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キヤノンマーケティングジャパン株式会社

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商社/事務機器・電子・OA関連、情報・通信・マスコミ/情報サービス・ソフトウェア
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「共生」という理念ものと、本人の能力やキャリアを活かします

キヤノンマーケティングジャパンでは、「共生」というキヤノングループの理念と会社設立以来の「実力主義」の人事制度により、すべての社員が同じ環境のもとで働いています。可能な限り本人の能力やキャリアを生かす方針で採用を進めており、現在は障がいのある社員約120名がそれぞれの職場で活躍しています。何事に対しても興味をみち、積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております。

img_06積極的に取り組む意欲のある方のご応募をお待ちしております。

募集職種
[職種区分](総合職)営業
(1)営業職 [正社員]
[職種区分](総合職)品質管理・生産管理・メンテナンス
(2)技術職 [正社員]
[職種区分](総合職)一般事務・営業事務
(3)事務職 [正社員]
仕事内容◆◇◆営業職◆◇◆

【マーケティングセールス】
 家電・カメラ量販店に対し、デジタルカメラやプリンター
 といった一般消費者向け製品の営業および販売促進
 活動を行います。また一般消費者のお客さまが、
 量販店で買いやすい仕組みづくりを企画・提案します。

【ソリューションセールス】
 企業や官公庁など法人のお客さまと関係構築を図り、
 お客さまの業務内容をより深く理解し、仮説・検証を
 繰り返すことで、真の課題を見出すことが主な仕事です。
 課題解決に向けたソリューションの企画・立案では
 ソリューションスペシャリストと連携し、提案活動を行います。
 なお、営業手法はお客さまに対する直販営業と、
 ビジネスパートナーを介したルート営業があります。

【ソリューションスペシャリスト】
 企業や官公庁などの法人のお客さまに対して、営業と一体となり、
 お客さまの課題解決に向けて、ITを軸としたソリューションの
 企画・立案を行います。
 お客さまの業界や業務内容を熟知したソリューションスペシャリストは
 お客さまに提案するソリューションの検討を行い、課題解決の一翼を担います。

【産業機器セールス】
 半導体メーカーのお客さまへ、国内外の半導体プロセス装置や
 計測装置の導入に関するソリューション提案を行います。
 海外製品の取り扱いも多く、製造元に仕様確認なども行うことから、
 仕事上で英語力が欠かせません。

◆◇◆技術職◆◇◆

【ソリューションエンジニア】
 製品の品質保証、サーバやネットワーク関連への対応、
 ビジネスパートナーのエンジニアの支援、営業部門と連携
 したアフターサポート体制の提案支援なども行います。

【産業機器エンジニア】
 半導体プロセス装置や計測装置などの技術提案、導入・
 設置、アフターサービスを行います。また、お客さまの
 環境に合わせた装置のカスタマイズも行います。
 お客さまの「ものづくり」を支えるサポートを行います。


◆◇◆事務職◆◇◆
本社管理、営業サポート等
勤務地
本社東京都港区
札幌支店北海道札幌市中央区
仙台支店宮城県仙台市青葉区
名古屋支店愛知県名古屋市中区
大阪支店大阪府大阪市北区
広島支店広島県広島市中区
福岡支店福岡県福岡市博多区


本社:東京(品川)、全国各拠点(北海道、宮城、千葉、愛知、大阪、広島、福岡など) ※原則公共の交通機関を利用して通勤いただきます。
応募資格学歴/大学院、大学を2022年3月に卒業(修了)見込みの方
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

健康第一主義を実践し、安心して働ける職場をめざしています。

待遇と勤務条件

給与初任給/2020年4月実績
修士了:月給24万4200円
学部卒:月給22万6000円
諸手当通勤費、時間外手当など
昇給年1回 4月
賞与年2回 6月/12月
勤務時間09:00~17:30
標準労働時間 7時間30分
休日休暇年間休日125日
祝日
年末年始、週休2日制、サマーバカンス9日(年1回、土日含む)、フリーバカンス制度9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5〜16日(5年ごと、土日含む)、年次慰労休暇、半日休暇制度、傷病積立休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、子の看病のための休暇など
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険
制度/共済会・社員持株・財形貯蓄
施設/保養所
試用期間の有無入社後14日間 ※条件変動なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーしてください。その後、当社採用マイページへの登録についてご案内いたします。

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法書類選考(予定)
 ↓
面接(予定)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2019年度入社者数 118名(男性83名、女性35名)
2020年度入社者数 112名(男性79名、女性33名)
2021年度入社者予定数 87名(男性56名、女性31名)
研修制度<新入社員>
入社時基礎研修
マーケティング基礎研修
販売実習
ビジネスマナー研修   など

その他配属後に以下研修があります。
商品別研修
階層別研修
部門別研修  など

※年度や職種によって研修内容は異なります。
有給休暇の平均取得日数12.7日(2020年度実績)

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒108-8011 東京都港区港南2-16-6
担当部署総務・人事本部 採用課
TEL03-6719-8656 (大代)
FAX03-6719-8115
URLhttp://cweb.canon.jp/recruit/

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