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トヨタ紡織株式会社
- メーカー／自動車、輸送機器
2026年卒業予定の方-
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新卒採用情報
2026年卒業予定の方
世界中のお客様に最高のモビリティーライフを提案し続ける会社をめざして
トヨタ紡織は、すべてのモビリティーへ「上質な時空間」提供することを目的とし、事業における「ありたい姿」を定義するコンセプト「QUALITY OF TIME AND SPACE」を掲げています。激変する自動車業界、進化する移動空間に対し、車室空間のシステムサプライヤーとして、安全・環境といった価値に加え、デザイン・光・音までも一つの空間としてとらえています。車室空間には、様々な部品がありますが、すべてを包括し、空間として提案できるメーカーは世界的にも希少であり、そのポジションを最大限に生かし、次世代の空間価値を創造していきます。
車室空間全体をトータルにコーディネートしています。
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）機械・電子機器設計
（1）機械・電子機器設計 [正社員]
| [職種区分]（総合職）品質管理・生産管理・メンテナンス
（2）品質管理・生産管理・メンテナンス [正社員]
| [職種区分]（総合職）営業
（3）営業 [正社員]
| [職種区分]（総合職）人事・総務・購買
（4）人事・総務・購買 [正社員]
| [職種区分]（総合職）経理・財務
（5）経理・財務 [正社員]
| [職種区分]（総合職）宣伝・広報・企画・マーケティング
（6）宣伝・広報・企画・マーケティング [正社員]
| [職種区分]一般事務・営業事務
（7）業務職（一般職） [正社員]
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| 仕事内容 | （1）〜（2）［正社員］
●自動車用シート・ドアトリムなどの内装品および関連
する電子部品の開発・設計
●エアフィルター、オイルフィルターなどの開発・設計
●ファブリック、エアバック、シートベルト等繊維製品の開発・設計
●生産技術（新製品の生産準備、工程設計、新工法の開発など）
●品質管理
●情報システム（社内SE）
（3）〜（6）［正社員］
営業、調達、経理、人事、総務、生産管理、広報、法務、工場工務、情報システム（社内SE）
（7）［正社員］
社内各職場においての事務管理業務、庶務業務、秘書業務など |
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| 勤務地 | 本社：愛知県刈谷市豊田町1-1 工場：愛知県豊田市亀首町金山88
本社ならびに各開発センター、工場 等
（愛知県刈谷市、豊田市、豊橋市 他） |
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| 在宅勤務情報 | 在宅勤務制度あり社員の働き方も大切にしている為、事務作業は在宅勤務（約3割の社員が利用）も活用、在宅→出張との組み合わせもフレキシブルに対応しています。 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 屋内禁煙 |
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| 応募資格 | 学歴／［事技職技術系（総合職）］学歴／高専卒・大学卒・修士了対象
［事技職事務系（総合職）］学歴／大学卒対象
［業務職（一般職）］学歴／大学卒・短大卒対象
※2025年4月〜2026年3月に卒業または卒業予定の方で就労経験のない方（2025年4月1日入社が可能な方） |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
あなたの夢をトヨタ紡織というフィールドで叶えてみませんか
| 語学のスキルを活かせる | トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度があります。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 研修を受けた職場先輩が1年間マンツーマンで新入社員をサポートします。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | やる気のある方、能力のある方には活躍の場を積極的に提供します。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 自社保養所、体育館、契約保養所を用意しています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | テレワーク制度も導入しており、働き方改革を推進しています。 |
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| 休日休暇が充実している | 夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィークに加え、3日連続年休取得の推奨をしています。 |
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技術開発センター（愛知県豊田市）
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2024年4月実績
基本給
月給27万円（修士了・事技職）
月給25万4000円（大学卒・事技職）
月給18万1000円（高専卒・事技職）
月給20万4000円（大学卒・業務職）
月給18万円（短大卒・業務職） |
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| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、他 |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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| 賞与 | 年2回 7月、12月 |
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| 勤務時間 | 08：30~17：30
フレックスタイム制あり |
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| 休日休暇 | 年間休日121日
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
特別休暇
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄・企業年金・社内預金等
施設／保養所・社員食堂 |
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| 試用期間の有無 | 入社後3カ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外。その他条件は本採用時と変更なし。 |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーをお願いします。エントリー後、数日をめどに応募者全員にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | エントリー
↓
書類選考
↓
面接（1〜3回）、筆記試験、適性検査 |
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参考データ
| 平均勤続年数 | 15年 |
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| 研修制度 | 新入社員教育、職能資格別教育、役職別教育、海外赴任前教育、各種専門教育、トレーニー派遣、新任研修、昇格前特別研修 等 |
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| 自己啓発支援 | 自己啓発英語講座、通信教育（語学、専門知識、スキル等）受講料会社補助あり |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.8日 |
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| 採用予定数 | 新卒採用人数は計80名程度（内、障がい者3名程度） |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
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| 担当部署 | 人材戦略部 障がい者採用担当 |
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| TEL | 0566-26-0302 (直) |
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| FAX | 0566-26-0406 |
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| E-mail | saiyou2@toyota-boshoku.com |
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| URL | https://www.toyota-boshoku.co.jp/ |
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| 関連サイト |
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