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新卒 2020年卒業予定の方  中途 2019年以前卒業の方
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新卒採用情報 新卒 2020年卒業予定の方

みんなの力で作る、静岡。

市の職員の仕事は、魅力的な地域資源を活かした「都市の発展」と、市民の皆さんのさらなる生活の質の向上を図る「暮らしの充実」をめざすもので、最終的には「『世界に輝く静岡』の実現」という、第3次総合計画におけるまちづくりの目標につながっています。
あなたが活躍できるフィールドが、きっと見つかるはずです。

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募集職種
[職種区分]一般事務・営業事務
事務 (主な職務概要:市民生活、税務、保健福祉、産業、環境、文化、まちづくり等行政事務全般) [正社員]
勤務地
静岡市役所静岡庁舎静岡県静岡市葵区追手町5-1
静岡市役所清水庁舎静岡県静岡市清水区旭町6-8
駿河区役所静岡県静岡市駿河区南八幡町10-40


ほか
採用対象卒年度新卒(2020年卒業予定の方)
応募資格学歴/短大・専門卒以上(学歴要件はありません)
※年齢要件などがございます。(詳細は静岡市職員採用ウェブサイトで御確認ください)
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

待遇と勤務条件

給与初任給/2019年4月実績
月給15万2958円以上
※一律地域手当含む

【給与例】
月給18万8044円(大学新卒者の場合)
月給16万7268円(短大新卒者の場合)
諸手当通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当など
昇給年1回 4月
賞与年2回 6月、12月 2018年実績/4.45カ月
勤務時間08:30~17:15
休日休暇年間休日約120日
年次有給休暇※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(5日)
年末年始
特別休暇
慶弔休暇
※配属先によっては、週休日が異なる場合があります。
福利厚生保険/共済保険
試用期間の有無なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーはできません。 応募方法の詳細は静岡市職員採用ウェブサイト:https://shizuoka-city-saiyou.jp/ で御確認ください。

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期2019年8月2日(金)以降に詳細な情報をお知らせいたします。
選考方法第1次選考(教養試験(択一式筆記試験、集団面接試験)
 ↓
第2次選考(作文試験、個別面接試験)※作文試験は第1次選考時に実施

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数新卒者等採用数
2019年:87人
2018年:82人
2017年:96人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2019年:男49人 女38人
2018年:男51人 女31人
2017年:男58人 女38人
平均勤続年数14.4年(2019年4月現在)
研修制度新規採用職員が、静岡市職員として必要な基本的知識や心構え、組織におけるコミュニケーションの基本などを学ぶとともに、職員としての成長の方向性について考えることを目的に、採用1年目に3回(4月、6月[2回]、7月、9月)の新職員研修を実施しています。
その他にも、職位ごとの役割に応じた知識及び能力を習得する階層別研修や、世代ごとの年次研修、職務遂行に必要な知識・スキル等を習得する選択研修、国の省庁や民間企業等への派遣研修等の各種研修制度があります。
自己啓発支援【職員表彰制度】
職員の士気高揚を目的に、職務上有益な資格取得等があった職員の表彰を行っています。
【夜間講座】
職員の「自ら学ぶ意欲」を支援するため、職員から企画案を公募し勤務時間外に講座を開催しています。
【自主研究グループ支援
職員の「自ら学びたい」という気持ちを応援するため、職員で構成する勉強会や研究会等のグループに対して、構成員募集や自主事業への参加者募集に関する周知、研修機材の貸出、活動場所の確保に関する支援等を行っています。
【自己啓発のための休業制度】
自己啓発等休業、修学部分休業
メンター制度新職員OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度【キャリアデザイン研修】
前向きなキャリア形成を促進し、職務に対する意欲の向上を図るために、採用2年目の職員を対象にキャリアデザインの基礎を学ぶ研修を実施しています。
また、34歳となる職員を対象に、これまでの自分を振り返り、将来のありたい姿を描き、その実現のための能力開発の動機付けを図るキャリアデザイン研修を実施しています。
月平均所定外労働時間実績14.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数11.3日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数育児休業取得対象者数:男195人 女169人(2018年度実績)
育児休業取得者数:男4人 女165人(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率10.5%(税務職・医療職・福祉職・消防職・企業職・労務職・教育職を除く正規職員、2018年4月現在)

連絡先

連絡先の名称静岡市人事委員会事務局
住所〒420-8602 静岡県静岡市葵区追手町5-1
担当部署任用係
TEL054-221-1495 (直)
FAX054-221-9295
E-mailjinji-iinkai@city.shizuoka.lg.jp
URLhttps://shizuoka-city-saiyou.jp/

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