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新卒 2020年卒業予定の方
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新卒採用情報 新卒 2020年卒業予定の方

「走り出せ、97万人の笑顔をめざして。」

千葉市では、未来を切り開いていく先導者となり、97万人の市民の笑顔をリードしていける、前向きで意欲ある人材を求めています。市民一人ひとりが将来に明るい希望を持ち、千葉市が魅力と活力にあふれるまちとしてさらに発展するよう、千葉市の未来を一緒につくっていきましょう。

img_06市民に寄り添い、未来を切り開く「先導者」になれ!

募集職種
[職種区分]一般事務・営業事務
(1)事務 [正社員]
[職種区分]一般事務・営業事務
(2)学校事務 [正社員]
仕事内容事務:市長部局、各行政委員会等で、一般行政事務に従事します。
学校事務:千葉市立の小・中・特別支援学校で学校事務に従事します。
勤務地
千葉市役所千葉県千葉市中央区千葉港1-1


事務は市役所や区役所などでの従事となりますが、学校事務は千葉市立の小・中・特別支援学校での従事となります。
応募資格学歴/短大・専門卒以上
※受験資格の詳細は、職員募集ホームページまたは受験案内でご確認ください。
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

待遇と勤務条件

給与初任給/2019年4月実績
月給16万7555円(一律地域手当を含む)
※上位の学歴または職務経験を有する人には、上記金額に一定基準で算出された額が加算される場合があります。
諸手当通勤・扶養・住居・時間外勤務・期末・勤勉手当などが、それぞれの支給要件に応じて支給されます。
昇給年1回
賞与年2回
勤務時間08:30~17:15
勤務時間は、勤務場所により異なる場合があります。
休日休暇年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(6日)
年末年始
特別休暇
慶弔休暇
仕事と家庭の両立支援策として、介護休暇、育児休業、育児短時間勤務などがあります。
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険
制度/財形貯蓄
健康管理/各種健康診断を実施しているほか、保健指導を行っています。また、悩み事を相談できる「こころの健康相談」を開設しています。
試用期間の有無条件付き採用期間あり(原則採用後6カ月間)。ただし、その間の給与および福利厚生面に変動はありません。
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーはできません。詳細は千葉市職員募集ホームページをご覧ください。 http://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期【電子申請】7/26(金)午前9時〜8/13(火)午後5時(受信有効) 【郵送】7/26(金)〜8/7(水)(消印有効)
選考方法受験申し込み
 ↓
筆記試験(択一式教養試験・記述式論文試験)
 ↓
面接試験(個別面接)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数障がい者の方を対象とした千葉市職員採用選考の最終合格者数

2018年度 事務:男性4名、女性2名/学校事務:男性1名、女性0名
2017年度 事務:男性4名、女性1名
2016年度 事務:男性5名、女性1名
研修制度【研修の概要】
 採用1年目:新規採用職員研修(※)
 採用2年目:問題解決力養成(基礎)研修
 採用3年目:キャリアデザイン研修
 採用4年目:セレクト制研修(複数科目から選択)

※新規採用職員研修
 千葉市職員としての意識の確立を図り、職務上直ちに必要な基礎的知識・心構え、職場への適応能力を養うため、採用直後に研修を実施します。また、その後9月と年度末の2度フォローアップ研修を実施し、職務に必要となる知識等の習得機会を設けています。
メンター制度採用直後の1年間、職場の先輩職員がマンツーマンでメンター(指導担当者)となり、メンターを中心に、職場全体で新規採用職員の育成・指導に当たる「メンター制度」を実施しています。
自己啓発支援勤務時間外の自発的な能力開発を支援するため、通信教育講座・eラーニング・通学講座の受講費用の一部、職務に必要な資格取得のための受験料などを助成しています。また、夜間を活用した講座の開催、市政課題を研究するため、先進都市の視察調査費等を助成する課題研修、自主研修グループ活動に対する支援なども行っています。
有給休暇の平均取得日数14.9日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数育児休業取得率(2017年度実績)
男性:22.9%、女性:100%
役員・管理職の女性比率課長補佐級以上に占める女性比率(全体)
19.8%(2018年4月1日時点)

連絡先

連絡先の名称千葉市人事委員会事務局
住所〒260-8722 千葉県千葉市中央区千葉港2-1 千葉中央コミュニティセンター7F
担当部署人事委員会事務局 任用班
TEL043-245-5870
FAX043-245-5889
E-mailjinji.PE@city.chiba.lg.jp
URLhttp://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/

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