(情報・通信・マスコミ/通信・情報処理)> ドコモ・テクノロジ株式会社の障がい者求人・雇用情報
ドコモ・テクノロジ株式会社
- 情報・通信・マスコミ/通信・情報処理
- 2024年以前卒業の方
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説明会・イベント
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知的財産・技術権利化
[正社員/契約社員]
世界をリードする技術を権利化する知的財産業務です!
通信方式に関わる標準必須特許や最新のIT要素技術特許に関する権利化活動の全般を担当いただきます。
▼業務内容の例▼
・5G、6Gなど通信規格の標準必須特許や最新のモバイル通信技術特許の掘り起こし
・国内外の特許事務所と連携した出願や他社特許のクリアランス調査
・発明組織との出願などに向けた連携活動
未経験者も歓迎。NTTドコモグループならではの体系的な研修でスキルが身に付く環境です
応募資格と勤務地
応募資格 |
学歴/大学院・大学・高専・短大・各種専門学校を卒業された方
下記のスキル、ご経験が必須となります
・標準規格の策定など規格書の作成や精査、または無線や端末など移動通信の要素技術に関する業務経験
・PCの操作実務経験(ビジネスメール、Excel、Word、PowerPoint 等)
・オンラインツールを用いたWeb会議が可能な方
・特許権利化など知的財産業務に関心のある方
※知的財産業務に関する業務経験は問いません ※経験者優遇 |
勤務地 |
- 本社:東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー16階
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在宅勤務情報 | テレワーク制度ありテレワーク制度を導入しています!
※業務内容により頻度は異なります。 |
受動喫煙防止の取組み |
完全分煙の喫煙スペースあり |
企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
モバイルコミュニケーションの最先端で働こう!
育成・研修制度が充実している | 社員の成長に合わせた階層型、一人ひとりが希望する選択型研修や資格の取得支援制度を設けています! |
社員の平均勤続年数が長い(10年以上) | 平均勤続年数15年以上!長く勤めて頂きやすい職場です! |
様々な雇用形態がある | 契約社員から正社員登用制度あり! |
フレックスタイム制で働ける会社 | 正社員はスーパーフレックス制を導入!柔軟な働き方が可能です! |
休日休暇が充実している | 土日祝日、夏期休暇、年末年始休みなど。有給取得率は100%! |
スペシャリストをめざす | 高い専門性を有した業務に従事頂きますので、専門知識・スキルが身につきます! |
待遇と勤務条件
給与 | 月給20万円〜
年収例300万円〜500万円
※上記を下限とし、スキル、経験、年齢によって決定いたします。 |
諸手当 | 通勤費、時間外手当、扶養手当、住宅手当、リモートワーク手当ほか |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
勤務時間 | フレックスタイム制あり 【正社員】フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)
【契約社員】定型勤務:9:30〜18:00 |
時間外勤務の有無 | あり
平均16.8時間(2023年度) |
休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 |
福利厚生 | 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 制度/共済会・社員持株・財形貯蓄・企業年金 |
試用期間の有無 | 【正社員】4カ月(条件変動なし)
【契約社員】2カ月 |
雇用期間の定めの有無 | 【契約社員】契約の更新:1年間/更新時における業務量や勤務成績などにより判断
更新上限:最大雇用更新回数4回(最長5年間)。ただし業務量や勤務成績により、正社員登用あり。 |
固定残業代 | なし |
みなし労働時間制 | なし |
応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリーしてください。応募にあたって次のステップを応募者全員に1週間以内を目安にWebSanaマイページへご連絡いたします。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
応募時期 | 随時 |
選考方法 | WebSanaエントリー ↓ WebSanaマイページに選考方法の案内 ↓ 書類選考 ↓ 面接(複数回)、適性検査 |
連絡先
連絡先の名称 | 本社 |
住所 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町二丁目11番1号 山王パークタワー16階 |
担当部署 | 総務部 人事育成 採用育成担当 |
E-mail | dt-saiyo@nttdocomo.com |
関連サイト |
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