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ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社 （ANAグループ）
- サービス／航空
2025年卒業予定の方 
2024年以前卒業の方-
説明会・イベント-
新卒採用情報
2025年卒業予定の方
ANAグループの一員として挑戦する仲間を募集中！
ANAウィングフェローズ・ヴイ王子はANAホールディングスの特例子会社です。オフィスはバリアフリー、社員の8割以上は何かしらの障がいがあり、ユニバーサルスタンダードな考え方が浸透しています。各種制度も充実しているので、安心して働くことできます！
障がい配慮のある環境で、能力を十分に発揮したい方、ご自身の強みを活かして働きたい方など、弊社に少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
約250名の障がいのある社員が幅広いポジションで活躍しています！
| 募集職種 | [職種区分]一般事務・営業事務
事務職 (ＡＮＡマイレージクラブのマイル登録および会員データの運用管理) [正社員]
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| 仕事内容 | ANAマイレージクラブのマイル登録及び会員情報の管理
・提携航空会社を利用した会員のマイレージ登録
・顧客情報の修正
・関係各社との電話、メールによるマイレージ情報確認
・お客様への各種資料の発送など
※ジョブローテーションとして、職場、仕事の内容が変わる可能性があります。
【変更の範囲】
当社業務全般 |
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| 勤務地 | ：東京都大田区羽田空港3-3-2(羽田空港第1ターミナル内)
【変更の範囲】
当社の定める就業場所 |
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| 受動喫煙防止の取組み | オフィス内完全禁煙 |
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| 採用対象卒年度 | 新卒（2025年卒業予定の方） |
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| 応募資格 | 学歴／2025年3月に高専・専門学校・短大・大学卒業もしくは大学院修了見込みの方
【採用予定学科】全学部全学科
※資格不問 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
個性をいかした活躍とそれをサポートする環境が整っています
| 自己申告制度による自己成長機会がある | 職場のまとめ役であるLC（ラインコーディネート）職や、管理職へのチャレンジ制度があります。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 通常研修に加えANAグループの研修制度あり |
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| 休日休暇が充実している | 通常休暇に加え、アニバーサリー休暇、大会参加休暇、Shining Star 休暇、休職留学制度など特別休暇あり |
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待遇と勤務条件
| 給与 | 大学院卒／月給20万50円〜（基本給19万2050円+住宅手当8000円〜）
大学卒／月給19万7050円〜（基本給18万9050円+住宅手当8000円〜）
短大・専門・高専卒／月給19万5050円〜（基本給18万7050円+住宅手当8000円〜）
※当社規定により決定します。
※試用期間中も給与に変更はございません。
※上記月給には、全員支給の住宅手当の最低額（8000円）が含まれます。 |
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| 諸手当 | 土日・祝日手当、通勤補助費（リムジンバス利用可 ※条件あり）、家族手当、時間外労働手当、役職手当、地方採用支援手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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| 賞与 | 年2回 （7月、12月） 2023年実績／4.0カ月 |
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| 勤務時間 | 09：00~18：00
休憩時間：60分 |
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| 休日休暇 | 年間休日121日
年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制
祝日
年末年始（6日）
慶弔休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日（※一部土曜出勤及びその振替休日あり）
・年次有給休暇（年間最大20日、試用期間から取得可能）・季節休暇（年4日）
・アニバーサリー休暇 ・大会参加休暇 ・Shining Star休暇 ・特別繰越休暇
・休職留学制度 |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／共済会・ANAグループ便優待搭乗制度、ANAグループ団体保険、自己啓発支援制度
施設／法人向け福利厚生サービス加盟
チャレンジ制度／LC職・管理職チャレンジ制度 |
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| 試用期間の有無 | 3カ月
※試用期間中も労働条件に変更はございません |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）を送付してください。
書類到着後、2週間をめどに応募者全員にご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | WebSanaからエントリー
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応募書類の送付
↓
書類選考
↓
適性検査（SPI）
↓
面接（複数回）
↓
内定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 2023年度 採用人数5名／離職者数0名
2022年度 採用人数5名／離職者数0名
2021年度 採用人数4名／離職者数0名
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2023年度 採用人数：男性2名／女性3名
2022年度 採用人数：男性4名／女性1名
2021年度 採用人数：男性4名／女性0名
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| 平均勤続年数 | 9.2年（2023年度実績） |
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| 研修制度 | ■制度あり
入社時オリエンテーション、社員発令（試用終了）後研修、入社後1年の振返り研修 |
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| 自己啓発支援 | ■制度あり
ANAグループオープンセミナー（語学・PC・ビジネススキル等） |
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| 社内検定等の制度 | ■制度あり
スーパーバイザー資格、インストラクター資格 |
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| 月平均所定外労働時間実績 | 0.7時間（2023年度実績） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 19.6日（2023年度実績） |
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| 役員・管理職の女性比率 | 役員：50% 管理職：22.2%（2024年6月時点） |
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| 採用予定数 | 5名程度 |
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| 採用予定学科 | 全学部全学科 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒144-8515 東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港第1ターミナル内 |
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| 担当部署 | 働き方企画部 採用担当 |
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| TEL | 03-6700-5251 |
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| FAX | 03-5757-5758 |
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| E-mail | s.somuka@anawf.co.jp |
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| URL | https://www.anawf.co.jp/ |
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| 関連サイト |
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