（住宅・建築・不動産／建設コンサルタント、メーカー／プラント・エンジニアリング・機械）> 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社 （NEXCO中日本グループ）の障がい者求人・雇用情報
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社 （NEXCO中日本グループ）
- 住宅・建築・不動産／建設コンサルタント、メーカー／プラント・エンジニアリング・機械
2026～2024年卒業予定の方-
説明会・イベント-
新卒採用情報
2026~2024年卒業予定の方
やりがいを感じながら安心して働くことができます。
静岡出身の私にとって、東名高速は重要な移動手段の一つ。「高速道路という社会インフラを通して地域に貢献したい」そんな想いが、当社への応募につながりました。
当社の事業は陰から道路の安全を守ることが目的。事務職、技術職など関係なく、自分の仕事が人々の生活を支えることにつながっていると思うと、強いやりがいを感じます。
職場は非常にアットホーム。「一人ではできないことがあるのは当たり前」という考え方が根付いており、できないことを皆でサポートしてくれます。そのため、障がいの内容で職種が制限されることもありません。
福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境です。
2013年中途入社のKさん（上肢障がい）。技術研修所で総務・工務の仕事を担当しています。
| 募集職種 | [職種区分]建築土木設計・測量・積算
（1）建築土木設計・測量・積算 [正社員]
| [職種区分]施工管理
（2）施工管理 [正社員]
| [職種区分]品質管理・生産管理・メンテナンス
（3）品質管理・生産管理・メンテナンス [正社員]
| [職種区分]一般事務・営業事務
（4）一般事務 (人事、経理、総務・工務などを担っていただきます。) [正社員]
|
|
|---|
| 仕事内容 | 【技術職】
高速道路を構成する土木構造物や植栽・各種設備の点検、異常箇所の原因想定、分析・劣化予測から交通調査、補修・改良設計、工事の施工管理まで、保全管理の全般的な業務をお任せします。
〇土木
●橋梁、のり面、トンネル
●舗装、遮音壁など
〇造園
●植栽管理、点検
●サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討など
〇機械・電気（水質を含む）
●受配電設備（高圧・低圧）
●自家発電・直流電源装置
●遠方監視制御装置
●トンネル用設備（火災検知器、ジェットファンなど）
●道路照明設備
●各種電光掲示板・ハイウェイラジオ
●浄化槽設備
●電気自動車用充電スタンドなど
〇通信
●IPネットワーク（光伝送網）
●無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど）
●自営電話網（PBX、IP交換機）
●中央処理装置（サーバー系）
●ETCなど
〇建築
●高速道路内の料金所
●サービスエリア・パーキングエリア
●事務所
●浄化槽など
【事務職】
現場で高速道路を守る社員たちを支えるため、人事労務管理、社屋の管理、車両管理、運営管理など、プロフェッショナルとして様々な業務をお任せします。
●業務運営の基本方針の策定、運営管理
●技術開発、技術導入、特許登録
●事業広報活動
●総務、経理、人事、労務管理
＜常に技術力が磨かれる環境です＞
高速道路は、季節（積雪・猛暑）やエリア（山沿い・海沿い）など、様々な条件下で安全性とお客様への快適性を実現するために、高度な最新技術が集約されています。
たとえば、路面の明るさに応じて点灯・消灯する照明、回路をシステム化して故障個所を特定する照明設備。無線ネットワークを利用した情報掲示パネル。その他、Webカメラ、ETC、災害時の非常用電源設備、電気自動車用のスタンド設備など、最新の技術や設備に触れられるチャンスが豊富にあります。土木技術に関しても、サービスエリア、パーキングエリア、各種施設や設備、橋梁、のり面など多方面に関われる環境です。
また、設計・工事だけでなく、点検・保守を通じて継続的な安全性・快適性を維持していくために、複合的な知識を学ぶこともできます。
高速道路は施設・設備などの幅が広く、経験のない設備・技術も多いと思いますが、入社後、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。現場でのOJTを通じてベテラン社員が丁寧に教えます。
安全で、安心・快適な高速道路を支えるこの仕事で、誇りと使命感を持って取り組みながらスキルを高めてください。 |
|---|
| 勤務地 | 本社：東京都新宿区西新宿1-23-7
本社/東京都新宿区
その他事業所/東京、神奈川、静岡、山梨、長野(松本)
※上記の勤務地への転勤があります。 |
|---|
| 在宅勤務情報 | テレワーク勤務・在宅勤務もしくは施設利用型勤務 |
|---|
| 受動喫煙防止の取組み | 屋内禁煙 |
|---|
| 応募資格 | 学歴／高専・専門・短大卒以上
【技術職】土木・造園・機械工学・電気・電子・通信・情報通信工学・建築等を専攻された方歓迎
【事務職】全学科対象 |
|---|
| 企業情報の詳細はこちら |
|
職場の特徴
チームで働き、個人を尊重する職場です。
| 休日休暇が充実している | 土日祝休み（完全週休二日制）で、連休も取りやすい環境です。 |
|---|
| 資格取得をバックアップしている | 資格取得支援制度があり、スキルアップに積極的に取り組んでいただけます。 |
|---|
| 寮・社宅の施設がある | 借り上げ社宅制度があり、近くに引っ越せるので通勤が楽になったという社員も多くいます。 |
|---|
点検作業は深夜にも行われています。
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2024年7月実績
＜大学院（修士）了＞ 月給24万7500円
＜大学卒＞ 月給23万1500円
＜高専・専門・短大卒＞ 月給20万3500円
※別途諸手当あり |
|---|
| 諸手当 | 住居手当、こども手当、単身赴任手当、資格手当、管理職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、待機手当、緊急呼出手当、特別出勤手当、現場手当、通勤手当ならびに調整手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
| 賞与 | 年2回 |
|---|
| 勤務時間 | 09：00~17：30
業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトなどあり |
|---|
| 休日休暇 | 年間休日135日 （2024年度実績）
年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇（7日）
年末年始（6日）
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（5日）、育児休業制度、介護休暇制度 |
|---|
| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／財形貯蓄・企業年金
施設／社宅
マイカー・バイク通勤可／勤務地によりマイカー・バイク通勤を可としています。 |
|---|
| 試用期間の有無 | 6か月 ※条件変動なし |
|---|
| 雇用期間の定めの有無 | なし |
|---|
| 固定残業代 | なし |
|---|
| みなし労働時間制 | なし |
|---|
応募と選考
- 応募方法
-
WebSanaからエントリー後、メールにてご案内させていただきます書類をご準備の上、担当窓口まで送付をお願いします。
選考につきましては、書類到着後、3週間をめどに応募者全員にご連絡させていただきます。
<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
|---|
| 選考方法 | 書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定 |
|---|
参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 過去3年間の新卒採用者数
2024年度 70名
2023年度 61名
2022年度 75名
過去3年間の新卒離職者数
2024年度 2名
2023年度 2名
2022年度 8名 |
|---|
| 自己啓発支援 | 自己啓発支援制度・・・会社が認定する通信・通学講座を受講し、修了した場合にはその受講料の70％（上限10万円/年）を補助。
資格取得支援制度・・・上記に加え、会社が規定する資格について合格した場合は、取得にかかった費用（交通費・受験料金等）を全額負担。 |
|---|
| 月平均所定外労働時間実績 | 17.3時間（2023年度実績） |
|---|
| 採用予定数 | 54名 |
|---|
| 前年採用実績校または過去採用実績校 | 日本大学 |
|---|
| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
|---|
連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9F |
|---|
| 担当部署 | 人事部人財企画課 |
|---|
| 担当者名 | 中河、林、吉永 |
|---|
| TEL | 03-5339-1747 (直) |
|---|
| E-mail | recruit@c-nexco-het.jp |
|---|
| URL | https://www.c-nexco-het.jp/ |
|---|
| 関連サイト |
|
| 希望職種からさがす |
|
| 希望業種からさがす |
|
| 希望勤務地からさがす |
|
| 障がい内容からさがす |
|
