(情報・通信・マスコミ/情報処理・通信・ソフトウェア)> NECグループの障がい者求人・雇用情報
NECグループ
- 情報・通信・マスコミ/情報処理・通信・ソフトウェア
- 2025~2022年卒業予定の方
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説明会・イベント
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新卒採用情報
2025~2022年卒業予定の方
一人ひとりの個性を最大限に活かせる環境があります
NECグループでは、障がいの有無により、募集職種・採用枠に違いはありません。
日本から世界へ、海底から宇宙へとイノベーションを広げてきたNECグループには、一人ひとりが個性(価値観、経験、強み)を活かして活躍できる多様なフィールドがあります。
【自分を成長させたい、何かを変えたいと思う方】【柔軟性を持ち、チャレンジしていける方】【”社会を支える”ことに熱意を持つ方】の挑戦にNECグループは寄り添います。
あなたの持てる力を最大限発揮できるフィールドがあります!
- NEC(日本電気株式会社)
募集職種 | [職種区分](総合職)研究開発 (1)技術開発職 (部門・職種別採用) [正社員]
| [職種区分](総合職)システムエンジニア (2)システムエンジニア職 (部門・職種別採用) [正社員]
| [職種区分](総合職)人事・総務・購買 (3)スタッフ職(人事総務) (部門・職種別採用) [正社員]
| [職種区分](総合職)経理・財務 (4)スタッフ職(経理・財務) (部門・職種別採用) [正社員]
| [職種区分](総合職)法務・知的財産・特許 (5)スタッフ職(法務・知的財産・特許) (部門・職種別採用) [正社員]
| [職種区分](総合職)宣伝・広報・企画・マーケティング (6)スタッフ職(広報・マーケティング) (自由応募) [正社員]
| [職種区分](総合職)営業 (7)営業職(営業販売、ビジネスデザイン、営業支援) (自由応募) [正社員]
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仕事内容 | 事務系職種
スタッフ職(人事総務、経理・財務、法務・知的財産・特許、宣伝・広報・企画・マーケティング)、営業職
技術系職種
システムエンジニア職、技術開発職 |
勤務地 | 本社:東京都港区 北海道支社:北海道札幌市中央区 東北支社:宮城県仙台市青葉区 関東甲信越支社:埼玉県さいたま市大宮区 南関東支社:神奈川県横浜市西区 神奈川支社:神奈川県横浜市西区 東海支社:愛知県名古屋市中区 静岡支社:静岡県静岡市葵区 北陸支社:石川県金沢市 関西支社:大阪府大阪市中央区 中国支社:広島県広島市中区 四国支社:香川県高松市 九州支社:福岡県福岡市博多区 玉川事業場:神奈川県川崎市中原区 府中事業場:東京都府中市 相模原事業場:神奈川県相模原市中央区 我孫子事業場:千葉県我孫子市 |
在宅勤務情報 | 在宅勤務制度あり在宅勤務環境整備済み。自らの働き方の選択肢として在宅勤務を活用いることが可能です。 |
受動喫煙防止の取組み | 原則屋内禁煙(勤務地によって喫煙可能場所あり) |
応募資格 | 学歴/4年制の大学・大学院および高専を2025年3月までに卒業(見込み)の方
(学部学科不問) ※定年:60歳(雇用延長制度あり) |
- NEC航空宇宙システム(日本電気航空宇宙システム株式会社)
募集職種 | [職種区分]システムエンジニア (1)技術職 (【技術職】防衛・航空、宇宙分野などに関するシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、ソフトウェアエンジニア) [正社員]
| [職種区分]その他事務 (2)企画職 ( 【企画職】スタッフ部門および技術部門における事務または企画職) [正社員]
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仕事内容 | 防衛・航空、宇宙分野などに関するシステムエンジニア、ネットワークエンジニア、ソフトウェアエンジニア |
勤務地 | 本社:東京都府中市住吉町5-22-5(NEC中河原技術センター内) 札幌テクノセンター:北海道札幌市北区北7条西4-5-1 仙台テクノセンター:宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 福岡テクノセンター:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1 |
在宅勤務情報 | テレワーク 一部可能企画職:利用可能
技術職:原則不可。
※技術職に関して事業の特性上、社内での業務になります。(研修や業務内容によってできる場合あり。) |
受動喫煙防止の取組み | 原則屋内外禁煙 |
応募資格 | 学歴/大学・高専卒以上(全学部全学科対象) ※定年:60歳(再雇用制度あり) |
- NECソリューションイノベータ株式会社
募集職種 | [職種区分]システムエンジニア 技術職(システムエンジニア、ソフトウェア開発エンジニア) [正社員]
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仕事内容 | ・コンサルティング、システム企画・設計・開発・導入
・サーバミドルウェア製品・共通基盤・組込みソフトウェアなどの開発・構築 |
勤務地 | 本社:東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
本社ビル他、全国各支社に配属可能性あり(応相談) |
受動喫煙防止の取組み | 原則屋内禁煙(勤務地によって喫煙可能場所あり) |
採用対象卒年度 | 新卒(2025~2022年卒業予定の方) |
応募資格 | 学歴/高等専門学校・4年制大学・大学院を卒業見込みの方 ※定年:60歳(再雇用制度あり) |
- NEC通信システム(日本電気通信システム株式会社)
募集職種 | [職種区分](総合職)システムエンジニア (1)システムエンジニア (SE・SI業務) [正社員]
| [職種区分](総合職)ネットワークエンジニア (2)ソフトウエア開発職 (ソフトウエア開発職) [正社員]
| [職種区分](総合職)人事・総務・購買 (3)企画事務職 (人事・総務・購買・経理・企業戦略) [正社員]
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仕事内容 | ・テレコム事業
通信キャリア向けにネットワークを構築するために必要なソフトウェア・機器や、ネットワーク制御のための基盤システム、運用サービスなどを提供
・セキュリティ事業、モビリティ事業、産業DX事業
企業、官公庁、公共機関、金融機関、自動車・自動車部品製造業、一般の製造業などに向けてサービスやソリューションを提供 |
勤務地 | 本社:東京都港区三田1-4-28(三田国際ビル21F)
首都圏(東京都・神奈川県・千葉県)を中心とする全国の事業所 |
在宅勤務情報 | 当社では、多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進しています。
各地にサテライトオフィスも開設しています。テレワーク導入は上司と相談の上行います。「ICTを活用し、時間や場所を有効に活用した柔軟な働き方」ができます。導入の目的は、チームのパフォーマンスの向上を図り、事業を成長させることですが、併せて個人の更なる成長やプライベートの充実が図れます。 |
受動喫煙防止の取組み | 原則屋内禁煙(勤務地によって喫煙可能場所あり) |
応募資格 | 学歴/2025年3月までに高専、大学、大学院を修了・卒業見込みの方 ※定年:60歳(再雇用制度あり) ※資格不問 |
- NECネクサソリューションズ株式会社
募集職種 | [職種区分](総合職)営業 (1)ソリューション営業職 [正社員]
| [職種区分](総合職)人事・総務・購買 (2)スタッフ職 (経理・営業事業・SE事業のラインスタッフ職も含みます。) [正社員]
| [職種区分]システムエンジニア (3)システムエンジニア職 [正社員]
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仕事内容 | 【ソリューション営業職】
●マーケティング
お客様・市場にどんなものをどうやって売るべきかを、市場・顧客分析やターゲット調査を行い、戦略立案を行います。
●インサイドセールス
マーケティングで策定された戦略に基づいてお客様との新しい関係をオンライン面談・メール・TELなどを使って確立する役割を果たします。
●フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した見込客や既存のお客様に直接的な接点を持ち、お客様の要望や、問題を解決するための提案や見積などを行います。
●カスタマサクセス
フィールドセールスが受注したのちの導入後のお客様との接点を通し、より大きなお客様満足を得るための活動を行います。
【システムエンジニア職】
●ITエンジニア
高品質・高生産性の各種アプリケーションの開発/保守、サービスの設計や運用、N/W(ネットワーク)/DB(データベース)/OS(オペレーティングシステム)/クラウドインテグレーション/サイバーセキュリティ領域の設計/構築/導入を行うSEタイプです。
●業種ソリューションエンジニア
公共、民需の各業種や顧客の業務に精通し、様々なソリューション開発やサービスの提案、上流工程の設計/導入、PJ管理、等。
【スタッフ職】
経理・購買などのコーポレートスタッフ業務ならびに営業/SE事業ラインの予算管理・総務庶務・営業事務支援業務などを担います。 |
勤務地 | 本社:東京都港区芝3-23-1(セレスティン芝三井ビル) 本社(玉川):神奈川県川崎市中原区中原区下沼部1753(NEC玉川事業場) 関西支社:大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号(NEC関西ビル) |
在宅勤務情報 | 在宅勤務制度あり。自らの働き方の選択肢として在宅勤務制度を活用することが可能です。
必要な機材(PC端末、スマホ)は会社から貸与致します。上司・チームと合意をとりながら自律的に働く環境を実現できます。 |
受動喫煙防止の取組み | 全事業所屋内外で禁煙です。
健康経営優良法人として個人の禁煙取り組みも推奨しています。 |
応募資格 | 学歴/2025年3月 大学卒業見込みの方
及び 大学院修了見込みの方(全学部、全学科) ※Ms Officeなどの資格保有があれば尚可 ※定年:60歳(再雇用制度あり) ※資格不問 |
- NECファシリティーズ株式会社
募集職種 | [職種区分](総合職)一般事務・営業事務 (1)企画職 [正社員]
| [職種区分](総合職)人事・総務・購買 (2)事務職 [正社員]
| [職種区分](総合職)宣伝・広報・企画・マーケティング (3)事務職 [正社員]
| [職種区分](総合職)営業 (4)営業職 [正社員]
| [職種区分](総合職)生産・製造技術 (5)技術職 [正社員]
| [職種区分](総合職)機械・電子機器設計 (6)技術職 [正社員]
| [職種区分](総合職)建築土木設計・測量・積算 (7)技術職 [正社員]
| [職種区分](総合職)施工管理 (8)技術職 [正社員]
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仕事内容 | (1)建築設計
(2)建築施工管理
(3)電気設計
(4)機械設計
(5)環境設備設計
(6)施設技術
(7)営業職・企画職・事務職
職務内容
(1)(2)(3)(4)(5)(6)技術職(理系):顧客企業の建築設計・工事監理など
(7)営業職・企画職・事務職(文系):環境・建設・施設管理にかかわる提案、損保・生保商品の提案、販売、スタッフ業務 |
勤務地 | 本社:東京都港区芝2-22-12(NEC第二別館) |
在宅勤務情報 | テレワークの実施 |
受動喫煙防止の取組み | 原則屋内禁煙(勤務地によって喫煙可能場所あり) |
応募資格 | 学歴/大学・高専卒以上
※文系職種は大学卒以上 ※定年:60歳(再雇用制度あり) ※資格不問 |
- NECプラットフォームズ株式会社
募集職種 | [職種区分](総合職)その他IT関連 (1)技術系総合職 (システムインテグレーター、カスタマエンジニア、テクニカルサポートなど) [正社員]
| [職種区分](総合職)その他事務 (2)事務系総合職 (人事、総務、経理、企画、調達等のスタッフ部門における事務企画業務全般) [正社員]
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仕事内容 | (総合職)技術系・事務系
ハードウェア開発、ソフトウェア開発、システムエンジニア、生産技術、生産管理、ソリューション営業、販売企画など
(エリア総合職)技術系・事務系
ハードウェア開発、ソフトウェア開発、システムエンジニア、生産技術、生産管理など |
勤務地 | 東京本社:東京都千代田区神田司町2-3 仙台事業所:宮城県仙台市青葉区中央3-4-7(メットライフ仙台ビル) 福島事業所:福島県福島市清水町字一本松1-1 那須事業所:栃木県那須塩原市井口1190 甲府事業所:山梨県甲府市大津町1088-3 掛川事業所:静岡県掛川市下俣800番地 松山事業所:愛媛県松山市味酒町1-3
(総合職)
本社:東京、国内外の支社・支店・事業所
(エリア総合職)
事業所:宮城、福島、栃木、山梨、静岡、愛媛 等 |
在宅勤務情報 | 多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進しています。テレワークは、各部上司との相談の上実施となります。「ICTを活用し、時間や場所を有効に活用した柔軟な働き方」として、自律的な勤務管理、チームとしての成果も含めパフォーマンスの向上(事業とご自身)を目的とした選択肢の一つとなります。 |
受動喫煙防止の取組み | 原則屋内禁煙(勤務地によって喫煙可能場所あり) |
応募資格 | 学歴/大学卒以上 ※技術系職種は理系対象、事務系職種は文理不問 ※定年:60歳(再雇用制度あり) |
企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
会社を創るのは社員。社員の成長を支援する研修制度が充実!
育成・研修制度が充実している | 自ら学べる豊富な研修プログラムや、キャリア計画を支援するプラットフォームがあります。 |
スペシャリストをめざす | 希望するキャリアに自らの意志で挑戦できる社内ジョブ・マッチング制度があります。 |
フレックスタイム制で働ける会社 | コアタイムなしのフレックス制度や、兼業・副業制度、パパ育休など時間や場所に捉われない自分らしい働き方ができます。 |
休日休暇が充実している | 完全週休2日制/年間休日127日(2023年度)/年次有給休暇(初年度年間20日・翌年まで積立可・半日取得制度有) |
オフィス改革による共創空間
待遇と勤務条件
- NEC(日本電気株式会社)
給与 | 初任給/2023年4月実績 【総合職】
<大学院(修士)了>月給26万1000円
<大学卒>月給23万7000円
<高専卒>月給21万2000円 |
諸手当 | 超過勤務手当/通勤費全額支給/在宅勤務手当/ペアレントファンド(新たに子どもが生まれた場合55万円支給)など |
昇給 | 年1回 (4月) |
賞与 | 年2回 (6月、12月) |
勤務時間 | 08:30~17:15 フレックスタイム制あり 実働時間:7時間45分(休憩60分)
※ただし、勤務地によって異なる場合があります。
※時間外勤務あり |
休日休暇 | 年間休日127日 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始 特別休暇 慶弔休暇 ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/共済会・社員持株・財形貯蓄・退職金など 施設/社宅・寮・スポーツ施設・保養所・健康管理センターなど |
試用期間の有無 | なし |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | 業務型・企画型に分かれており、主任以上に適用される |
- NEC航空宇宙システム(日本電気航空宇宙システム株式会社)
給与 | 初任給/2023年4月実績 <大学院(修士)了>月給26万1000円
<大学卒>月給23万7000円
<高専卒>月給21万2000円
※残業代その他諸手当は別途支給 |
諸手当 | 超過勤務手当、通勤費全額支給、在宅勤務手当、ペアレントファンド(新たに子どもが生まれた場合55万円支給)など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 08:30~17:15 実働7時間45分(休憩60分) ※スーパーフレックス制 |
時間外勤務の有無 | 時間外勤務あり |
休日休暇 | 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇(9日) 年末年始(6日) 特別休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(20~22日、半日休暇、時間休暇あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリア デザイン休暇など |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/財形貯蓄・企業年金・NEC従業員持株会、祝金、一般貸付、見舞金、弔慰金、家賃補助、社宅、住宅融資、子育て支援(ペアレント・ファンド、ファンド奨励金、チャイルドケア支援など)、退職金など カフェテリアプラン/カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年社員に福利厚生費の枠をポイント化して渡します。 |
試用期間の有無 | 2カ月(本採用時との労働条件の相違はありません) |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | なし |
- NECソリューションイノベータ株式会社
給与 | 初任給/2022年4月実績 2021年度実績(博士のみ2020年度実績)
博士了:月給27万4500円(※)
修士了:月給25万1000円
学部卒:月給22万7000円
高専卒:月給20万2000円
※専攻が弊社事業と関連性が深い場合の処遇とする。詳細は弊社選考過程にて判断。 |
諸手当 | 通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当 他 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 08:30~17:15 フレックスタイム制あり 昼休憩時間60分 ※勤務地により異なります。
※時間外勤務あり |
時間外勤務の有無 | 有 |
休日休暇 | 年間124日 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 特別休暇 慶弔休暇 ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金・退職金など 施設/健康管理センター(医師、看護師常駐)他 |
試用期間の有無 | 2カ月(雇用条件は登用後と同一) |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | 一定役職以上に適用(新入社員には適用されない) |
- NEC通信システム(日本電気通信システム株式会社)
給与 | 初任給/2023年4月実績 <大学院(修士)了>月給26万1000円
<大学卒>月給23万7000円
<高専卒>月給21万2000円
※試用期間2カ月(条件変動なし) |
諸手当 | 超過勤務手当/通勤費全額支給/在宅勤務手当/ペアレントファンド(新たに子どもが生まれた場合55万円支給)など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 08:30~17:15 フレックスタイム制あり ※休憩60分
※時間外勤務あり |
休日休暇 | 年間休日127日 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇(5日) 特別休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/社員持株・財形貯蓄・退職金など ※家賃補助制度あり 施設/スポーツ施設・レジャー施設利用補助あり |
試用期間の有無 | 2カ月(雇用条件は登用後と同一) |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | 専門業務型の主任以上に適用 |
- NECネクサソリューションズ株式会社
給与 | 初任給/2023年4月実績 大学卒:月給23万7000円
大学院(修士)了:月給26万1000円 |
諸手当 | 通勤費は社内規定に基づき支給、時間外勤務手当 |
昇給 | 年1回 (4月) |
賞与 | 年2回 (6月、12月) 2022年実績/5.1カ月 |
勤務時間 | 08:45~17:30 フレックスタイム制あり フレックス制におけるコアタイムはなし。 |
休日休暇 | 年間休日124日(2021年度) 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始(5日) 特別休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(20〜22日)、特別休日(2日)、半日休暇あり、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇(ボランティア活動、通院、看護、学校行事への参加など)、リフレッシュ休暇(勤続年数により取得) |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/社員持株・財形貯蓄・祝金、見舞金、弔慰金、退職金など 施設/社宅・スポーツ施設・保養所 カフェテリアプラン/年間74,000P、子育世帯はさらに未就学児100,000P、小学生50,000P、介護世帯30,000P |
試用期間の有無 | 2カ月(雇用条件は登用後と同一) |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | なし |
- NECファシリティーズ株式会社
給与 | 初任給/2023年4月実績 【総合職(営業職、企画職、技術職)】
<大学院(修士)了>月給26万1000円
<大学・高専(専攻科)卒>月給23万7000円
<高専(本科)卒>月給21万2000円
【事務職】
<大卒>月給21万3500円 |
諸手当 | 時間外・休日出勤手当、通勤費全額会社負担 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年12回 |
勤務時間 | 08:30~17:15 フレックスタイム制あり コアタイムなし、勤務時間は標準値
※休憩60分
※時間外勤務あり |
休日休暇 | 年間休日127日 年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 夏季休暇(5日) 年末年始(7日) 特別休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/社員持株・財形貯蓄・退職金・DC年金・カフェテリアプランなど 施設/社宅・寮・保養所 |
試用期間の有無 | 2カ月(雇用条件は登用後と同一) |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | なし |
- NECプラットフォームズ株式会社
給与 | 初任給/2023年4月実績 <大学院(修士)了>月給26万1000円
<大学卒>月給23万7000円 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤費(会社規程による)、ペアレントファンド(新たに子どもが生まれた場合55万円支給)、各種家賃補助手当など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | 08:30~17:15 ※事業所により異なる(実働7時間45分、育児・介護短時間制度あり、スーパーフレックスタイム制度あり)
※休憩60分
※時間外勤務あり |
休日休暇 | 年間休日127日(2023年度) 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日/時間単位取得制度あり)、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、リフリッシュ休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/社員持株・財形貯蓄・育児・介護休職、カフェテリアプラン、退職金など 施設/寮・保養所・社員食堂、売店、健康管理室、ヘルスケアルーム(東京、高津、我孫子)、研修施設 |
試用期間の有無 | 2カ月(雇用条件は登用後と同一) |
雇用期間の定めの有無 | なし |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | なし |
応募と選考
- 応募方法
-
WebSanaからエントリーしてください。エントリー後1週間をめどに合否にかかわらずマイページメールにてご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
応募時期 | 2024年3月1日からWebSanaにてエントリー受付 ※2月15日よりエントリー予約開始 |
選考方法 | WebSanaからエントリー ↓ エントリー後、マイページメールで今後に関して連絡が届きます。内容をご確認ください。 ↓ ※WebSanaのエントリーのみではNECグループへのエントリーは完了していません。各社の採用HPをご覧いただき、エントリーを進めてください。 ↓ ※各社ごとに選考ステップが異なります。 |
参考データ
- NEC(日本電気株式会社)
平均勤続年数 | 18.1年 ※NEC |
研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、職種別教育ほか ※NEC |
役員・管理職の女性比率 | 役員に占める女性または外国人の割合 14.8%(2023年4月1日現在)
全管理職に占める女性の割合 8.9%(2023年4月1日現在)
※NEC |
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数 | 育児休職取得者数
男性:99名、女性:105名
※NEC |
採用予定数 | 未定(2023年入社:600名) |
- NEC航空宇宙システム(日本電気航空宇宙システム株式会社)
平均勤続年数 | 18.9年 ※NEC |
研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、職種別教育ほか ※NEC |
有給休暇の平均取得日数 | 15日 ※NEC |
採用予定数 | 未定 |
- NECソリューションイノベータ株式会社
平均勤続年数 | 18.9年 ※NEC |
研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、職種別教育ほか ※NEC |
有給休暇の平均取得日数 | 15日 ※NEC |
採用予定数 | 未定 |
- NEC通信システム(日本電気通信システム株式会社)
平均勤続年数 | 18.9年 ※NEC |
研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、職種別教育ほか ※NEC |
有給休暇の平均取得日数 | 15日 ※NEC |
採用予定数 | 未定 |
- NECネクサソリューションズ株式会社
平均勤続年数 | 23年 |
研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、職種別教育ほか |
有給休暇の平均取得日数 | 13日 |
採用予定数 | 2~3名 |
- NECファシリティーズ株式会社
平均勤続年数 | 10.6年 |
研修制度 | 新入社員教育、階層別教育、職種別教育ほか |
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2022年度) |
採用予定数 | 5名程度 |
- NECプラットフォームズ株式会社
平均勤続年数 | 24.5年 |
研修制度 | 新入社員研修、階層別研修、職種別研修、LinkedIn Learningほか |
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日 |
採用予定数 | 110名 |
連絡先
連絡先の名称 | NEC(日本電気株式会社) |
住所 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル36F |
担当部署 | Inclusion&Diversityグループ 障がい者採用担当 |
E-mail | f-saiyo@dmsig.jp.nec.com |
関連サイト |
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