TOTOグループ

あしたを、ちがう、まいにちに。TOTOで未来を創ろう

TOTO株式会社

募集職種	[職種区分]一般事務・営業事務 一般職 [正社員]
仕事内容	ご希望をうかがいながら、スキルや適性をもとに決定いたします。 ＜配属部門例＞ ・管理部門（総務、人事、財務、法務、知的財産、広報、経営企画、SE、国際、コールセンター） ・営業部門（営業、営業企画、営業事務） ・生産部門（購買、生産管理） ・開発部門（商品開発、生産技術、技術営業） ・研究所　など
勤務地	本社：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 東京汐留事業所：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング 北海道支社：北海道札幌市中央区北三条東4丁目1-10 東北支社：宮城県仙台市泉区泉区八乙女2-2-2 東京支社：東京都渋谷区代々木2-1-5 横浜支社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-1-1　横浜ランドマークタワー34F 東関東支社：千葉県千葉市中央区中央区登戸1-14-22 北関東支社：埼玉県さいたま市北区北区宮原町4-24-7 信越支社：新潟県新潟市中央区紫竹山5-1-11 北陸支社：石川県金沢市鞍月東2-11 中部支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　名古屋ビルヂング12F 関西支社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8　御堂筋ダイワビル 中国支社：広島県広島市南区宇品西4-1-36 四国支社：香川県高松市林町2547-3 九州支社：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　キャナルシティ・ビジネスセンタービル4F 茅ケ崎工場：神奈川県茅ヶ崎市本村2-8-1 佐倉工場：千葉県佐倉市大作2-5-1 茂原工場：千葉県茂原市本納3210-1 滋賀工場：滋賀県湖南市朝国1
在宅勤務情報	在宅勤務制度あり 業務内容、部署により異なります。頻度などは選考時にご相談ください。
受動喫煙防止の取組み	分煙（別途喫煙所）
採用対象卒年度	新卒（2027~2024年卒業予定の方）
応募資格	学歴／高専卒以上

TOTOアクアエンジ株式会社

募集職種	[職種区分]一般事務・営業事務 事務職 [正社員]
仕事内容	TOTOアクアエンジは、TOTO製品（ユニットバスルーム・システムキッチン・システムトイレ・洗面化粧台など）の施工・組立を通じて、技術面からTOTOグループの発展を支えるメーカー系エンジニアリング会社です。 その中で一般事務職は、“会社を支える縁の下の力持ち”としてサポートしていただくポジションです。 ※障がいに応じて業務内容はご相談可能です。 （1）施工・工事に関する事務サポート 工事日程の確認・調整 協力会社との連絡・手配 必要書類（工事関連資料、契約書類など）の作成・管理 社内の技術スタッフとの情報連携 （2）お客様対応のサポート（電話・メール） 工事日程のご案内やお問い合わせ対応 施工後フォローの連絡 営業や技術部門へ必要事項の引き継ぎ （3）データ入力・資料作成 見積・請求書作成に必要なデータ入力 工事実績の管理（専用システムへの情報入力） 技術スタッフの勤怠データ・作業実績の取りまとめ （4）部門の庶務・バックオフィス業務 来客対応 備品管理、社内文書の整理 その他、部署内の事務業務全般
勤務地	本社：東京都新宿区6-24-1　新宿三井ビルディング7F
在宅勤務情報	在宅勤務制度あり 業務内容、部署により異なります。頻度などは選考時にご相談ください。
受動喫煙防止の取組み	分煙（別途喫煙所）
採用対象卒年度	新卒（2027~2024年卒業予定の方）
応募資格	学歴／高専・短大・専門卒以上

掲載終了予定日: 2026/05/26

TOTOメンテナンス株式会社

募集職種	[職種区分]一般事務・営業事務 事務職 [正社員]
仕事内容	お客さまからの修理依頼や問い合わせ対応、サービススタッフの手配、データ入力や請求処理など、社内外の調整を行いながら、スムーズなサービス提供を支える”縁の下の力持ち”の役割を担います。 水まわりの専門知識は入社後の研修で身につけられるため、安心してスタートできます。 コツコツとした業務が得意な方、人と接することが好きな方、サポート役として誰かの役に立つ実感を得たい方にぴったりの仕事です。 ＜業務例＞ 書類作成・ファイリング データ入力・データベース管理 見積書・請求書・報告書の作成 社内外問い合わせ応対 など
勤務地	本店：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング24F 札幌支店：北海道札幌市中央区北3条東4丁目1-10 仙台支店：宮城県仙台市泉区みずほ台1-1 大宮支店：埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-2 東京支店：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング24F 千葉支店：千葉県千葉市稲毛区穴川3-11-10 横浜支店：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-10 金沢支店：石川県金沢市鞍月東二丁目11番地 大阪支店：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36　ONEST新大阪スクエア11F 名古屋支店：愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町二丁目63番1号 広島支店：広島県広島市南区宇品西4丁目1-36 高松支店：香川県高松市林町2547-3 福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-18　博多シティアークビル2F
在宅勤務情報	制度あり 業務内容、部署により異なります。頻度などは選考時にご相談ください。
受動喫煙防止の取組み	分煙（別途喫煙所）
採用対象卒年度	新卒（2027~2024年卒業予定の方）
応募資格	学歴／大学卒以上

掲載終了予定日: 2026/05/26

企業情報の詳細はこちら

能力を最大限発揮し、自己実現を図れる機会の提供をめざしています。

TOTO株式会社

給与	初任給／2025年4月実績 ・修士了　　　　　　月給243,500円 ・学部・高専専科卒　月給234,000円 ・高専本科卒　　　　月給217,000円 ※一部、上記に地域手当を加算（東京勤務の場合は地域手当5000円）
固定残業代	なし
諸手当	時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当など
昇給	年1回　6月
賞与	年2回　6月、12月
勤務時間	フレックスタイム制あり コアタイム10：00~15：00 本社・工場　8：30〜17：10 支社・営業所　8：50〜17：25
休日休暇	年間休日123日　2024年度実績 年次有給休暇(初年度17日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始（5日） 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇など
福利厚生	保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度／共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金 施設／社宅・保養所
試用期間の有無	入社後３か月間 試用期間中も処遇に変更はございません。
雇用期間の定めの有無	なし
みなし労働時間制	なし

TOTOアクアエンジ株式会社

給与	初任給／2025年4月実績 ＜大学院（修士）了＞月給26万1000円 ＜大学・高専（専攻科）卒＞月給23万8500円 ＜高専（本科）・短大・専門卒＞月給20万5000円
固定残業代	なし
諸手当	時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当、住宅手当、地域手当など
昇給	年1回　6月
賞与	年2回　6月、12月
勤務時間	08：50~17：25 フレックスタイム制あり コアタイム10：00~15：00 実働7.5時間／1日 実労7時間50分
休日休暇	年間休日123日　2024年度実績 年次有給休暇(初年度17日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始（5日） 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇など
福利厚生	保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 施設／保養所
試用期間の有無	入社後３か月間 勤務条件は本採用時と違いなし
雇用期間の定めの有無	なし
みなし労働時間制	なし

TOTOメンテナンス株式会社

給与	初任給／2025年4月実績 月給24万3500円
固定残業代	なし
諸手当	時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当、住宅手当、地域手当など
昇給	年1回　6月
賞与	年2回　6月、12月
勤務時間	08：30~17：10 ※勤務地により異なる
休日休暇	年間休日123日　2024年度実績 年次有給休暇(初年度17日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇（6日） 年末年始（5日） 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇など
福利厚生	保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 施設／保養所
試用期間の有無	入社後３か月間 勤務条件は本採用時と違いなし
雇用期間の定めの有無	なし
みなし労働時間制	なし

応募方法

WebSanaからエントリーすると、弊社のマイページ登録方法をお知らせするメールをお送りします。メールの内容をよく読んで、TOTOのホームページからマイページの登録をしてください。

募集期間が始まると、本エントリーとして、マイページ上でエントリーシートの登録やWeb適性検査の受検、履修登録について案内します。

本エントリーをしたすべての方には、募集期間終了後およそ2週間で、書類選考の結果をお知らせします。

<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメール

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

TOTO株式会社

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数	2024年：男性 198名、女性 80名 2023年：男性 168名、女性 72名 2022年：男性 168名、女性 64名 ※TOTOグループ（日本）の正社員
研修制度	新入社員研修から始まり、入社後３年間にわたって計画的な育成プログラムを用意しています。１年毎に達成目標を設定し、自律人財へと成長するためのスキルアップを目指します。各プログラムではそれぞれの業務に必要な知識を学ぶと同時にすべての仕事に共通する「仕事力」「コミュニケーション力」「論理的思考力」「問題解決力」などを伸ばしながら、業務の計画・実行・改善を行う力を身につけることができます。
有給休暇の平均取得日数	2024年 取得日数18.4日　取得率92.7％ 2023年 取得日数19.0日　取得率95.6％ 2022年 取得日数18.8日　取得率94.3％ ※TOTOグループ（日本）の正社員・契約社員 https://jp.toto.com/company/csr/stakeholder/employees/balance/
採用予定数	未定

TOTOアクアエンジ株式会社

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	2025年　男性7名　女性7名　合計14名 2024年　男性4名　女性3名　合計7名 2023年　男性9名　女性2名　合計11名
研修制度	TOTOグループ新入社員合同総合研修 新入社員導入基礎研修 新入社員フォローアップ研修 昇格者・階層別研修 問題解決研修 選択型オープン研修 など
有給休暇の平均取得日数	17日
採用予定数	未定

TOTOメンテナンス株式会社

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数	2024年 男性 168名、 女性 72名 2023年 男性 168名、 女性 64名 2022年 男性 165名、 女性 67名 ※TOTOグループ全体
研修制度	新入社員研修、階層別研修など
役員・管理職の女性比率	22.7%（3691名中837名） ※2024年度 ※TOTOグループ（日本）の正社員・契約社員で課長職相当以上。
採用予定数	未定