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エーザイ株式会社

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【募集中！】当社マイページにて選考エントリーを受付中！

【エントリー募集中】当社ホームページで4月30日(水)正午締切！

当社は、ヘルスケアの主役が患者様と生活者の皆様であることを明確に認識し、
「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、
世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」ことを企業理念に掲げビジネスを遂行しています。
この理念を一言に集約したものをヒューマン・ヘルスケア（hhc）と呼び、すべての社員がビジネス時間の1％を患者様や生活者の皆様と共に過ごすことを推奨しています。
私たちエーザイとともによりよい未来をつくることに共感し、自らの夢の実現に向けて参画いただける方を心からお待ちします。

img_06hhcの文字は、フローレンス・ナイチンゲールの直筆サインをもとにデザインされたものです。

募集職種
[職種区分]（総合職）研究開発
（1）創薬研究職 (・エーザイのオリジナル新薬候補化合物の探索・評価による創出や、最新技術や社外リソースを活用した基盤研究等を行う探索研究 ・新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性の保証、大量合成・製剤化研究を行う開発研究) [正社員]
[職種区分]（総合職）その他IT関連
（2）データサイエンス職 (公共コホートデータや臨床 ・ 前臨床研究データを統合 ・ 利活用し 、 深層学習 ・ 機械学習をはじめとする高度な解析技術を用いたバイオマーカー探索 、 薬剤反応メカニズム 、 有害事象メカニズム 、 創薬標的の仮説生成と課題の解決 クラウドや IaC (Infrastructure as Code) 、 サーバーレス Web 技術など最先端の IT 技術を取り込んだデータサイエンス基盤の設計やグローバル展開 最先端の計算化学 ・ データサイエンスを駆使した 、 革新的な創薬研究開発の推進) [正社員]
[職種区分]（総合職）研究開発
（3）臨床開発職 (・開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング ・臨床計画および関連法規に基づき、治験が適切に実施・記録・報告されるように、また、被験者の方々の人権・安全・福祉が保護されるようにマネジメントするモニタリング) [正社員]
[職種区分]（総合職）生産・製造技術
（4）生産管理・技術職 (医薬品の製造・供給に関わる業務 （原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・技術・製造管理・生産企画・原材料調達）) [正社員]
[職種区分]（総合職）MR
（5）MR職 (企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。) [正社員]
[職種区分]（総合職）営業
（6）コンシューマー医薬品営業職 (コンシューマー医薬品営業職（Healthcare Account Manager ：通称HAM）はドラッグストアやコンビニで販売されるOTC(Over The Counter)医薬品や医薬部外品などの製品を扱う事業部での営業職。 OTC医薬品などの自社製品を担当し、ドラッグストア等へ訪問し、営業活動、店頭プロモーション、商品提案などを行う業務。) [正社員]
[職種区分]（総合職）人事・総務・購買
（7）コーポレートスタッフ職 (東京本社を拠点として、エーザイビジネスをさまざまな角度から推進する総合職として活躍いただきます。) [正社員]
[職種区分]（総合職）その他IT関連
（8）コーポレートスタッフ職（デジタル業務改革職） (東京本社を拠点として、IT・デジタル技術を活用してエーザイ社員の業務を変革することで、より早く、より多くの患者様に薬を届けることに貢献いただく職種です。) [正社員]
[職種区分]（総合職）経理・財務
（9）コーポレートスタッフ職（財務経理） (東京本社を拠点として、以下２つの側面からエーザイのビジネスを支える職種です。 ・財務・投資戦略：企業価値向上に向けたグローバルな財務・投資戦略を立案、推進。 ・経理：財務データの作成および分析を通じた、ビジネス状況の把握、社内外への伝達。) [正社員]
仕事内容選考参加にあたっては、当社マイページにて「障がい者採用」を選択ください。
当社の障がい者採用では障がいの有無に関わらず、ご自身の志向やスキルに合った募集職種への選考に参加いただくことができます。
また、選考参加にあたって不安ごとがおありの場合には、その解消やご自身に合った応募職種の選択を行っていただけるよう、人事担当社員がマンツーマンでサポートいたします。

（1）創薬研究職
（2）データサイエンス職
（3）臨床開発職
（4）生産管理・技術職
（5）MR職
（6）コンシューマー医薬品営業職
（7）コーポレートスタッフ職
（8）コーポレートスタッフ職（デジタル業務改革職）
（9）コーポレートスタッフ職（財務経理職）
勤務地
本社：東京都文京区小石川4-6-10
筑波研究所：茨城県つくば市東光台5-1-3
鹿島事業所：茨城県神栖市砂山22
川島工園：岐阜県各務原市川島竹早町1


本社および全国47都道府県の事業所

＊臨床開発職、コーポレートスタッフ職、コーポレートスタッフ職（ITデジタル）は原則として本社（東京）とする。
＊創薬研究職、生産管理・技術職は原則として筑波研究所（茨城）／鹿島事業所（茨城）／川島工園（岐阜）とする。
＊データサイエンス職は原則として筑波研究所（茨城）／本社（東京）とする。
在宅勤務情報テレワーク制度あり
※自宅勤務の利用日数に制限はありませんが、職種や勤務地により内容は応相談。
受動喫煙防止の取組み敷地内禁煙
応募資格学歴／大学卒以上
※学部・学科は不問（職種によって異なります。詳しくは当社HP「募集要項」よりご確認ください。）
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

時間や場所に捉われない柔軟な働き方の拡充をめざしています。

育成・研修制度が充実している階層別研修、選抜型研修など各種研修制度を整備しています。
休日休暇が充実している法定休暇を上回る休暇・休職制度や短時間勤務制度などが充実。
寮・社宅の施設がある社宅あり（※弊社規定あり）
フレックスタイム制で働ける会社コアタイムなしでのフレックスタイムあり

待遇と勤務条件

給与初任給／2024年4月実績
初任給／2025年4月予定
＜大学院（博士）了＞月給35万円
＜大学院（修士）了＞月給32万円
＜大学卒＞月給30万円　

【固定残業代】
※固定残業代は基本給とは別途支給
※時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
＜大学院（博士）了＞月給10万8800円
＜大学院（修士）了＞月給9万6800円
＜大学卒＞月給9万4900円
諸手当通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、転勤手当、外勤手当など
昇給年1回
賞与年2回
勤務時間08：30~17：10
フレックスタイム制あり
8：30〜17：10
実働7.83時間／1日
休日休暇年間休日123日　
年次有給休暇(初年度14日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
慶弔休暇
長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
福利厚生保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄・企業年金・住宅融資、介護休暇、育児休暇
施設／社宅・寮・スポーツ施設・保養所
試用期間の有無3カ月間（条件変動なし）
※時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対しても時間外手当を支給。
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代＜大学院（博士）了＞月給10万8800円
＜大学院（修士）了＞月給9万6800円
＜大学卒＞月給9万4900円

※時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
みなし労働時間制（1）創薬研究職
（2）データサイエンス職
（3）臨床開発職
（6）MR職
（7）コンシューマー医薬品営業職

上記は専門業務型裁量労働制
みなし労働時間（1日）：7時間50分
※配属時はフレックスタイム制を適用する。

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、当日中に全員へWebSanaのマイページ内にメールをお送りします。内容に沿って、エーザイホームページよりMyPage登録後、選考の案内をご確認の上ご応募ください。

正式な応募受付後、2週間以内を目安に全員にご連絡をさせていただきます。

※エーザイホームページでのMyPage経由にて正式な応募とさせていただいておりますので予めご了承ください。

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法適性テスト等
　↓
会社説明会、面談・面接
　↓
最終面接

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2023年　男性30名　女性21名　合計51名
2022年　男性37名　女性29名　合計66名
2021年　男性93名　女性104名　合計197名
研修制度制度あり
・階層別研修（新人導入基礎研修、リーダー研修、新任経営職研修、新任組織長研修など）
・選抜型研修（リーダー育成プログラム、グローバルリーダー育成若手対象研修、グローバルリーダー育成シニアクラス対象研修など）
・各部門主催研修　マンツーマン指導者制度/フォローアップ研修
・キャリアデザインプログラム（キャリアデザインe-learning、各種選択式プログラム）
・リスキリング・越境型プログラム（社内インターンシップ、学び方改革プログラム、Udemy Business、社外越境体験）
・ダイバーシティ推進関連（女性社員対象キャリア支援、女性リーダー育成など）
など
有給休暇の平均取得日数12.8日
2023年度
採用予定数未定

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒112-8088　東京都文京区小石川4-6-10
担当部署人事部採用担当
TEL0120-12-5045
コメント※お問合せは当社MyPageの「お問い合わせ」よりお願いいたします。

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