（メーカー／輸送用機器の研究・開発・製造・販売）> Honda （本田技研工業株式会社）の障がい者求人・雇用情報
Honda （本田技研工業株式会社）
- メーカー／輸送用機器の研究・開発・製造・販売
2026～2024年卒業予定の方 
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新卒採用情報
2026~2024年卒業予定の方
年次や年齢問わず裁量を与えられるボトムアップな環境です
The Power of Dreams 〜How we move you〜
一人ひとりの夢が、Hondaの原動力です。
Hondaは夢を持ち、自立した個性を尊重しあい、平等な関係に立ち、もてる力を尽くすことで共に喜びをわかちあえる、そんな仲間を募集しています。
あなたも、Hondaというフィールドで新たな自分へチャレンジしてみませんか。
Hondaというフィールドで新たな自分へチャレンジしてみませんか。
| 募集職種 | [職種区分]一般事務・営業事務
（1）事務スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]人事・総務・購買
（2）事務スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]経理・財務
（3）事務スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]法務・知的財産・特許
（4）事務スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]生産・製造技術
（5）技術スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]生産・製造オペレーション
（6）技術スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]機械・電子機器設計
（7）技術スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]品質管理・生産管理・メンテナンス
（8）技術スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]研究開発
（9）技術スタッフ [嘱託社員]
| [職種区分]その他IT関連
（10）技術スタッフ [嘱託社員]
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| 仕事内容 | （雇い入れ直後）
・管理部門の事務補助業務
・生産部門、開発部門の庶務業務
・各管理間接部門における専門業務、企画業務など
・各管理間接部門における専門業務、企画業務等など
・設計業務、プログラミング業務、CAE解析業務
（変更の範囲）
会社の定める業務 |
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| 勤務地 | 本社：東京都港区虎ノ門2-2-3 四輪開発本部：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 二輪・パワープロダクツ事業本部：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 Honda 和光ビル：埼玉県和光市本町8-1 Honda 白子ビル：埼玉県和光市白子2-25-3 埼玉製作所：埼玉県大里郡寄居町富田2354 品質改革センター栃木：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 浜松製作所：静岡県浜松市中区葵東1-13-1 鈴鹿製作所：三重県鈴鹿市平田町1907 熊本製作所：熊本県菊池郡大津町平川1500
（雇い入れ直後）
上記記載のいずれか
（変更の範囲）
会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む |
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| 在宅勤務情報 | 在宅勤務制度あり業務内容、部署により異なります。頻度などは選考時にご相談ください。 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 原則敷地内禁煙（事業所によって喫煙可能場所あり） |
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| 応募資格 | 学歴／短大・高専・専門卒以上
※資格不問 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
働く一人ひとりが大切にしている企業理念があります
| フレックスタイム制で働ける会社 | コアタイムなしのフレックス制度ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
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| 休日休暇が充実している | 年間休日121日などの各種休暇制度あり |
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| 語学のスキルを活かせる | グローバルな事業展開を行っており、英語スキルを活かす環境もございます。 |
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| 自己申告制度による自己成長機会がある | Eラーニングなど自己啓発支援制度がございます。 |
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待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2025年4月実績
大学院了 月給21万8360円〜
大学卒 月給21万3960円〜
短大・高専・専門卒 月給20万9560円〜 |
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| 固定残業代 | なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、食事補助、時間外勤務手当、リモートワーク手当など |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回 |
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| 勤務時間 | 08：30~17：30
フレックスタイム制あり
コアレスフレックスタイム制適用 ※リモートワーク制度あり
標準労働時間：8:30〜17:30
労働可能時間：6:30〜22:00
※事業所／職場により異なるが、基本はコアレスフレックスタイム制適用
（標準労働時間：8時間・休憩1時間） |
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| 休日休暇 | 年間休日121日
完全週休2日制（※その他会社で定めた日を休日とする。）、年次有休休暇（※半日有休休暇の取得可能）、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、病気治療休暇、不妊治療休暇、産後パートナー休暇など |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／選択型福利厚生制度、従業員車両販売 ※厚生施設の利用は可 |
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| 試用期間の有無 | 2か月（条件変動なし） |
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| 雇用期間の定めの有無 | 契約期間：1年間
契約の更新：更新時における業務量や勤務成績などにより判断
更新上限：最大4年、正社員雇用あり。 |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、WebSanaマイページへお送りするURLより障がい者採用のエントリーページを開けて頂き、必要な事項を入力し応募してください。合否について2週間をめどにメールにてご連絡いたします。
※インターネット環境のご事情などがある方は郵送でもかまいません。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | WebSanaから仮エントリー
↓
Hondaホームページ（障がい者採用ページ）よりエントリー
↓
書類選考
↓
面接（複数回）・適性検査 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年 男性553名 女性101名 合計654名
2024年 男性473名 女性103名 合計576名
2023年 男性403名 女性 94名 合計497名 |
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| 研修制度 | 研修制度あり
入社時研修、配属後研修をはじめ、汎用スキル研修(手挙げ式)あり |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 20.1日（前年度） |
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| 採用予定数 | 未定
※前年度採用数654名（新卒合計） |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒107-8556 東京都港区虎ノ門 2-2-3 虎ノ門アルセアタワー |
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| 担当部署 | 障がい者採用担当 |
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| TEL | 080-9453-0037 (直) |
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| E-mail | hm_recruit_shared@jp.honda |
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| URL | https://www.honda-jobs.com/challenged/ |
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| 関連サイト |
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