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株式会社リクルートオフィスサポート

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サービス/事務処理サービス
新卒 2020年卒業予定の方  中途 2018年以前卒業の方
基本情報
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新卒採用情報 新卒 2020年卒業予定の方

障がいの有無に関係なく自分らしく働き、成長できる環境です!

本人に能力や意欲があれば障がいの有無に関係なく、多彩なキャリア形成が可能です。
新規受託業務の提案や、アウトソーシング業務の設計を学ぶこともできますし、ITスキルを活かした業務改善に取り組むなど、様々なスキルを身に付けることができます。マネジメント職にチャレンジすることもできます。
【活躍している社員例】
・入社二年目女性(下肢障がい)
新卒入社後経理グループに配属。二年目の現在は実務だけでなくマニュアル作成や業務改善なども積極的にリードしています。
・入社三年目男性(免疫障がい)
第二新卒で入社後、オフィスサポートグループに配属。現在はチームメンバーの指導・教育をしています。

img_06新卒の方、募集中です!

募集職種
[職種区分](総合職)一般事務・営業事務
事務系総合職 (実務担当者からスタートし、ゆくゆくはメンバー管理や業務企画なども担当していただきます。) [正社員]
仕事内容就職や住まい、結婚など様々なサービスを提供しているリクルートグループ。お客さまがリクルートの情報やサービスを安心して利用するために、安全という品質は不可欠です。当社はリクルートグループのグループ会社として、リクルートグループが運営するメディアや商品の品質を守るべく、様々な事務手続きをマネジメントしています。丁寧に、そして効率よく事務業務をすることで、リクルートブランドを守ります。リクルートグループ従業員の「困った!」に対応し、問題を解決することも多く、従業員に頼られる存在です。


■事務系総合職
入社後4か月間は新人育成の部署での研修期間としていただきます。研修後、ご本人の適性により正式配属部署を決定いたします。

■仕事内容

【情報関連事業】
・情報の取得・更新・データ加工・保管などを安全な環境で一括管理
例)webテストの受験管理、営業活動に必要な契約書の締結・更新・保管、リクルートのwebサービス(ホットペッパーやじゃらんなど)への投稿審査

【経理事務代行事業】
・日々発生する膨大な資金の動きを会計ルールに則り正確・迅速に処理
例)伝票の処理、請求書・領収書の発行など

【オフィスサービス事業】
・従業員の日々の活動やオフィスでの快適な暮らしをサポート
例)健康診断の運営サポートやオフィスの入館権限の管理、オフィスのワンストップサービスの運営、国内・海外の安否システム運営
勤務地
本社東京都中央区勝どき3-13-1


本社/東京都中央区勝どき3丁目
事業所/東京都中央区勝どき1丁目、東京都千代田区丸の内
採用対象卒年度新卒(2020年卒業予定の方)
応募資格学歴/専門卒以上
※PCスキルある方歓迎 ※資格不問
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

人が資産です。一人ひとりの成長をバックアップする各種制度があります。

実力・能力主義での評価がある障がいの有無に関係なく、評価制度は一つです。能力次第でリーダーや管理職もめざせます。
休日休暇が充実している年間休日130日。仕事だけでなくプライベートも充実できます。
育成・研修制度が充実している入社時の4カ月間の研修に始まり、能力開発のための様々な研修が受けられます。
住宅等融資制度・企業年金制度がある確定拠出年金制度を始め、リクルート持ち株会制度や財形貯蓄制度、退職金制度があります。
資格取得をバックアップしている経理やPCスキルなどの資格取得にチャレンジする人には取得した際にはインセンティブを支給します。

img_06障がいのあるマネジャーがいます。障がいの有無は評価には全く関係ありません

待遇と勤務条件

給与<大学卒>月給20万4000円
<専門・短大卒>月給18万9000円
諸手当通勤交通費、超過勤務手当、住宅手当(条件あり)
住宅補助金制度(勤務地から徒歩圏内に住む場合家賃の一部を補助 ※支給条件・上限あり)
赴任費用貸付(遠方からの転居費用を貸付 ※支給条件・上限あり)
など
昇給年2回 4月、10月
賞与年2回 6月、12月
勤務時間09:00~17:30
※一部勤務時間の異なる部署あり
休日休暇年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※指定休は12/29、30、31、1/2、3
年次有給休暇(初年度15日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制
特別休暇
慶弔休暇
年末年始・夏季休暇(年間休日数130日に合わせ、夏季・年末年始休暇は調整します)
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/社員持株・財形貯蓄・資格取得インセンティブ制度、定期通院許可制度、車通勤許可制度、住宅補助金制度(支給条件・上限あり)、健康相談医制度等、教育・研修制度充実
施設/休憩室、車いすトイレ、駐車場、健康管理室
遠方からの転居を支援します/転居費用を貸し付ける「赴任費用貸付制度」があります。遠方の方もぜひチャレンジしてください。
その他公共の交通機関を利用した通勤が困難な場合は車通勤も可能です(一定の要件あり)。
試用期間の有無6カ月 ※給与の変動なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし
教育 個々の成長を支援します/社内勉強会、社外セミナーへの参加、資格取得インセンティブ制度、従業員教育に力を入れています。
健康管理 従業員の健康管理に力を入れています/みんなが健康で活き活きと働ける会社でありたいと考え、保健師が常駐する健康管理ルームを設置しています。

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、2週間以内にこちらから全員の方へご連絡させていただきます。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメールまたは電話

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法書類選考
 ↓
一次選考(人事面接・適性検査)
 ↓
二次選考(人事面接・作文・事務処理適性検査)
 ↓
最終選考(配属予定部署の上長及び担当役員面接)
 ↓
内定

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数<新卒入社者>12名
<離職者>  0名
メンター制度入社後4か月間は、新人育成部署でメンターとともに研修を受けていただきます。仕事の疑問や不安など相談できるので、すぐに会社に慣れることができます。先輩社員との交流の機会もたくさんあります。
役員・管理職の女性比率<マネジャー(課長職)>女性7名(24名中)
<室長(部長職)>   女性1名(7名中)

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒104-0054 東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER2
担当部署人事部
担当者名新卒採用担当
フリーダイヤル0120-314-236
TEL03-5560-2151 (代)
FAX03-5560-2181
E-mailsaiyo@waku-2.com
URLhttp://www.recruit-os.co.jp/special/
フリー設定項目ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。ご連絡お待ちしております。

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