(メーカー/化粧品・化学)> 株式会社資生堂の障がい者求人・雇用情報

株式会社資生堂

企業ロゴ
メーカー/化粧品・化学
新卒 2025~2022年卒業予定の方
基本情報
もっと詳しく

新卒採用情報 新卒 2025~2022年卒業予定の方

「本気で期待する」「必要な配慮はするが特別扱いはしない」を約束します!

当社では、障がいのある社員に対しては、以下3つのことをお約束します。
「本気で期待する」
「必要な配慮はするが特別扱いはしない」
「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」

OUR MISSIONである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。
資生堂の取り組みに共感していただける皆さん、是非資生堂で一緒に働きましょう!

img_06打合せ風景

募集職種
[職種区分](総合職)営業
(1)営業担当 (営業担当・営業企画・営業サポート) [正社員]
[職種区分](総合職)宣伝・広報・企画・マーケティング
(2)広報・商品開発・ブランドマーケティング [正社員]
[職種区分](総合職)一般事務・営業事務
(3)人事・総務・財務等、内勤スタッフ [正社員]
[職種区分](総合職)研究開発
(4)Research & Development [正社員]
[職種区分](総合職)生産・製造技術
(5)Supply Chain [正社員]
[職種区分]一般事務・営業事務
(6)特定職(一般職スタッフ) (マーケティング、営業サポート、研究サポート、生産管理、人事、総務、財務・経理、情報システム開発等の業務) [正社員]
[職種区分]生産・製造技術
(7)事業所限定職 国内工場(製造系・技術系・事務系) [正社員]
仕事内容◆総合職・全国コース
セールス(営業担当・営業企画・営業サポート)、ブランドマーケティング、スタッフ、Research & Development、Supply Chain 等

◆総合職・事業所コース
セールス(営業担当・営業企画・営業サポート)、ブランドマーケティング、スタッフ、Research & Development、Supply Chain 等
 ※原則、転居を伴う異動はありません。

◆特定職(一般職スタッフ)
セールス(営業企画・営業サポート)、ブランドマーケティング、研究、サプライチェーン、スタッフ(人事、財務、情報システム等)におけるサポート業務
 ※原則、転居を伴う異動はありません。
 ※勤務先:首都圏のみ

◆事業所限定職 国内工場(製造系・技術系・事務系)
製造系(化粧品の中味製造、包装ラインでの作業、機械操作、工程管理業務、生産機械設備および工場インフラの開発、導入、保守保全業務等)
技術系(量産化検討、外装設計業務、製品・原材料等の品質管理、検査業務等)
事務系(生産管理、工場経営管理、企画業務、経理、システム開発・保守、人材開発業務等)
 ※原則、転居を伴う異動はありません。
勤務地
汐留本社オフィス東京都港区東新橋1-6-2


◆総合職の勤務地は、全国各地(本社、関係会社、工場および研究所)
 国内主要オフィスは、 札幌、仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
 ※総合職・事業所コースは原則、転居を伴う異動はありません。
 
◆特定職(一般職スタッフ)の勤務地は首都圏(本社、関係会社および研究所)
 ※原則、転居を伴う異動はありません。

◆事業所限定職 国内工場(製造系・技術系・事務系)の勤務地は、栃木県大田原市、静岡県掛川市、埼玉県久喜市、大阪府大阪市、大阪府茨木市、福岡県久留米市
 ※原則、転居を伴う異動はありません。

◆美容職 パーソナルビューティーパートナー
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
原則として当社お得意先店舗
 ※原則、転居を伴う異動はありません。
在宅勤務情報資生堂ハイブリッドワークスタイル
新しい生活様式に合わせた多様な働き方「資生堂ハイブリッドワークスタイル」を掲げ、業務の目的に合わせてリモートワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせ、最大の効果を上げていく働き方を推奨しています。
受動喫煙防止の取組み敷地内禁煙
応募資格学歴/◆総合職:四年制大学卒以上
◆特定職・事業所限定職:短大・専門学校卒以上
※既卒3年以内可 
※資格不問
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

誰にでも平等にチャレンジする機会がある!

様々な雇用形態がある総合職、特定職等の職種がある他、様々な領域の職務で活躍する障がいのある社員が多数在籍しています。
スペシャリストをめざす「PEOPLE FIRST」という考えのもと「個の力を強くする」ことで組織力を強化し「強い会社」をつくります。
フレックスタイム制で働ける会社スーパーフレックスタイム制度
※勤務時間は、事業所によって異なります
※コアタイムはありません
休日休暇が充実している年間休日128日(2022年度)
障がい者通院休暇
育成・研修制度が充実している新入社員研修、3年目研修、eラーニング、ビジネススキル研修など
語学のスキルを活かせる120の国と地域で展開、海外売上比率も70%を超え、世界の多くのお客さまに商品をお届けすべく、取り組んでいます。

img_06<障がい者採用担当者>
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております!

待遇と勤務条件

給与初任給/2023年4月実績
初任給(月額)
(1)総合職・全国コース
<大学院(博士)了>29万3450円
<大学院(修士)了>26万1310円
<大学卒>23万7890円
<高専卒(専攻科)>23万7890円
<高専卒(本科)>21万5670円

(2)総合職・事業所コース
<大学院(博士)了>29万1340円
<大 学院(修士)了>26万3420円
<大学・高専卒>23万5780円

(3)特定職(一般職スタッフ)
<大学卒>21万700円
<高専卒(専攻科)>21万700円
<高専卒(本科)>18万9140円
<短大・専門卒>18万4120円

(4)事業所限定職:国内工場
<大学院(修士)了>23万7780円
<大学卒>22万5000円
<高専卒(専攻科)>22万5000円
<高専卒(本科)>20万7780円
<短大・専門卒>20万2230円

※別途(1)地域手当最大9000円/月、 (2)(3)同2万8000円/月、(4)同1万円/月支給
諸手当通勤手当、残業手当、地域手当 等
昇給年1回 4月
賞与年3回 6月、12月、4月
勤務時間08:30~17:15
フレックスタイム制あり
※スーパーフレックスタイム制度:所定就業日において5:00〜22:00の時間帯の中で始業時刻および終業時刻を社員が自主的に決定する制度。
※勤務時間は事業所によって異なります。
休日休暇年間休日128日(2022年度)
年次有給休暇(初年度12日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(9日)
年末年始(6日)
特別休暇
慶弔休暇
障がい者通院休暇
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金
施設/◆総合職・全国コースで、自宅から通勤できない地域に配属の場合、独身寮や住宅手当等の適用有。◆総合職・事業所コースおよび特定職は、寮・社宅制度の適用無。◆事業所限定職は条件付き適用
試用期間の有無試用期間あり(採用後3カ月) ※条件変更なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、当日中に全員へ届くWebSanaマイページメールを参照し、資生堂障がい者採用ホームページより正式にご応募ください。

<エントリー企業からの応募後返信方法>資生堂障がい者採用ホームページより、正式エントリーいただいた方にご連絡します。

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法WEB適性検査・エントリーシート提出
 ↓
書類選考
 ↓
1次選考(面接)
 ↓
2次選考(面接・筆記試験)
 ↓
最終選考(面接)
 ↓
内々定

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2022年:46名(男性20名、女性26名)
2021年:61名(男性26名、女性35名)
2020年:149名(男性63名、女性86名)
研修制度新入社員研修、3年目研修、eラーニング、ビジネススキル研修など
役員・管理職の女性比率資生堂グループ女性管理職比率:58.3%(日本:37.3% 海外:70.7%)
採用予定数10名程度

連絡先

連絡先の名称株式会社 資生堂
住所〒105-8310 東京都港区東新橋1-6-2
担当部署人財本部 障がい者採用担当
E-maildiversity@shiseido.com
URLhttps://corp.shiseido.com/jp/careers/diversity_r/

この企業に応募する

  • ブックマーク
  • 印刷

h_other

関連サイト
希望職種からさがす
希望業種からさがす
希望勤務地からさがす
障がい内容からさがす

会員登録されていない方、まずは会員登録から!

先頭

ページの先頭へ