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宇宙技術開発株式会社
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2026年卒業予定の方 
2023年以前卒業の方-
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新卒採用情報
2026年卒業予定の方
宇宙開発が支える人々の未来へ
宇宙技術開発株式会社(SED)は、宇宙開発の専門企業として、日本の宇宙開発黎明期から国家プロジェクトに参画し、宇宙開発に特化する稀有な民間企業です。
これまでに培った宇宙技術の蓄積により、SEDが担当する宇宙開発業務は、ロケットの打上げから人工衛星の追跡管制、地球観測データの解析、宇宙ステーションなど多岐にわたり、日本の宇宙開発利用を牽引しています。
当社は今後も、宇宙輸送分野、衛星測位・通信分野、地球観測分野や国際宇宙ステーションにおける宇宙実験研究分野、月・惑星探査などの宇宙科学分野など、宇宙利用を促進するために、国内外の研究開発機関と共に宇宙開発を進めていきます。
新人研修中の様子
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）一般事務・営業事務
（1）総務・人事・営業・品質保証に関わる業務 [正社員]
| [職種区分]（総合職）その他
（2）ソフトウェア開発業務・人工衛星追跡管制業務・宇宙環境利用業務など [正社員]
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| 仕事内容 | 技術職
ソフトウェア開発業務・人工衛星追跡管制業務・宇宙環境利用業務など
事務職
総務・人事・営業・品質保証に関わる業務 |
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| 勤務地 | 中野本社：東京都中野区中野5-62-1 筑波事業所：茨城県つくば市竹園1-12-2
本社／東京都中野区中野5-62-1
筑波事業所／茨城県つくば市竹園1-12-2 第3 ISSEIビル
※希望により種子島、鎌倉での勤務もございます |
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| 在宅勤務情報 | 在宅勤務制度を整備しています。 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 敷地内禁煙 |
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| 応募資格 | 学歴／2026年3月に高専・大学・大学院の理工系学部を卒業見込みの方
2026年3月に短大・大学を卒業見込みの方 採用予定学科／全学部全学科 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
充実した福利厚生等
| 休日休暇が充実している | 年間休日日数が132日前後（カレンダーにより前後します） |
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| 育成・研修制度が充実している | グループ教育事業の経験を生かした体系的な教育研修制度によって、
社員の育成に取り組んでいます。 |
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| 寮・社宅の施設がある | 借上げ社宅（月額7000円で貸与） |
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| 社員の平均勤続年数が長い（10年以上） | 過去10年離職率が2%と長く勤められる職場です。 |
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待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2025年4月実績
【新卒】
初任給（2025年4月実績）
院了 :（月給）24万1400円
学部卒:（月給）22万3600円
高専卒:（月給）19万4600円
短大卒:（月給）18万7300円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当（全額）
都市手当
扶養手当
資格手当
通勤費手当（全額） ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回 （夏・冬） |
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| 勤務時間 | 09：00~17：30
フレックスタイム制あり
コアタイム10：30~15：30
7時間30分 |
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| 休日休暇 | 年間休日133日 (2025年度予定)
年次有給休暇(初年度16日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇（9日）
年末年始（9日）
特別休暇
慶弔休暇
■GW(10日)
■有給休暇/初年度16日(最大40日)、積立休暇(最大33日)、プライベートホリデー
※有給休暇は半日単位で取得が可能
■特別休暇/永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／財形貯蓄・社内貸付、住宅利子補給、退職年金、一時金、育児休業、介護休業
施設／社宅・寮・スポーツ施設・保養所 |
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| 試用期間の有無 | 6か月間 |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書（職歴のある方）を送付してください。または、5/17(土)サーナ就職フェスタにて弊社ブースにお越しください。
書類到着後、2週間をめどに合格者のみにご連絡いたします。
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 会社説明会
↓
書類選考・筆記試験
↓
一次面接
↓
最終面接 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 2024年 採用31名 離職0名
2023年 採用29名 離職0名
2022年 採用22名 離職0名 |
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| 研修制度 | グループ教育事業の経験を生かした体系的な教育研修制度によって、
社員の育成に取り組んでいます。
研修は宿泊を伴うものから、セミナー受講などさまざまです。
教育研修制度の体系
【階層別研修】
個人の資質を磨き、役割に応じたビジネススキルを認識し、向上を図ることを目的とした研修。
→Ａ．経営職層研修
→Ｂ．管理職層研修
→Ｃ．監督職層研修
→Ｄ．新入社員研修
【目的別研修】
技術職、営業職等の職種や、品質向上、新技術習得、技術転換等の個々のスキルに特化した研修。
→Ｅ．個別研修（プロジェクトマネジメント研修他） |
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| 自己啓発支援 | 社員のスキルアップのための自己啓発活動を奨励、支援しています。
Udemy Business
希望者に企業用アカウント（好きな講座を学び放題）を付与
CAMBLY（オンライン英会話）
希望者に各種プランのアカウントを付与 |
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| 前年度の育児休業取得対象者数と取得者数 | 男性
対象11名 取得7名
女性
対象2名 取得2名 |
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| 採用予定数 | 採用数は未定です。 |
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| 前年採用実績校または過去採用実績校 | ＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西学院大学、 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒164-0001 東京都中野区 中野 5−62−1 eDCビル |
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| 担当部署 | 統括管理部人事課 |
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| 担当者名 | 島袋、室井、塚目 |
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| TEL | 03-3319-4004 (直) |
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| E-mail | saiyo@sed.co.jp |
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| URL | http://www.sed.co.jp |
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| 関連サイト |
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