませんので、ご注意ください。

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