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日本たばこ産業株式会社 （JT）
- メーカー／食料品
2020～2017年卒業予定の方-
この企業にエントリーすることは出来ません。
多くのご応募をいただき、ありがとうございました。
新卒採用情報
2020~2017年卒業予定の方
説明会・イベント-
挑め、ひとのために。自分らしく、JTらしく。
JTはひとだ。
あるとうれしいもの、心を豊かにするもの。
たばこをはじめ、人生に価値をもたらすビジネスを、JTはつくっている。
仕事はひとだ。
お客さま・社会・同僚のために、何をするか、何ができるか。
個性をいかし、ともに進み挑める環境が、JTにはある。
責任さえ持てば自由に。
基盤があるから大胆に。
チームで動けば、不可能も可能にできる。
大切なのは突き詰めて考えること。
※お知らせ
本エントリーの締切は4/24(水) 9:00までとなります。
選考をご希望の方は上記期日までに弊社採用ホームページより本エントリーをお願いいたします。
挑め、ひとのために。自分らしく、JTらしく。
| 募集職種 | [職種区分]その他
（1）たばこ営業 [正社員]
| [職種区分]その他
（2）たばこ製造 [正社員]
| [職種区分]その他
（3）葉たばこ調達 [正社員]
| [職種区分]その他
（4）たばこ研究開発 [正社員]
| [職種区分]その他
（5）コーポレート機能 [正社員]
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| 仕事内容 | [正社員]【コーポレート・たばこ事業】
■たばこ営業：国内市場のたばこの販売・流通、喫煙環境整備等、たばこ営業にかかわる業務
■たばこ製造：たばこ製品の製造、製造設備・機械の調整・設計、技術研究開発等、たばこの製造に関わる業務
■葉たばこ調達：葉たばこの買い付けに伴う契約、耕作支援等、原料の調達に関わる業務
■たばこ研究開発：たばこ製品にかかわる基礎/応用研究、製品開発等、研究開発に関わる業務
■コーポレート機能：経理・財務、人事、総務、法務等、各拠点運営を始めとした事業の基盤形成に関わる業務 |
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| 勤務地 | 本社：東京都港区
勤務地：国内および海外の各拠点事業所
北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県／海外 |
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| 応募資格 | 学歴／大学卒以上
※2017年3月〜2020年9月までに四年生大学（大学院を含む）を卒業・修了または卒業・修了見込の方であり、就労経験をお持ちでない方 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
多様な人財が能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供しています。
| 育成・研修制度が充実している | 「人財は最大の財産である」との考え方のもと、社員の成長を全力で支援しています。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 透明性の高い人財マネジメントを追求しており、一人ひとりの社員が自らの能力を向上させ、発揮できるよう機会を提供しています。 |
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| 自己申告制度による自己成長機会がある | 基礎的なビジネススキル・知識の習得を目指す各種プログラムを社員が自ら選択し受講できる「選択型研修」を整えています。 |
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| 語学のスキルを活かせる | JTは、120以上の国や地域でビジネスを展開しており、語学スキルを活かすチャンスは十分にあります。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | 多様性を支える制度を拡充し、フレックスタイムやテレワークなどの制度を通じた多様なワークスタイルがデザインできます。 |
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| 休日休暇が充実している | 仕事と家庭の両立支援に向けてさまざまな環境整備に取り組んでいます。 |
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個々の「成長したい」という意志に対して全力で支援する態勢を取っています。
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2018年4月実績
博士了：月給24万9200円
修士了：月給22万5500円
学部卒：月給20万8000円
※試用期間中に給与の変動はありません。 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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| 賞与 | 年2回 6月・12月 |
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| 勤務時間 | 09：00~17：40
フレックスタイム制あり
コアタイム10：00~15：00
（勤務地により異なる・一部フレックスタイム制） |
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| 休日休暇 |
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始（5日）
慶弔休暇
創立記念日など |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄・企業年金・財形貯蓄・カフェテリアプラン制度、育児・介護休職、借上社宅制度など |
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| 試用期間の有無 | 試用期間あり（採用の日から原則2か月間） ※条件変動なし |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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| 契約期間 | ／期間の定めなし |
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| 試用期間 | ／あり ※給与の変動なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、当社採用HPよりエントリーしてください。
※当社HPでのエントリー受付終了をもって締切とさせていただきます。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 本エントリー期間：2019年3月1日（金）〜2019年4月24日（水）AM6：00 |
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| 選考方法 | Web Sanaからエントリー
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JT採用HPからプレエントリー（プレエントリー期間：2019年3月1日（金）〜2019年4月21日（月）AM6：00）
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JT採用HPから本エントリー（本エントリー期間：2019年3月1日（金）〜2019年4月24日（水）AM6：00） ※プロフィールシート提出、適性検査受検をもって本エントリー完了
↓
書類選考（本エントリーいただいた方を対象に書類選考を実施いたします。書類選考の結果は合否にかかわらず、MY PAGEを通じてお知らせいたします。）
↓
面接
↓
内々定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2018年：男性114人 女性49人
2017年：男性116人、女性46人
2016年：男性104人、女性68人
※性別等の属性と、個人の特性や仕事をする能力は一切関係ないものと考えていますので、あらかじめ男女割合を決めて採用しているわけではありません。 |
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| 研修制度 | 有：新入社員研修、階層別研修、部門研修など |
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| 月平均所定外労働時間実績 | 約16.7時間（2017年度実績） |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒105-8422 東京都港区虎ノ門2-2-1 |
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| 担当部署 | 事業企画室 採用担当 |
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| TEL | 03-3582-3111 (代) |
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| FAX | 03-5572-1463 |
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| URL | https://www.jti.co.jp/ |
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| 関連サイト |
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