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株式会社リクルートオフィスサポート

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サービス／事務処理サービス
新卒 2025～2022年卒業予定の方  中途 2021年以前卒業の方
基本情報
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新卒採用情報 新卒 2025~2022年卒業予定の方

一緒に挑戦する「仲間」を待っています。

「自分らしく働きたい・楽しみながら成長していきたい・チームワークを大切にしたい」という思いのある人を待っています。縁の下の力持ちとしてリクルートグループの事業運営を安定的に支えながら着実にスキルを身に付けていきたい、ベストパートナーとしてリクルートの事業課題を共に解決・改善していきたいなど、それぞれの適性や志向を大切にしながら期待する役割や価値を検討してお仕事をお任せします。ぜひ、あなたの思いを聞かせてください。配慮はしますが遠慮はせずに、皆さんの前向きなチャレンジを会社全体で真剣にサポートします。

img_06新卒の方、募集中です！

募集職種
[職種区分]（総合職）一般事務・営業事務
事務系総合職（オープンポジション） (実務担当からスタートし、ゆくゆくはメンバーマネジメントや業務企画設計も担っていただくことを期待しています。 ※入社後の研修を経て、配属先・業務内容を決定。 ※組織体制の変化や育成に伴って、異動や入社当時との業務内容の変更あり) [正社員]
仕事内容入社後4カ月間は新人育成の部署での研修期間となります。研修後、ご本人の適性により正式配属部署を決定いたします。

リクルートオフィスサポートの業務は多岐に渡ります。社員が快適に仕事を進めていくためのオフィスメンテナンスや総務・経理・人事事務、セキュリティレベルの高い情報の管理を行う業務など、さまざまなオフィスワークを担当しています。
リクルートグループの課題を協働して解決していく中で、私たちの強みを活かした提案も増えています。

（1）総務・人事領域
グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、名刺作成など
（2）法務領域
契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など
（3）経理事務業務
グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など
（4）情報審査業務
じゃらん、ホットペッパービューティ等に投稿された口コミにおける不適切表現、タウンワーク掲載企業求人情報等の審査
（5）オフィスメンテナンス領域
社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど
（6）事業サポート領域
データ分析等でのリクルート営業組織の支援や、リクルート顧客企業の業務代行など
勤務地
本社（FFTII）：東京都中央区勝どき3-13-1
事業所1（イヌイ勝どき）：東京都中央区勝どき1-13-1
事業所2（グラントウキョウサウスタワー）：東京都千代田区丸の内1-9-2


就業場所の変更範囲：有

本社及び、当社の事業所
(ただし、東京23区内に限る)
在宅勤務情報リモートワークあり
所属部署や担当業務に応じて、在宅でも対応可能な業務につきましては、リモートワーク（在宅勤務）をおこなっていただくことも可能です。
※出社・リモートワークの頻度や割合は部署により異なります。
受動喫煙防止の取組み本社：屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり
イヌイビル（勝どき1丁目の拠点）：屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり
採用対象卒年度新卒（2025~2022年卒業予定の方）
応募資格学歴／短大・専門卒以上
※既卒3年以内の方もご応募可能です。
※PCスキルをお持ちの方歓迎　
※定年：60歳
70歳まで継続雇用あり（本人が希望し会社が定める条件を満たした場合）　
※資格不問
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

一人ひとりの成長をバックアップする制度・風土が整っています。

実力・能力主義での評価がある障がいの有無に関係なく、評価制度は一つです。能力次第でリーダーや管理職もめざせます。
休日休暇が充実している年間休日145日。仕事だけでなくプライベートも充実できます。
育成・研修制度が充実している入社時の4カ月間の研修に始まり、能力開発のための様々な研修が受けられます。
住宅等融資制度・企業年金制度がある確定拠出年金制度をはじめ、リクルート社員持株会や退職一時金制度があります。
資格取得をバックアップしている経理やPCスキルなどの資格取得にチャレンジする人には、取得した際にインセンティブを支給します。

img_06障がいのあるマネジャーが多数おります。障がいの有無は評価には全く関係ありません

待遇と勤務条件

給与大学院了・大学卒／月給22万円
短大・専門卒／月給20万5000円
※試用期間中も給与に変更はありません
※「人事規程」に基づき割増手当（深夜勤務手当、超過勤務手当および追加割増手当）を支給します
諸手当通勤手当
割増手当（深夜勤務手当、超過勤務手当および追加割増手当）
住宅手当（支給要件あり）
住宅補助（勤務地から徒歩圏内に住む場合家賃の一部を補助／支給要件・上限あり）
リフレッシュ休暇手当
昇給年2回　（4月、10月）
賞与年2回　（6月、12月）
勤務時間09：00~18：00
フレックスタイム制あり
標準労働時間　9：00〜18：00（休憩時間1時間）
※フレックスタイム制
1日の所定労働時間　8時間
※日々の始業・終業時刻は部署ごとに設定している標準勤務時間を参考に、業務の繁閑を考慮して設定していただきます
※勤務地・職務内容によって勤務時間は異なります
時間外勤務の有無あり
平均残業時間：10〜20時間/月
※部署や役割、業務の繁閑により異なります
休日休暇年間休日145日
年次有給休暇(初年度15日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制
祝日
特別休暇
慶弔休暇
※145日には、夏季休暇や年次有給休暇の指定休5日を含む
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始および夏季休日を考慮し会社カレンダーの定めるところによる

年次有給休暇：入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降1年ごとに、勤続年数に応じた日数を付与する。
※年次有給休暇の計画的付与の適用あり

特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、定期通院休暇、ケア休暇など
福利厚生保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・遠方からの転居費用をサポートする社内短期貸付制度、資格取得インセンティブ制度、定期通院許可制度、私有車通勤許可制度、優秀者表彰制度、永年勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リモートワーク制度、慶弔見舞金、育児休業・育児による時間限定勤務制度（いずれも要件あり）確定拠出年金制度、退職一時金制度
施設／休憩室、車いすトイレ、駐車場、健康管理室
その他福利厚生／保健師常駐、社員研修等
その他公共の交通機関を利用した通勤が困難な場合は車通勤も可能です（一定の要件あり）。
試用期間の有無6カ月　※試用期間中も給与に変更はありません
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし
教育 個々の成長を支援します／社内勉強会、社外セミナーへの参加、資格取得インセンティブ制度、従業員教育に力を入れています。
健康管理 従業員の健康管理に力を入れています／みんなが健康で活き活きと働ける会社でありたいと考え、保健師が常駐する健康管理ルームを設置しています。

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、2週間以内にこちらから全員の方へご連絡させていただきます。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメールまたは電話

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法エントリーシート提出
　↓
書類選考
　↓
適性検査　※書類選考を通過した方にご案内
　↓
面接（3〜4回）　※適性検査に合格した方にご案内
　↓
内々定

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2024年度：新卒入社9名（男性4名、女性5名）
2023年度：新卒入社10名（男性7名、女性3名）
2022年度：新卒入社13名（男性8名、女性5名）
メンター制度あり：
入社後4月〜7月は、新入社員研修があります。この研修期間は、仕事に対する疑問や不安などを相談できるメンターがいますので、安心して社会人としての一歩を踏み出すことができます。
役員・管理職の女性比率34.5% ※2024年6月1日時点
採用予定数8名

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒104-0054　東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER2
担当部署人事部
担当者名新卒採用担当
フリーダイヤル0120-314-236
TEL03-5560-2155　(代)
E-mailros_shinsotsu@waku-2.com
URLhttps://www.recruit-os.co.jp/special/
フリー設定項目ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。ご連絡をお待ちしております。

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