（メーカー／鉱業・石炭）> 日鉄鉱業株式会社の障がい者求人・雇用情報
日鉄鉱業株式会社
- メーカー／鉱業・石炭
2025年卒業予定の方 
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新卒採用情報
2025年卒業予定の方
人物重視！自ら考え、主体的に行動できる方を募集します！
この度は技術系総合職（研究開発設計職）、事務系総合職（情報系）、事務系一般職、社内SE、職研究開発補助職と幅広い職種で募集をしております。
技術系の場合は専門性も重視しますが、何よりも「人物重視」で採用をしています。
皆さんのご応募、お待ちしております！
勤めている社員も、前向きで明るい方ばかりです！
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）機械・電子機器設計
（1）技術系総合職（研究開発設計職） [正社員]
| [職種区分]（総合職）CADオペレーター
（2）技術系総合職（研究開発設計職） [正社員]
| [職種区分]（総合職）研究開発
（3）技術系総合職（研究開発設計職） [正社員]
| [職種区分]（総合職）システムエンジニア
（4）事務系総合職（情報系） [正社員]
| [職種区分]一般事務・営業事務
（5）事務職（一般） [正社員]
| [職種区分]ネットワークエンジニア
（6）社内SE職（一般） [正社員]
| [職種区分]軽作業・ラインスタッフ
（7）研究開発補助職（一般） [正社員]
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| 仕事内容 | （１）〜（３）技術系総合職（研究開発職）：
研究開発部において新製品・新技術の開発実験・設計を行っていただきます。大学・政府機関などと共同で研究を行い、当社の事業を拡大するための研究を行う仕事です。
（４）事務系総合職（情報系）：
社内ネットワークインフラの保守管理・整備・企画更新を行っていただきます。社員の業務効率・生産性を向上させるためにIT/情報系の分野からバックアップして頂く仕事です。
（５）事務職（一般職）：
本社・支店における一般事務・営業事務の仕事です。
（６）社内SE職（一般職）：
社内ネットワーク環境およびPC機器の保守管理を行っていただく仕事です。
（７）研究開発補助職（一般職）：
研究開発部における各種研究の補助業務を行っていただきます。実験・分析補助、実験器具洗浄、薬品管理、館内清掃などを行っていただく仕事です。 |
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| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内2丁目3番2号(郵船ビル6階) 研究開発部：東京都西多摩郡日の出町平井8番1 大阪支店：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 北海道支店：北海道札幌市中央区南2条東1-1-14 東北支店：宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 |
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| 在宅勤務情報 | 原則的に月6日在宅勤務可 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり |
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| 応募資格 | 学歴／＜総合職＞高等専門学校卒以上
＜事務職（一般職）＞専門・短大卒以上
＜社内SE職（一般職）＞専門・短大卒以上
＜研究開発補助職（一般職）＞専門・短大卒以上 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
スケールの大きい事業だからこそ基盤も安定し、安心して働けます！
| 寮・社宅の施設がある | 社宅・独身寮を低額で貸与しています。（全拠点完備）遠方からの応募も可能です。※通勤時間が1時間半以上の場合 |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 平均勤続年数は17.6年（2023年度）。安定的に長く働いていただける環境です。 |
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| 技術・技能のスキルを活かせる | 技術系の方は総合職として、大いに活躍できる環境です。機械・電気・土木を専攻している方、歓迎します。 |
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事業基盤に裏付けされた安心・安定した働き方が出来ます。
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2023年4月実績
＜総合職＞大学院（月給27万5000円）大学（月給25万3000円）高等専門学校（月給22万1000円）
＜事務職（一般）＞大学以上（月給19万8100円）専門・短大卒（月給16万7150円）
＜社内SE職＞大学以上（月給19万8100円）専門・短大卒（月給16万7150円）
＜研究開発補助職＞大学以上（月給19万8100円）専門・短大卒（月給16万7150円）
※上記を下限とし、勤務地によって異なる |
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| 諸手当 | 通勤費補助（全額支給）、時間外勤務手当、深夜業手当、都市手当など |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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| 賞与 | 年2回 7月、12月 |
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| 勤務時間 | 09：00~17：15
（休憩60分） |
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| 時間外勤務の有無 | 有り |
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| 休日休暇 | 年間休日日数124日
年次有給休暇(初年度14日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始
特別休暇
慶弔休暇 |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／持家制度・共済会・社員持株・財形貯蓄・退職手当、失効年休積立、帰省旅費補助など
施設／社宅・寮・ベネフィットステーション |
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| 試用期間の有無 | 事務職・社内SE職・研究開発補助職（一般職）：試用期間３カ月
総合職：試用期間なし |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）をご郵送ください。
書類到着後、１週間をめどに合否に関わらずご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 書類選考
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適性検査（オンライン）
↓
面接１〜２回（オンライン）
↓
最終面接（対面） |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2024年 男性：16名 女性：10名
2023年 男性：20名 女性：4名
2022年 男性：30名 女性：6名 |
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| 平均勤続年数 | 17.6年（2023年度実績） |
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| 研修制度 | 当社では「OJT」により自分のペースでビジネススキルを学んでもらうことを大切にしていますが、その他にも下記のような研修を行っています。
◆内定者向研修
◎通信教育（語学、ビジネスマナー、パソコンスキル）など
◆階層別研修
◎新入社員研修・フォロー研修
◎入社2・3年目研修
◎中堅社員研修
◎管理職社員研修（係長研修・課長研修・部長クラス研修・ライン長研修）
◆自己啓発研修
◎法定資格取得制度
◎TOEIC受験料補助制度
◎語学通信教育全額助成制度
◆職掌別研修
◎財団法人国際資源大学校への派遣 |
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| 自己啓発支援 | 制度あり
・法定資格取得支援制度
・TOEIC受験料補助制度
・経理財務実務検定試験（FASS/PASS）受験料補助制度
・通信教育受講費援助制度 |
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| メンター制度 | 制度なし
制度は有りませんが、先輩社員がOJT教育担当者として新入社員の育成援助を行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり
年に1回、所属上長とのキャリア面談があります。 |
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| 社内検定等の制度 | 制度あり
・社内保安係員試験
・露天採掘技術保安管理士試験（石灰石鉱業協会主催） |
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| 月平均所定外労働時間実績 | 10時間（2023年度） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2023年度） |
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| 採用予定数 | ＜総合職＞3名程度
＜事務職（一般職）＞３名程度
＜社内SE職（一般職）＞3名程度
＜研究開発補助職（一般職）＞3名程度 |
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| 採用予定学科 | ＜歓迎＞機械工学科、電気工学科、情報系学科 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒100-8377 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル6階 |
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| 担当部署 | 人事部人材開発課 |
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| 担当者名 | 障がい者採用担当 |
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| TEL | 03-3284-0530 |
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| URL | https://www.nittetsukou.co.jp/ |
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| フリー設定項目 | 面接・適性検査についてはオンライン会議システム（Zoom）を使用して行います。
最終面接は対面となります。 |
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| 関連サイト |
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