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学校法人駿河台学園
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2027年卒業予定の方-
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新卒採用情報
2027年卒業予定の方
掲載終了予定日：2026/05/05
一人ひとりの個性・能力を活かせる多彩なフィールド
駿河台学園は、国内外に数多くの拠点を置き、あらゆるニーズにお応えする総合教育機関です。そのため、職員のキャリアの選択肢も多岐にわたります。愛情教育実践のため、学校現場を充実させるためには、生徒を身近で支える進路指導以外にも、様々な部門からの支援が必要となるからです。営業や広報、情報分析など、学校現場とは直接関わりがなさそうに思える部門も、重要な役割を担っています。総合教育機関の駿河台学園だからこそ、様々な面から教育に携わることができ、ビジネスパーソンとして幅広いキャリアを積むことができます。
一人ひとりが常に新たな目標をもち、主体的に取り組んでいく仕事です。
教育の未来を一緒に切り拓きましょう！
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）その他事務
（1）法人本部（総務・人事・経理部門） [正社員]
| [職種区分]（総合職）編集者
（2）教材編集 [正社員]
| [職種区分]（総合職）編集者
（3）模擬試験編集 [正社員]
| [職種区分]（総合職）その他事務
（4）模擬試験分析 [正社員]
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| 仕事内容 | ※正職員［総合職］としての募集です。
適性に応じ、様々な部署を経験していただきます。
記載している以外のその他の職種は応相談
※配属先については、選考を通じて希望を伺いながら、一人ひとりの適性や障がいへの配慮事項を鑑み決定します。
【仕事内容】
〇法人本部
総務、人事、経理などの業務全般
〇教材編集
テキストや学習参考書、問題集の校正・編集業務
〇模擬試験編集
模擬試験問題・解答解説の校正・編集業務や、データを分析し入試動向や各大学の入試情報などを情報発信 |
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| 勤務地 | ：東京都千代田区神田駿河台2-9-8 ：東京都豊島区南池袋2-33-2
※上記勤務地は、主な勤務地となります。
※駿台の校舎、部署は関東エリア、近畿エリアに集中しています。 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 校舎内・職場内禁煙 |
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| 応募資格 | 学歴／大学卒以上（2027年3月四年制大学・大学院卒業・修了見込者、全学部全学科） |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
充実の研修制度、またクラブ活動も活発です。
| 育成・研修制度が充実している | 入職前の導入研修、入職後のフォローアップ研修に加え、担当業務や年次に応じて業務に役立つ外部研修を選択し、受講いただけます |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 箱根・軽井沢に保養所があり、友人や家族で利用したり、クラブ活動（ゴルフクラブ、テニスクラブ等）の合宿等でも利用しています |
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職員一人ひとりが活き活き働ける職場作りをめざしています！
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2025年4月実績
＜大学卒・修士了＞月給24万円
※支給要件を満たした場合、別途、諸手当を支給します。 |
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| 固定残業代 | なし |
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| 諸手当 | 通勤手当全額支給（当学園規定による）、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、役付手当など |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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| 賞与 | 年2回 （6月、12月） |
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| 勤務時間 | 09：00~17：30
勤務時間8時間30分（休憩60分／実働7時間30分）
※配属された部門により勤務時間は異なります。 |
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| 休日休暇 | 年間休日114日 （2025年度実績）
年次有給休暇(初年度14日)※入社日によって異なる場合があります。
夏季休暇（5日）
年末年始
完全週休2日制（日曜日、祝日、祝日を含まない週の平日1日） ※交代で日曜・祝日勤務あり（休日振替制）、リフレッシュ休暇、服喪休暇、結婚休暇 |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／育児休業、介護休業、（当学園学費）子弟補助、慶弔見舞金、退職金、健康診断
施設／厚生施設（箱根セミナーハウス・軽井沢学習研修所）、部活動（希望制）：ランニング部・サッカー部・ボウリング部など |
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| 試用期間の有無 | 3カ月（本採用時と条件の変更なし） |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
-
WebSanaからエントリーWebSanaよりエントリーの上、総務人事部宛て履歴書（写真貼付）を送付してください。
エントリー後、書類選考の上、2週間をめどに合格者のみにご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメール
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 応募書類提出
↓
書類選考
↓
WEB適性検査
↓
面接 ※2回を予定
↓
内定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年度 男性 3名／女性 4名
2024年度 男性 2名／女性 4名
2023年度 男性 6名／女性 4名 |
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| 研修制度 | 【入職前研修】
主にオンラインを利用した研修、ワークを実施。
4月の入職に向けて、社会人としての心構えを身につけることや、
ディスカッションを通じて、同期との仲を深めることを目的にしています。
【入職後研修】
・「フォローアップ研修」
業務の振り返りや今後の成長のための取り組み、キャリアアップをテーマに、外部研修、web研修等を受講。
・「部門別・業務別研修」
部門ごとに業務の方針や必要な知識の共有。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | （2025年度）
・管理職に占める女性の割合：24.8％ |
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| 採用予定数 | 若干名（新卒） |
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| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 学校法人 駿河台学園 総務人事部 |
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| 住所 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-9-8 駿台5号館3F |
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| 担当部署 | 総務人事部 総務人事課 |
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| 担当者名 | 採用担当S係 |
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| TEL | 03-5259-3101 |
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| E-mail | s-saiyou@mail.sundai.ac.jp |
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| 関連サイト |
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