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NTT都市開発株式会社

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住宅・建築・不動産／都市開発・建築設計
新卒 2026年卒業予定の方
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新卒採用情報 新卒 2026年卒業予定の方

多様な人材が活躍できる職場づくりを推進しています。

当社では、性別や年齢、人種、国籍、障がいの有無関係なく、多様な人材の雇用を推進しています。社員が障がいに対する理解を深めるために、講師を招き「障がい理解研修」を実施しています。求められる配慮や工夫などを学んでいるので、障がいへの理解がある社員が多く在籍しています。悩みや配慮についての相談があれば、上司に相談し対応できる環境ですので安心して働くことができます。車いすバドミントンで活躍している山崎悠麻選手、里見紗李奈選手も在籍している会社です。皆さんも、自分の個性を活かして、ぜひ当社で活躍してください！

img_06多くのご応募をお待ちしております！

募集職種
[職種区分]（総合職）その他
総合職 [正社員]
仕事内容１．オフィスビル、シェアオフィス等の企画、開発、テナントリーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント
２．商業施設、ホテル等の企画、開発、プロパティマネジメント
３．分譲住宅（マンション・戸建）、賃貸住宅等の企画、開発
４．グローバルでの不動産事業　 　　など
勤務地
本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
北海道支店：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル
東北支店：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第1ビル
東海支店：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル
京都支店：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
関西支店：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
中国支店：広島県広島市中区基町6-78　NTTクレド基町ビル
九州支店：福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル
在宅勤務情報在宅勤務・テレワーク可能
受動喫煙防止の取組み執務スペース内禁煙（オフィス共用部に喫煙室あり）
採用対象卒年度新卒（2026年卒業予定の方）
応募資格学歴／大学卒以上　※2025年4月から2026年3月までに四年制大学を卒業（見込み）または大学院を修了（見込み）の方
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

チャレンジ精神が豊富で、自由・活発な意見を述べることができる社風です。

休日休暇が充実している出産休暇・育児休職制度、介護休職制度など休暇制度が充実しており、休暇制度を利用しやすい環境です。
育成・研修制度が充実しているキャリアリーダー社員がトレーナーとなり新入社員を育成するジョブ・トレーナー制度があります。
資格取得をバックアップしている資格取得支援制度、自学自習に対する費用支援などがあります。

img_062024年入社の自由活発な約40名の新入社員です

待遇と勤務条件

給与初任給／2024年4月実績
＜大学院（修士）了＞月給29万2910円
＜大学卒＞月給 26万7790円
諸手当通勤交通費（全額支給）、子育て手当、時間外勤務手当など
昇給年1回
賞与年2回　6月、12月
勤務時間09：00~17：30
フレックスタイム制あり
実働7時間30分
スーパーフレックス制度
休日休暇年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始
特別休暇
ライフプラン休暇、病気休暇、結婚休暇（5日）、各種特別休暇（出産休暇など）、育児休職制度、介護休職制度
福利厚生保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金・住宅補助制度
施設／社宅・スポーツ施設
試用期間の有無4か月間
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、メールにて当社採用HPのマイページをご案内致しますので、マイページの登録をお願いします。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法書類選考
　↓
適性検査
　↓
面接（3回）・ジョブトライアル

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数【採用者数】
2024年度　43名
2023年度　40名
2022年度　33名

【離職者数】
2023年度　0名
2022年度　0名
2021年度　0名
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2024年度　男性25名　女性18名
2023年度　男性22名　女性18名
2022年度　男性16名　女性17名
平均勤続年数13.2年（2023年度）
研修制度入社時研修　ビジネススキル、業務理解
１年目研修　コミュニケーション、課題発見力向上
２年目研修　課題解決力向上
３年目以降　役職に応じて研修を実施（リーダースキルやマネジメントスキルなど）
自己啓発支援通信教育制度　約1,500コース以上の通信講座・Web講座を対象に、受講費用を支給
資格取得奨励制度　約140の資格を対象に、受講費用及び奨励金（お祝い金）を支給
キャリアコンサルティング制度年に1回、上長とのキャリア面談があります。
月平均所定外労働時間実績30.6時間（2023年度実績）
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数対象者：男性20人、女性5人
取得者：男性18人、女性6人
役員・管理職の女性比率【管理職】11.8％
（2023年度実績）
採用予定数35名程度

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒101-0021　東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
担当部署総務人事部　採用担当
TEL03-6811-6361　(代)
E-mailntt-ud@disc.co.jp
URLhttps://www.nttud.co.jp

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