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エスエイティーティー株式会社
- 情報・通信・マスコミ／ソフトウェア・情報処理、その他／教育
2027～2026年卒業予定の方-
説明会・イベント-
新卒採用情報
2027~2026年卒業予定の方
掲載終了予定日：2026/05/05
【文理不問】教育×ITで様々な教育課題の解決に貢献してみませんか？
エスエイティーティー株式会社は、ITを用いた「教育」を実現するために1986年に設立されました。
駿台グループの拡大に伴い、エスエイティーティーは”ITを用いて様々な世代、多様な地域に「教育」を提供するための活動”を行っています。
様々な教育現場の課題を解決する私たちには、教育に対する思いが強い社員が多いことも特徴です。
システム開発を通した支援にはなりますが、プログラミングなど開発の経験は不問です。
ITと駿台の教育ノウハウを融合させた開発・提供に、共に取り組んでいける方をお待ちしています！
水道橋本社は駅から近く、通勤しやすい立地です。
| 募集職種 | [職種区分]システムエンジニア
（1）システムエンジニア [正社員]
| [職種区分]ネットワークエンジニア
（2）インフラエンジニア [正社員]
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| 仕事内容 | システムエンジニア：企業向けシステム開発/運用、学校向けシステム開発/運用、AI教材開発、WEBデザイン・HP制作等
インフラエンジニア：インフラの設計構築、システム保守・運用・障害対応 |
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| 勤務地 | 本社（水道橋）：東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8・9F |
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| 在宅勤務情報 | 在宅勤務（週に数日） |
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| 受動喫煙防止の取組み | 社内禁煙 |
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| 応募資格 | 学歴／短大・専門卒以上
（2027年3月卒業見込み、または2026年卒業の方）
※資格不問 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
文系や未経験でもしっかりサポートしますので、スキルを伸ばせます！
| 育成・研修制度が充実している | 未経験の方でも1年目から安心のサポート体制で、さまざまな研修や先輩社員によるOJTを通して成長への実感を得られます！ |
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| 休日休暇が充実している | 年間休日は、122日以上。
入社時に有給休暇14日の付与があるため、入社後すぐに使用することができます。 |
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新人研修も充実。
未経験でも安心です！
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2025年4月実績
◆年俸制＜各職共通＞
大学院卒 年俸384万円（月額32万円、固定残業代65,100円/月 含む）
大卒 年俸360万円（月額30万円、固定残業代61,050円/月 含む）
短大・専門卒 年俸336万円（月額28万円、固定残業代56,970円/月 含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給されます
※30時間を超えた分は、超過分の割り増し分として追加支給されます
※既卒者の初任給、固定残業代は最終学歴に準じます |
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| 固定残業代 | 月30時間分
（大学院了6万5100円、大学卒6万1050円、短大・専門卒5万6970円）
※30時間を超えた分は、超過分の割り増し分として追加支給されます |
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| 諸手当 | 通勤交通費支給（当社規定による）
役付手当
時間外勤務手当（月30時間を超過した分から支給） |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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| 賞与 | 年俸制の為、支給なし |
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| 勤務時間 | 09：00~17：30
（休憩60分／実働時間7時間30分）
※業務によりシフト勤務あり |
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| 休日休暇 | 年間休日122日
年次有給休暇(初年度14日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始
慶弔休暇
リフレッシュ休暇 |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／財形貯蓄・研修制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、健康診断、資格取得支援制度
施設／厚生施設（箱根・軽井沢・清里） |
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| 試用期間の有無 | 3か月（条件の変更なし） |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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| 定年 | 60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）を送付してください。
書類到着後、2週間をめどに応募者全員にご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 書類選考
↓
適性検査
↓
面接（2〜3回）
↓
内々定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 年度 ／ 採用者数 ／ 離職者数 ／ 定着率
2025年度 ／ 8名 ／ 0名 ／ 100.0％
2024年度 ／ 14名 ／ 3名 ／ 78.6%
2023年度 ／ 7名 ／ 4名 ／ 42.9% |
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| 平均勤続年数 | 8.9年（2025年10月時点） |
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| 研修制度 | ・新入社員研修
・技術者研修
（各部署に配属後、言語やツールなど業務に必要な知識を研修）
・SMBCビジネス研修
（年4回まで受講可能な外部研修） |
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| 自己啓発支援 | 資格取得支援制度…社員の資質及び専門知識、専門技術の向上を図るため、社員の資格取得を奨励し、その経費の全部または一部を補助する制度（対象資格に限る）。
内容：受験費の全額補助、および合格時の賞与 |
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| 月平均所定外労働時間実績 | 20.3時間（2024年度実績） |
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| 採用予定数 | 若干名 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル8F |
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| 担当部署 | 人事採用担当 |
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| TEL | 03-5259-3390 (代) |
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| FAX | 03-5259-3366 |
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| E-mail | careers@satt.jp |
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| 関連サイト |
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