(証券・金融・保険/損害保険)> 東京海上日動火災保険株式会社の障がい者求人・雇用情報

東京海上日動火災保険株式会社

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証券・金融・保険/損害保険
新卒 2020~2019年卒業予定の方  中途 2018年以前卒業の方
基本情報
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新卒採用情報 新卒 2020~2019年卒業予定の方

世界中に、使命がある。

1879年の創業以来、リーディングカンパニーとして世界中の「挑戦」を実現してきました。挑戦のDNAを有した活力あふれる主体的な人材を原動力に、世界中の「使命」に応え続けること。そして、世界中から信頼され必要とされる「Good Company」を創ることが私たちのビジョンです。「地域社会に貢献したい」「長く働き成長し続けたい」など、社員一人ひとりが自分らしく輝きながらキャリアを実現しています。
当社は、障がい内容に配慮した働きやすい職場づくりを行うとともに、社員がその能力を最大限に発揮できるよう育成・支援を行っています。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

img_06(人事担当者より)ご応募をお待ちしております

募集職種
[職種区分]その他事務
特定業務主務 [契約社員]
仕事内容[契約社員:正社員登用あり]
・特定業務主務
各部門での一般事務や業務サポート
勤務地
本店東京都千代田区丸の内1−2−1(東京海上日動ビル)
北海道札幌市中央区大通西3−7(北洋大通センター)
青森県青森市長島2−19−1
岩手県盛岡市開運橋通5−1
宮城県仙台市青葉区中央2−8−16(仙台東京海上日動ビル)
秋田県秋田市中通2−5−21
山形県山形市松波1−1−5
福島県郡山市長者1−7−20
茨城県水戸市宮町1−3−41
栃木県宇都宮市馬場通り4−1−1
群馬県前橋市本町2−13−11
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−10−17
千葉県船橋市本町1−3−1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−4
新潟県新潟市中央区万代2−3−6
富山県富山市神通本町1−6−5
石川県金沢市広岡3−1−1
福井県福井市毛矢1−10−1
山梨県甲府市中央1−12−28
長野県長野市南県町1081
岐阜県岐阜市金町6−4
静岡県静岡市葵区紺屋町17−1
愛知県名古屋市中区丸の内2−20−19(名古屋東京海上日動ビル)
三重県四日市市鵜の森1−3−20
滋賀県大津市京町2−5−10
京都府京都市下京区四条通麩屋町西入ル立売東町22
大阪府大阪市中央区高麗橋3−5−12(淀屋橋東京海上日動ビル)
兵庫県神戸市中央区海岸通7
奈良県奈良市大宮町6−2−19
和歌山県和歌山市西汀丁38
鳥取県鳥取市東町2−351
島根県松江市御手船場町565−8
岡山県岡山市北区柳町2−11−19
広島県広島市中区八丁堀3−33(広島ビジネスタワー)
山口県山口市小郡黄金町7−43
徳島県徳島市八百屋町2−7
香川県高松市古新町3−1
愛媛県松山市本町2−1−7
高知県高知市本町4−1−16
福岡県福岡市博多区綱場町3−3(福岡東京海上日動ビル)
佐賀県佐賀市駅前中央1−6−25
長崎県長崎市興善町3−5
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
大分県大分市荷揚町3−6
宮崎県宮崎市広島2−5−11
鹿児島県鹿児島市加治屋町12−5
沖縄県那覇市前島2−21−13


※上記勤務地は一例です。国内に126の営業部店・支店、242の損害サービス拠点、海外38の国・地域641拠点にネットワークを展開しています。

自宅から通える範囲の各事業所

下記の通り47都道府県、海外に事業所があります。
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
採用対象卒年度新卒(2020~2019年卒業予定の方)
応募資格学歴/短大卒以上 
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

コミュニケーションが活発で自由闊達な職場です。

育成・研修制度が充実している人材育成を最重要課題の一つとして、社員の専門性や業務品質の向上を目的とした、多岐にわたる研修体制・環境を整えています。

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待遇と勤務条件

給与2019年4月予定
<大学・短大卒>月給17万1000円〜
諸手当通勤用交通費(実費会社負担)
昇給年1回
賞与年2回
勤務時間09:00~17:00
休日休暇年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始
特別休暇
慶弔休暇
5日間特別連続休暇(年2回取得)、記念日休暇、リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/財形貯蓄・社員持株会・育児休業制度・介護休暇制度
施設/カフェテリアプラン(ベネフィットワン)ほか
試用期間の有無なし
雇用期間の定めの有無「特定業務主務」は当初1年更新、入社から2年経過以降原則正社員に移行
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーしてください。エントリー直後に、エントリー者全員に今後の選考についてのご案内メールをWebSanaマイページにお送りします。詳細はメールの内容をご確認ください。 ※現在募集中の特定業務主務は履歴書の送付が必要です。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法WebSanaからエントリー
 ↓
書類選考
 ↓
面接・筆記試験
 ↓
面接(複数回)

参考データ

平均勤続年数企業全体:11.5年
障がいのある社員:14.0年
メンター制度SP制度:入社1年目は、同じ職場の先輩社員が、職場指導員としてマンツーマンで新入社員の指導・相談にあたる制度です。SPとは「先輩(SenPai)」の略。社会人としてのビジネスマナーから、仕事の進め方まですべてを学びます。またSPという役割を経験することで、先輩もまた成長します。先輩が後輩を育て、後輩が育ててもらった恩を次に返す「教え、教えられる企業風土」が根付いています。
キャリアコンサルティング制度年4回、上司・部下の話し合いで目標を定める面談があり、上司と部下が一人ひとりの強み・弱み、期待、課題などをすり合わせしており、その中で上司が能力開発やキャリア形成に関するアドバイスを行っている。
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数2018年度
女性:937名
男性:125名
役員・管理職の女性比率2019年度
8.3%(女性263名)
内訳:8.0%(女性役員5名)

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒100-8050 東京都千代田区丸の内1-2-1
担当部署人事企画部 障がい者採用推進チーム
TEL03-3215-3117 (直)
FAX03-3285-0148
URLhttps://www.tokiomarine-nichido.co.jp/

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