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ランスタッド株式会社
- サービス／総合人材サービス
2025～2024年卒業予定の方 
2023年以前卒業の方-
説明会・イベント-
労務管理事務（池袋勤務）
[契約社員]
未経験・第二新卒の応募可！ オフィスワークにチャレンジしてみませんか
派遣スタッフの労務管理業務をご担当頂きます。
・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理
・ファイリング、PC入力 など
下記いずれかのチームへ配属となります。
（１）社会保険チーム
健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理
（２）契約チーム
契約更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理
（３）給与請求チーム
給与処理や有休対応、請求書発行に関する処理
いずれのポジションも、障がいの状況に応じて業務分担の相談可能です。是非面接時にご相談ください。
応募資格と勤務地
| 応募資格 |
学歴／経験不問、未経験可、資格不問となります。
※経験者は優遇いたします。
【必須】
・基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelの基本操作）
・電話応対に抵抗がないこと（業務上一次応対（取次程度）の対応がございます）
・正確な事務処理を心掛けられること（データ入力、データチェック、仕分け、発送）
【活かせる経験・資格】
・事務職のご経験
・労務・人事の実務経験
・PCスキル
Word（表・グラフの挿入、企画案・議事録など文書作成）
Excel(データ集計、表・グラフ・見積書・スケジュール表を作成)
PowerPoint（文字入力、図版作成、会議資料や企画書
※〈このような方が活躍しています〉
・障がいを前向きに理解し、ご自身の得意／不得意を周りにきちんと伝えられる方
・チームで目標を達成することが好きな方、相手のために一生懸命になれる方
・努力を惜しまない、成長意欲の高い方
※資格不問
※経験者優遇 |
| 勤務地 |
- 池袋事務センター：東京都豊島区西池袋1-7-7(東京西池袋ビルディング13F)
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| 受動喫煙防止の取組み |
建物内原則禁煙 |
| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
障がいの有無は関係なく、誰もが安心して自分らしく勤務できる環境です
| 育成・研修制度が充実している | 事務経験は問いません。入社後の研修やOJTで学んで頂き、未経験の方でも丁寧にお教えするのでご安心ください。 |
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| 様々な雇用形態がある | 時短勤務から開始しフルタイムへ徐々に移行したり、正社員登用制度を活用し契約社員から正社員へのステップアップが可能です。 |
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| 休日休暇が充実している | 年間休日120日以上！ 有休や年末年始休暇などを活用し、ONとOFFのメリハリをつけて皆さん勤務しています。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 年齢・障がいの有無・性別や国籍は関係なく、努力をした人・成果を残した人が正当に評価される体制が整っています。 |
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| 自己申告制度による自己成長機会がある | 社員のキャリア志向のサポートや組織活性化を目的として、自ら別部署への異動を希望する社内公募制度がございます。 |
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池袋では精神保健福祉士等の資格を持つ定着支援者が在籍しており、困りごとがあれば相談できる環境です。
待遇と勤務条件
| 給与 | 契約社員：月給19万円〜25万円
時短勤務の場合はフルタイムの時間数を基準にした基本給から、労働時間に応じた給与を支給します。
※スキルや経験を考慮し規定により決定いたします。 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限4万円まで）、時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回 （契約更新時に見直し） |
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| 賞与 | 年2回 |
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| 勤務時間 | 09：00~18：00
・休憩1時間
・業務の状況により変更する可能性がございます。 |
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| 時間外勤務の有無 | 基本的にはなし
※繁忙期に月5時間程度発生の可能性がありますが、任意となります |
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| 休日休暇 | 年間休日120日以上
年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始（7日）
慶弔休暇
・業務状況に応じて休日出勤の可能性がございます（その際は振替休日を取得して頂きます） |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／育児介護休業、慶弔見舞金、法人向け福利厚生クラブ会員、退職金（条件あり）、社内公募制度
施設／福利厚生施設 |
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| 試用期間の有無 | 契約社員／3カ月（条件変動なし） |
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| 雇用期間の定めの有無 | 契約社員／3カ月ごとの契約更新（正社員登用制度あり） |
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| 固定残業代 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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| 環境について | センターの特徴1／センターは150名程の職場でそのうちの8割の程が障がいのある社員です。小休憩制度を導入するなど安心して業務に取り組めます |
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| 環境について | センターの特徴2／実際の業務を行う際はマニュアルがあり、先輩社員のそばで業務を行うため安心です。チーム単位で業務指示も一本化されています |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーWebSanaからエントリー後、ご登録のメールアドレス宛に
選考の詳細についてメール（@randstad.hrmos.co）にてご連絡いたします。
※1週間程度お時間を頂戴する場合がございますので、
あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。
<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメール
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 書類選考
↓
1次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面もしくはオンライン ※業務体験あり）
↓
内定 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 東京本社 |
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| 住所 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
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| 担当部署 | 人事本部 障がい者採用担当 |
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| E-mail | challenged.recruitment@randstad.co.jp |
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| URL | https://www.randstad.co.jp/recruit/challenged/ |
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| 関連サイト |
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