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デンソーテクノ株式会社
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2025年卒業予定の方 
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新卒採用情報
2025年卒業予定の方
一流のエンジニアに成長できる環境が魅力です
当社はカーエレクトロニクスを中心としたソフト・ハード及び自動車用機器設計等の幅広い技術分野で事業を展開しています。
「自分の携わった製品が近い未来に実用化される」そんなモノづくりの醍醐味を味わうことができる、これが当社最大の魅力です。自動車開発の最前線に立ち、数多くの製品の開発・設計に関わることで、一流のエンジニアとして成長していきませんか。
【新入社員教育】基礎から応用まで幅広く学ぶことで、エンジニアの土台をしっかりと固めます。
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）システムエンジニア
（1）情報処理系 [正社員]
| [職種区分]（総合職）機械・電子機器設計
（2）電気・電子系、機械系 [正社員]
| [職種区分]（総合職）人事・総務・購買
（3）事務系総合職 [正社員]
| [職種区分]その他技術・生産
（4）技術アシスタント職 [正社員]
| [職種区分]事務サポート
（5）事務アシスタント職 [正社員]
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| 仕事内容 | 技術系総合職
〇情報処理系コース
自動車用組込みソフト・IT系ソフト・制御システムなどの製品開発 他
〇電気・電子系コース
車載電子機器の電子回路設計開発、IC設計開発 他
〇機械系コース
自動車搭載機器及び通信関係機器、産業機器の設計開発・CAE解析 他
〇ポテンシャルコース
適性を見極めた上で上記3コースいずれかに配属されます
事務系総合職
管理部門業務（経営企画、人事、総務、調達）
技術アシスタント職
ECU検査、CAD業務、製品評価業務
事務アシスタント職
データ作成、ファイリング等の庶務業務 |
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| 勤務地 | 本社：愛知県大府市中央町2-188 刈谷技術センター：愛知県刈谷市大正町1-714 安城技術センター：愛知県安城市三河安城南町1-9-11 安城技術センター新館：愛知県安城市三河安城南町1-10-9 第2安城技術センター：愛知県安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F 第3安城技術センター：愛知県安城市三河安城町1-3-3 第4安城技術センター：愛知県安城市三河安城本町2-6-16 デンソー本社内：愛知県刈谷市昭和町1丁目1 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 敷地内禁煙（全拠点） |
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| 応募資格 | 学歴／技術系・事務系総合職：高専卒以上 技術・事務アシスタント職：高専・短大・専門卒以上
※資格不問 |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
若手のうちからどんどん仕事を任せていく風土があります
| 資格取得をバックアップしている | 会社指定資格の取得を積極的にバックアップしています。取得者には、合格祝金と指定資格取得者手当が支給されます。 |
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| 育成・研修制度が充実している | 全社教育に加え、各職場ニーズにマッチした技術教育、OJTを実施します。通信教育を利用した自己啓発教育も充実しています。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイムでの勤務が可能です。 |
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| 休日休暇が充実している | 完全週休2日制／年3回（春・夏・年末年始）の長期連休／産前産後休暇、育児休業、介護休業等の制度があります。 |
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誰もが生き生きと働ける職場づくりをめざしてます！
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2024年4月実績
［技術・事務系総合職］
＜大学院卒＞月給27万円
＜大学卒＞月給25万円
＜高専卒＞月給22万2000円
［技術・事務アシスタント職］
＜高専・短大・専門卒以上＞月給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤補助費、時間外手当、家族手当、住宅手当（適用条件あり）、在宅勤務手当、指定資格取得手当など
◎入社時の転居費用補助あり |
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| 昇給 | 年1回 4月 |
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| 賞与 | 年2回 7月、12月 |
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| 勤務時間 | 08：40~17：40
フレックスタイム制あり
標準労働時間：8時間／日（休憩60分） |
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| 時間外勤務の有無 | 時間外勤務あり |
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| 休日休暇 | 年間休日121日
年次有給休暇(初年度15日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
夏季休暇（9日）
年末年始（10日）
特別休暇
慶弔休暇
春季・夏季・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
慶弔休暇
妻出産休暇
産前/産後休暇
育児休暇 ※育休取得率：男性72％／女性100％（2023年度実績）
介護休暇
やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇） |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄・企業年金・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円／年）・選択型確定拠出年金制度（選択型DC） |
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| 試用期間の有無 | 3カ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーしてください。エントリー後、2週間以内に今後の進め方について応募者全員にご連絡します。
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 書類選考
↓
適性検査
↓
一次面接
↓
役員面接
↓
内定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 新卒採用者数
2024年度118人、2023年度117人、2022年度124人
新卒離職者数
2024年度0人、2023年度0人、2022年度0人 |
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| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2024年卒 男性:107名、女性:11名
2023年卒 男性:101名、女性:16名
2022年卒 男性:110名、女性:14名 |
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| 平均勤続年数 | 13.9年 |
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| 研修制度 | 制度あり
■新人教育
【入社前】
個人の習熟度に合せて、入社前からサポートを行います
【入社後〜配属前】
一般教育→基礎教育→共通教育→専門教育：モノづくり実践
→これらの教育を、入社後約5カ月にわたり用意しています。
【配属後】
階層別・若手・職種別研修など多彩な教育を200コース以上用意
(マネジメント教育、技術教育、品質教育、ビジネス教育、キャリア教育、
語学教育 等) |
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| 自己啓発支援 | 制度あり
■英語（英会話、 Eラーニング等）
受講料の半額（上限15,000円/半期）の会社補助
■ビジネススキル（ Eラーニング、通信教育）
福利厚生を利用して年間6万円までの社外教育の受講が可能 |
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| メンター制度 | 制度あり
配属後1年間OJTリーダー※が、仕事の進め方・ビジネスマナー等を指導
※事前に、対象者とその上司とに対し、研修・説明会を行い、受入れに備えます |
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| キャリアコンサルティング制度 | 制度あり
キャリアデザイン面談、キャリア相談窓口(キャリアコンサルタント常駐)、
年代別キャリア研修(30・40・50代) |
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| 社内検定等の制度 | あり
技術・事務検定 |
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| 月平均所定外労働時間実績 | 28.0時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日 |
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| 前年度の育児休業取得対象者数と取得者数 | 男性74/103人、女性17/17人 |
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| 採用予定数 | 6名 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒474-0025 愛知県大府市中央町2-188 |
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| 担当部署 | 人事部 労務・健推室 |
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| 担当者名 | 障がい者採用担当 |
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| TEL | 0562-44-1304 |
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| FAX | 0562-44-1108 |
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| E-mail | 10035-career_info@densotechno.com |
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| URL | http://www.densotechno.co.jp |
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| 関連サイト |
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