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日本空港ビルデング株式会社
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2025年卒業予定の方 
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新卒採用情報
2025年卒業予定の方
当社は日本の空の玄関口をつくる会社です。
当社の社名を聞いてどんな仕事をしているか想像してみてください。
空港のビルをつくる仕事？ 管理会社？
今、あなたが想像した以上の、空港に関わるさまざまなフィールドで当社の社員が
活躍しています。
「空港」という場所を良くしていきたいという想いを胸に、今日も日本の顔として
訪れる人に感動の体験を届けています。
そんな我々と一緒に空港で働いてみませんか。
みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！
| 募集職種 | |
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| 仕事内容 | 総合職（正社員）
東京国際空港（羽田）におけるターミナルビルの建設、管理・運営、物品販売、案内業務、
警備業務など（現業部門・事務部門） |
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| 勤務地 | 本社：東京都大田区羽田空港3-3-2(第1旅客ターミナルビル) |
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| 受動喫煙防止の取組み | 喫煙室設置 |
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| 採用対象卒年度 | 新卒（2025年卒業予定の方） |
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| 応募資格 | 学歴／大学卒以上 2024年4月から2025年3月までに卒業（修了）見込みの方 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
全員が一丸となって協力し合いながら業務に取り組んでいます。
未経験、歓迎！ 先輩社員がしっかりサポートします！
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2024年4月実績
月給26万5000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（実費（1カ月定期代）※15万円を上限とする）
特別勤務手当
住宅手当
家族手当 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回 （6月、12月） 2023年実績／7.05カ月 |
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| 勤務時間 | 事務部門 9：00〜17：30
現業部門 航空機の運行時間に対応したシフト勤務
※実働7.5時間、休憩1時間
※時間短縮勤務は応相談 |
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| 休日休暇 | 年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
事務部門：土曜・日曜・祝祭日および会社の指定日
現業部門：原則4勤2休のシフト勤務（年間休日121日） |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金・育児休業制度、介護休業制度、通信教育援助制度
施設／社宅・寮・契約保養施設 |
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| 試用期間の有無 | 3カ月間（期間中、現業・事務部門共に条件変動無し） |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーをお願いいたします。6/15（土）のサーナフェスタ東京に
出展いたしますので、以下の書類をご用意の上、当社のブースまでお越しください。
・履歴書（写真貼付）
なお、ご都合のつかない方は、6/17（月）＜当日消印有効＞までに上記書類を下記送付先までご郵送ください。
書類到着後、7月上旬を目途に合格者の方のみにご連絡いたします。
※応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
その他詳細はエントリー後にお送りするメールをご参照ください。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | エントリー
↓
履歴書送付
↓
書類選考
↓
面接（2回程度） |
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参考データ
| 平均勤続年数 | 12.4年 |
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| 研修制度 | 企業にとって最も大切なものは「人」です。
企業がお客様に信頼され、成長していくには、企業自体が仕事の能力と心身のバランスのとれた 「信頼される人」の集団である必要があると考え、多様な教育・研修制度を設けています。
〇階層別研修
〇選抜研修
〇出向研修（国内・海外）
〇CS研修
〇手話・語学研修
〇PCスキルアップ研修 など
また、自立的な成長を支援するため、自己啓発支援の充実を図っており、
オンライン学習や通信教育制度をとり入れています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2023年度実績） |
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| 採用予定数 | 若干名 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル |
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| 担当部署 | 総務・人事部 人事・労務厚生課 |
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| 担当者名 | 採用担当 |
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| TEL | 03-5757-8016 |
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| FAX | 03-5757-8009 |
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| E-mail | cpsaiyou＠jat-co.com |
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| URL | https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/ |
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| 関連サイト |
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