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株式会社インテック

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新卒採用情報
2027年卒業予定の方
掲載終了予定日:2026/04/07
人材が当社の最大の資本 成長する人、応援します!
インテックは60年以上の業歴の中で、6000社以上のクライアントと継続的な関係を築き、多種多様な業種の数多くのプロジェクトに取り組んできました。これらの経験は技術者一人ひとりの成長の場となりました。この経験から「実践」こそが技術者を育てると確信しています。
“人財”は誰かに育てられるものではなく、成長したいという意欲を持つ人が適切な環境を得て自ら成長するものです。こうした自律的な成長意欲を持つ人材が、インテックの最大の財産であり、事業の推進力となります。
※2026年7月1日にTIS株式会社との合併を予定しており、新商号は「TISI株式会社」となります。
IT技術で「次のあたりまえ」を創りたい!という方、ご応募をお待ちしています!
| 募集職種 | [職種区分](総合職)システムエンジニア (1)システムエンジニア [正社員]
| [職種区分](総合職)プログラマー (2)プログラマー [正社員]
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| 仕事内容 | 【ITコンサルタント】
・お客様の経営戦略の実現、企業価値の創造、及び経営課題を解決するために実践的な手法・サービ
スを提案・提供する。
【プロジェクトマネージャー】
・プロジェクトに対する結果責任を持ち、プロジェクトをリード・推進・統括する。
【ITアーキテクト】
・プロジェクトのITアーキテクチャにおける責任者。システム全体の技術的なデザインを設計。
【アプリケーションスペシャリスト】
・業務知識と専門技術を活用し、課題解決に係わるアプリケーションを設計・構築。
【ITスペシャリスト】
・ハードウェア・ソフトウェア関連の専門技術を活用し、顧客環境に最適なシステム基盤を設計、構
築、活用。
【データサイエンティスト】
・顧客課題の定義・データ分析・解決アプローチの設計・実行・解決策の提示を行う。 |
| 勤務地 | 豊洲事業所:東京都江東区豊洲2-2-1(豊洲ベイサイドクロスタワー) 横浜事業所:神奈川県神奈川区新浦島町1-1-25(テクノウェイブ100) |
| 受動喫煙防止の取組み | 職場内全面禁煙(喫煙室を別途設置) |
| 応募資格 | 学歴/学歴/高専卒以上(2027年3月卒業見込み) |
| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
社員と組織の力の最大化をめざしており、共に成長できる環境です!
| 技術・技能のスキルを活かせる | 広いビジネス領域とフィールドで成長・貢献することで、これから益々重要になるITスキルの活躍の場は無限に広がります。 |
| スペシャリストをめざす | 社員全員がスペシャリストとして成長するために「インテック人材育成フレームワーク」を策定のうえ人材育成を行っています。 |
| 育成・研修制度が充実している | インテック独自の研修カリキュラム「インテックカレッジ」により、市場価値の高い技術者の育成をめざしています。 |
| 自己申告制度による自己成長機会がある | キャリア面談や1on1などを通してキャリアビジョンを描く機会を設けるなど、常に社員の成長を促す環境が整っています。 |
| 寮・社宅の施設がある | 首都圏に独身寮があります。また、賃貸住宅(家賃)や住宅取得への補助も充実しています。 |
| 社員の平均勤続年数が長い(10年以上) | 平均勤続年数18年以上、定着率95%以上は、安心して長く働くことができる証です。 |
IT技術で「次のあたりまえ」を創りたい!という方、ご応募をお待ちしています!
待遇と勤務条件
| 給与 | 【初任給】
<大学院(修士)了>月給313,900円
<大学卒>月給294,600円
<高専卒>月給259,100円 |
| 固定残業代 | 20時間(初任給に含む) ※超過分は別途支給あり |
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 フレックスタイム制あり 休憩は1時間です。
時差勤務制度もあります。 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 (2026年度) 年次有給休暇(初年度14日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始 慶弔休暇 年次有給休暇(半日/時間単位取得可)、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険・団体生命・団体長期障害所得補償(GLTD) 制度/持家制度・社員持株・財形貯蓄・企業年金・育児休業・介護休業・母性保護休業・福利厚生パッケージサービスなど 施設/社員親睦団体・各種サークル活動など |
| 試用期間の有無 | 3か月 ※会社の判断により、延長する場合があります。 |
| 雇用期間の定めの有無 | なし |
| みなし労働時間制 | なし |
応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーしてください。エントリー後、1週間をめどに合否に関わらずご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
| 選考方法 | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 試験選考(適性検査) ↓ 面接(複数回) |
参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2025年度:男性 95名 女性 51名
2024年度:男性115名 女性 63名
2023年度:男性 88名 女性 58名 |
| 研修制度 | 階層別研修(内定者研修、新入社員研修、他)、各種e-learning、その他外部研修など |
| 月平均所定外労働時間実績 | 19.3時間(2024年度実績) |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2024年度実績) |
| 役員・管理職の女性比率 | 10.3%(2024年度実績) |
| 採用予定数 | 420名程度 ※新会社「TISI株式会社」としての採用予定数です。 |
| 前年採用実績校または過去採用実績校 | 青山学院大学、お茶の水女子大学、一橋大学、大阪大学、小樽商科大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、筑波大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、富山大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、南山大学、法政大学、北海道大学、名城大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学など |
| 採用予定学科 | 特に定めず |
連絡先
| 連絡先の名称 | 東京本社 |
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
| 担当部署 | 人事本部 障がい者担当(採用)チーム |
| E-mail | eod@intec.co.jp |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |

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