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ソフトバンク株式会社
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| サ～ナ就職フェスタ | 東京 6/29(土) 7/27(土) |
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ソフトバンクで、自分の可能性を広げ成長を感じていきませんか
充実したサポート体制のもと、誰もが自分らしく働ける環境を用意しています。
ソフトバンクでは、全ての社員にその能力を生かして活躍してほしいと考えています。そのため、障がいの有無に関わらず、全ての社員に同じ人事制度を取り入れており、昇給や昇格、評価の仕組みも同じです。
障がいへの配慮は行いますが、仕事をするうえで障がいの有無は関係ありません。国籍、年齢、性別、障がいの有無など、個人のさまざまなバックグランドにとらわれないフラットな環境はみなさんの個性や能力を存分に伸ばし、活躍することが出来ます。
さまざまな可能性が広がるソフトバンクで、私たちと一緒に楽しみながら働きませんか？
人事本部 障がい者採用担当 一同
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）営業
（1）代理店営業、法人ソリューション営業、直販営業 [正社員]
| [職種区分]（総合職）宣伝・広報・企画・マーケティング
（2）宣伝・広報・企画・マーケティング [正社員]
| [職種区分]（総合職）人事・総務・購買
（3）人事・総務・購買 [正社員]
| [職種区分]（総合職）経理・財務
（4）経理・財務 [正社員]
| [職種区分]（総合職）法務・知的財産・特許
（5）法務・知的財産・特許 [正社員]
| [職種区分]（総合職）システムエンジニア
（6）システムの設計、開発、構築、運用保守 [正社員]
| [職種区分]（総合職）セールスエンジニア
（7）営業の技術的支援、システム導入に関わるサポート [正社員]
| [職種区分]（総合職）ネットワークエンジニア
（8）ネットワークの設計、開発、構築、運用保守 [正社員]
| [職種区分]（総合職）研究開発
（9）次世代通信に関わる研究など [正社員]
| [職種区分]（総合職）その他専門
（10）サービス開発（端末開発、コンテンツ開発） [正社員]
| [職種区分]（総合職）その他専門
（11）クリエイティブ職 [正社員]
| [職種区分]一般事務・営業事務
（12）アソシエイト職（営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート） [正社員]
| [職種区分]販売スタッフ・接客・店長
（13）販売職 [正社員]
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| 仕事内容 | 【1】総合職（総合コース・営業コース・エンジニアコース）：
変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進
※ 文理問わず、みなさんの経験、情熱を発揮できる場所で活躍していただきます。
プレエントリーで総合職を選んだ方は、本エントリー時にコース選択をしていただきます。
【2】アソシエイト職：
営業、企画、管理、技術など各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポート
【3】販売職（ソフトバンク クルー）：
各種移動通信サービスおよびブロードバンドサービスの提案・販売 |
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| 勤務地 | 本社：東京都港区 事業所：北海道札幌市中央区 事業所：宮城県仙台市青葉区 事業所：愛知県名古屋市中区 事業所：大阪府大阪市北区 事業所：広島県広島市中区 事業所：福岡県福岡市博多区
本社（東京・汐留）、北海道、仙台、愛知、大阪、広島、福岡
※その他の勤務地は応相談 |
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| 応募資格 | 学歴／【1】2020年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込み）の方【2】【3】2020年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方
※※ 入社時30歳未満の方 ※ 2020年4月から2020年9月までに、海外の大学・学校を卒業・修了見込みの方は、卒業時期に合わせて2020年7月1日、10月1日の入社で調整しますのでお問い合わせください。 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
国が認める子育てサポート企業です。
| 資格取得をバックアップしている | 会社が認定した資格の受験料や奨励金を会社が支給。自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得を支援します。 |
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| 自己申告制度による自己成長機会がある | 年一回、社員がチャレンジしたい業務等を自己申告し、上司と面談。将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | ミッショングレード制度、評価制度、報酬制度などさまざまな人事制度で社員のキャリア形成を支援しています。 |
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| 社員食堂・保養所の施設がある | 汐留本社25Fには、東京湾が一望できる景色の良い社員食堂があります。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | 柔軟な働き方を実現するスーパーフレックスタイム制があります。 |
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「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク「くるみん」の認定を受けております。
待遇と勤務条件
| 給与 | 【1】
高専卒（本科）：月給21万円
大学卒、高専卒(専攻科)：月給22万円
修士了：月給23万5000円〜
博士了：月給25万円〜
【2】
月給18万4000円
【3】
月給18万5000円
※全職種2018年度実績 |
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| 諸手当 | 通勤手当、割増手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）、転勤補助、新卒住宅補助など |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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| 賞与 | 年2回 6月、12月 2018年実績／6カ月 |
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| 勤務時間 | 09：00~17：45
フレックスタイム制あり
※実働時間7時間45分
※スーパーフレックスタイム制あり
※職種によって、シフト勤務・交代制あり |
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| 休日休暇 | 年間休日122日（2018年度）
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇など |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄・新卒住宅補助、確定拠出年金制度
施設／福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 |
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| 試用期間の有無 | 試用期間あり（3カ月） ※条件変動なし |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、当社よりお送りするご案内メールの内容をご確認の上、 必ず当社HPよりエントリーを行ってください。
<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメールまたは電話
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 適性検査
↓
面接（複数回）
↓
内定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2015年 男性380名 女性192名
2016年 男性345名 女性160名
2017年 男性281名 女性118名 |
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| 研修制度 | ソフトバンクユニバーシティ、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャーという3つを軸に社員の育成、経営者育成、新規事業への自発的なチャレンジを支援しています。 |
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| 月平均所定外労働時間実績 | 26.5時間（2018/10/1時点） |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒105-7313 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
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| 担当部署 | 人事本部 採用担当 |
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| E-mail | mb-normalization@g.softbank.co.jp |
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| URL | http://recruit.softbank.jp/disability/ |
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| 関連サイト |
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