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【事務】「障害者を対象とする相模原市職員採用選考」（9月実施）

「障害者を対象とする相模原市職員採用選考」（9月実施）【行政・学校事務】
【募集期間】2024年7月1日〜7月29日まで〔電子申請〕
【募集職種】
(1)行政(大学卒業程度)　1人程度
(2)行政(高校卒業程度)　1人程度
(3)学校事務(高校卒業程度)　1人程度

※必要な学力として「大学卒業程度」または「高校卒業程度」に分けて選考を実施するもので、大学や高校を卒業していなくても受験できます。

img_06市制施行60周年記念事業で誕生した相模原市のマスコットキャラクター

募集職種
[職種区分]公務員
（1）行政職 (実施区分：大学卒業程度、高校卒業程度) [正社員]
[職種区分]公務員
（2）学校事務職 (実施区分：高校卒業程度) [正社員]
仕事内容業務は、主にパソコンを使用します。また、市役所はさまざまな市民の人と接する機会が多く、窓口業務もあるため、接客等の経験が活かせる仕事です。

＜行政＞
戸籍、税金、福祉、年金、ごみなどの市民生活に密着した仕事から、企画、広報、予算、都市計画、教育文化、危機管理などの市政運営に関わる仕事、道路や下水道などの生活インフラまで、事務職としての職務内容は多彩で、幅広い分野で活躍できる仕事です。
◆主な配属先：市長事務部局の各局、区役所、教育委員会

＜学校事務＞
市立小中学校・義務教育学校で、教職員の給与支払事務や教材の購入、施設の管理など、学校運営に関する幅広い事務を行い、相模原市の教育環境を整備する大切な役割を担います。
◆主な配属先：市立小中学校、義務教育学校
勤務地
：神奈川県相模原市緑区
：神奈川県相模原市中央区
：神奈川県相模原市南区


原則として相模原市内
学校事務は、市内の小中学校などに勤務します
在宅勤務情報原則として勤務先に出勤しての勤務となりますが、職務の状況などに応じて、申請により部分的に在宅勤務をすることが可能です。
市役所の職務は窓口対応等もあるため、在宅勤務が難しい場合もあります。ただし、子どもが急な発熱をしたときなどに在宅勤務を行うなど、職場の状況に応じて、柔軟な働き方ができるよう環境の整備に取り組んでいます。
受動喫煙防止の取組み原則敷地内禁煙
採用対象卒年度新卒（2025年卒業予定の方）
応募資格学歴／・学歴は不問です
・年齢要件
（大学卒業程度）昭和54年4月2日から平成15年4月1日までに生まれた人
（高校卒業程度）昭和54年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人
※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
・「障害者手帳」などの交付を受けている人
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

待遇と勤務条件

給与初任給／2024年7月実績
行政・学校事務共通の初任給
大学卒業程度・・・月給21万9632円以上
高校卒業程度・・・月給18万5920円以上
※一律地域手当を含む最低保証給です
※経験を有する人については、基準学歴卒業後の経験年数を加算して給与を決定します。
諸手当扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当などがそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
※給料月額および各種手当は、条例改正等により変更されることがあります。
昇給年1回　4月
賞与年2回　6,12月　2023年実績／4.5カ月
勤務時間08：30~17：15
フレックスタイム制あり
（休憩時間は1時間）
※勤務時間は勤務場所によって異なる場合があります。
時間外勤務の有無あり（2023年度平均月15.3時間）
時間外の勤務については、手当の支給があります。
勤務の頻度は、部署や担当業務によって異なります。
休日休暇年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始（6日）
特別休暇
慶弔休暇
福利厚生保険／健康保険・厚生年金保険・労災保険
制度／財形貯蓄
さまざまな福利厚生事業／旅行、レジャー、ショッピングなどのサービス、インフルエンザ予防接種、がん検診受検助成、各種教室の開催、職員文化祭など
その他休日休暇は勤務場所により異なる場合があります。
試用期間の有無6カ月の条件付採用期間があります。　※本採用時と労働条件に変更なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーでは申込は完了いたしません。7月1日(月)から7月29日(月)午後5時まで、【e-kanagawa電子申請】による申込みにより受け付けます。

※電子申請が困難なご事情がある場合はご相談ください。

詳細は、7月1日(月)に公表する受験案内を必ずご確認ください。

〔相模原市職員採用案内ホームページ〕https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/shisei/1026815/shokuin_annai/index.html

申込期間の終了後、受験資格等の審査を行い、9月3日（火）に電子申請システム内にて、受験票・写真票の交付を行います。9月29日（日）に実施する第1次選考の筆記試験会場に、受験票・写真票を印刷し、写真を貼付けの上、持参してください。

また、第1次選考の当日に手帳等のコピーの持参も必要です

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期2024年7月1日(月)〜7月29日(月)午後5時まで　※e-kanagawa電子申請締切
選考方法第1次選考　教養試験、事務適性検査、論述試験（9月29日(日)実施予定）
　↓
第2次選考　グループワーク
　↓
第3次選考　個別面接
　↓
最終合格発表　11月20日（水）

参考データ

平均勤続年数17.7年
研修制度■新採用職員研修
相模原市職員として働いていく上で求められる心構え、相模原市や地方公務員制度に関する基礎知識などの習得を図るとともに、同期採用職員としての連帯感を高めることを目的として採用後4月から実施します。
●各種講義（市政の概要、地方公務員制度、地方自治法、コンプライアンスなど）●接遇研修　●職場体験研修　他

■階層研修
主任・主査・副主幹への昇任時、管理職への登用時など、それぞれの職位で求められる能力の習得をめざした研修です。
●政策形成　●政策法務　●福祉体験　●キャリアデザイン　他

■職場研修
各職場の業務に応じた専門的知識の習得を図るために実施する研修です。
月平均所定外労働時間実績15.3時間
※2023年度実績
有給休暇の平均取得日数14.7日
※2023年度実績
採用予定数【募集職種】
(1)行政(大学卒業程度)　1人程度
(2)行政(高校卒業程度)　1人程度
(3)学校事務(高校卒業程度)　1人程度

連絡先

連絡先の名称相模原市役所
住所〒252-5277　神奈川県相模原市中央区中央2-11-15
担当部署相模原市人事委員会　任用調査課
TEL042-769-8320　(直)
FAX042-769-6705
E-mailjin-c@city.sagamihara.kanagawa.jp
URLhttps://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/

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