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2026年卒業予定の方
人材が当社の最大の資本 成長する人、応援します!
インテックは60年近い業歴の中で、6000社以上のクライアントと継続的なビジネス基盤を確立し、無数のプロジェクトに取り組んできました。多岐に及ぶ業種の、数え切れないほど多くのプロジェクトは、そのすべてが技術者一人ひとりの鍛錬の場となりました。この経験から、インテックは実践の「場」こそが技術者を育て、SIerの活力源となることを、骨身に染みるほど知っています。
“人財”は誰かに育てられるものではありません。育ちたいという欲求をもった人材が、育つことが可能な環境を獲得した時、自ら成長することができるのです。こうした自律的な成長欲求を強く持つ人材こそ、私たちの財産であり、事業の推進力となります。
IT技術で「次のあたりまえ」を創りたい!という方、ご応募をお待ちしています!
募集職種 | [職種区分](総合職)システムエンジニア (1)システムエンジニア [正社員]
| [職種区分](総合職)プログラマー (2)プログラマー [正社員]
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仕事内容 | ●ITコンサルタント
・お客さまのビジョンの実現、課題解決に貢献し、IT投資の経営判断を支援します。顧客満足度、実現可能性を考慮しながら、最大限の価値と効果を生み出します。
●ITプロフェッショナル
・プロジェクトマネージャー
プロジェクトの責任者として、問題点や課題を把握して適切な対策を実施し、プロジェクトを成功へと導きます。また立上げから終結にわたり予算・納期・品質等の管理を行います。
・ITアーキテクト
ビジネスとITの両面から、ソリューションの最適な構成設計を行います。多様なIT技術を持ち、将来性やリスクを見極めながらハードウェア、ソフトウェア等のベストな組合せを設計します。
・ITスペシャリスト
特定技術分野のITスキルを活かして、プロジェクトに参加します。深い知識をもとに効率性、安全性、将来性を考慮したシステム設計、構築、導入を行います。
・アプリケーションスペシャリスト
業界・業種に精通し、その分野の専門家として業務上の課題解決にかかわるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、保守などを実施を行います。
・ITサービスマネジメント
システムの運用において、障害対策などのリスク予防処置を施し、安定的なサービスを提供するための管理を行います。サービスレベル向上のために、システム稼働情報の分析なども行います。 |
勤務地 | 豊洲事業所:東京都江東区豊洲2-2-1(豊洲ベイサイドクロスタワー) 横浜事業所:神奈川県神奈川区新浦島町1-1-25(テクノウェイブ100) |
受動喫煙防止の取組み | 職場内全面禁煙(喫煙室を別途設置) |
応募資格 | 学歴/学歴/高専・短大卒以上(2026年3月卒業見込み) |
企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
社員と組織の力の最大化をめざしており、共に成長できる環境です!
技術・技能のスキルを活かせる | 広いビジネス領域とフィールドで成長・貢献することで、これから益々重要になるITスキルの活躍の場は無限に広がります。 |
スペシャリストをめざす | 社員全員がスペシャリストとして成長するために「インテック人材育成フレームワーク」を策定のうえ人材育成を行っています。 |
育成・研修制度が充実している | インテック独自の研修カリキュラム「インテックカレッジ」により、市場価値の高い技術者の育成を目指しています。 |
自己申告制度による自己成長機会がある | キャリア面談や1on1などを通してキャリアビジョンを描く機会を設けるなど、常に社員の成長を促す環境が整っています。 |
寮・社宅の施設がある | 首都圏に独身寮があります。また、賃貸住宅(家賃)や住宅取得への補助も充実しています。 |
社員の平均勤続年数が長い(10年以上) | 平均勤続年数18年以上、定着率95%以上は、安心して長く働くことができる証です。 |
IT技術で「次のあたりまえ」を創りたい!という方、ご応募をお待ちしています!
待遇と勤務条件
給与 | 初任給/2024年4月実績 【初任給】
<大学院(修士)了>月給23万7000円〜26万700円
<大学卒>月給22万7000円〜24万9700円
<高専卒>月給19万9000円〜21万8900円
<短大卒>月給19万5000円〜21万4500円
※勤務地によって異なります、 |
諸手当 | 在宅勤務手当、地域手当(勤務地手当)、住宅手当、持家(取得)手当、転勤手当、時間外勤務手当、子女高齢者手当(子供扶養手当)、通勤手当 他
※地域手当、住宅手当等は地域によって異なります。 |
昇給 | 年1回 (4月) |
賞与 | 年2回 (7月、12月) |
勤務時間 | 09:00~17:30 フレックスタイム制あり 休憩は1時間です。
フレックスタイム制度にコアタイムはありません。
在宅勤務制度、時差勤務制度もあります。 |
休日休暇 | 年間休日123日 年次有給休暇(初年度14日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始(6日) 慶弔休暇 年次特別有給休暇(3日)
時間単位有給休暇、半日単位有給休暇
リフレッシュ休暇
育児休業、介護休業、母性保護休業
裁判員休暇 他 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険、団体定期、労働災害総合、団体長期障害所得補償(GLTD) 制度/持家制度・社員持株・財形貯蓄・企業年金・財形貯蓄、従業員持株、福利厚生パッケージサービス 施設/寮・社員親睦団体「計和会」、各種サークル活動 、TISインテックグループクラブ活動 |
試用期間の有無 | なし |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | なし |
応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーしてください。エントリー後、1週間をめどに合否に関わらず全員にご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
応募時期 | 随時 |
選考方法 | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 試験選考(適性検査) ↓ 面接(複数回) |
参考データ
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2024年度:男性116名 女性65名
2023年度:男性88名 女性58名
2022年度:男性112名 女性51名 |
研修制度 | あり:内定者研修、新入社員研修、職種別研修、階層別研修 ほか多数 |
月平均所定外労働時間実績 | 19.5時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2023年度実績) |
役員・管理職の女性比率 | 10.8%(2024年4月1日現在) |
採用予定数 | 160名 |
前年採用実績校または過去採用実績校 | 亜細亜大学、茨城大学、大阪大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、熊本大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、筑波技術大学、津田塾大学、東京大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、名古屋大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 ほか |
採用予定学科 | 特に定めず |
連絡先
連絡先の名称 | 東京本社 |
住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー |
担当部署 | 人事本部 障がい者採用チーム |
E-mail | eod@intec.co.jp |
URL | https://www.intec.co.jp/ |

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