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オムロングループ

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メーカー/電気・電子・精密機器・機械
新卒 2020~2017年卒業予定の方
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オムロングループ会社説明会開催!<関東・関西・九州エリア>
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オムロンは刻々と移り変わる社会の変化を敏感に察知しながら、世に先駆けて潜在的なニーズに応える『ソーシャルニーズの創造』を追及し続けてきました。
社員ひとりひとりが、あらゆる分野の課題に対し果敢にチャレンジを繰り返しています。
共にチャレンジしていく、そんな仲間を私たちは求めています。

採用TOPICS

まだ間に合います!新卒エントリー積極受付中!
経営の原点は「人」であるという考えから、オムロンでは社員が活き活きと働ける環境づくりにつとめており、入社後の研修など皆さん一人ひとりの成長を出来る限りサポートできるよう、様々なフォロー体制をご用意したいと考えております。文理出身分野に関わらず活躍できる業務分野が数多くありますので安心してチャレンジしてください!一人でも多くの方からのご応募をお待ちしております!

事業内容

オムロングループの技術は私たちの生活のさまざまな場面で使われています

img_01明日を感知し、ソーシャルニーズを創造する

オムロングループではいつの時代も次の社会ニーズを先取りし、多くの世界初・業界初といった製品を生み出し、社会やくらしを便利に快適にする事業を展開してきました。具体的には世界中のメーカーの工場の生産性や品質、安全性を向上させる制御機器や、携帯電話等に組み込まれている電子部品、駅にある自動改札機や自動券売機など…。
「安心・安全・環境・健康」をキーワードとして、社会をよりよくする製品やサービスを提供することに技術者・営業・スタッフ、社員一人ひとりが真剣に取り組んでいます。

企業情報の詳細はこちら 新卒採用情報

当社の強み・特徴

様々な事業領域で市場シェアNo.1の製品を多く保有しています。

事業フィールドに強み・特徴がある独自の技術で、『安心をカタチに』するさまざまな事業をグローバルに展開しています技術力・開発力に強み・特徴がある使用電力や太陽光発電の「見える化」など、新しいソーシャルニーズを創造しています
上場/公開企業東証1部(オムロン)従業員数1000人以上5000人未満オムロンで4,766人、国内外のオムロングループでは、36,193人の従業員が活躍しています
歴史が強み、伝統のある会社(設立30年以上)1933年に前身である立石電機が創業して以来、たゆまぬ努力と常に時代を先駆ける技術で、産業界を支え続けてきました

img_06企業理念

サーナ編集部おすすめポイント

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チャレンジ精神を大切にし、「やりたい仕事ができる」のがオムロン

「創業当時からのチャレンジ精神」「個の意見を尊重する風土」これがオムロンの伝統であり、「個」を最大の財産として、企業と個人が互いに成長していける関係が理想であるという考えをもっています。そして、世界のオムロンを牽引する人財として、個々の能力を活かして様々な課題へと意欲的に取り組める方を求めています。
オムロンは、特例子会社「オムロン太陽」を設立していますが、それは障がい者雇用の必要性が世間で強く意識される以前の1972年のこと。「人間性の尊重」を企業理念に掲げ、理念を実践し続けるオムロンは、「創造と挑戦のフィールド」と呼ぶに相応しい企業といえます。

「センシング&コントロール+Think」技術をもとに社会に貢献

必要な情報(ヒト、モノなど)を的確に感じ取り(センシング)、その情報を人に最適なカタチにアウトプット(コントロール)する技術。この技術には無限の可能性があります。
この技術をもとに、人が人らしく生きられる社会、人と機械が最適に調和している社会を創造していきます!

企業内容

オムロン株式会社
事業内容制御機器・FAシステム、電子部品などの研究開発・製造・販売
●制御機器・FAシステム − 工場など、モノづくりにおける、自動化・省力化・最適化を支援するシステム機器
●電子部品 − 家電製品などに組み込まれている電子部品等
創 業1933年5月
設 立1948年5月
本社所在地京都市下京区塩小路通堀川東入
資本金641億円(2018年3月現在)
代表者代表取締役社長 山田 義仁
従業員数3万6193名(オムロングループ 2018年3月現在)
社員数4766名(オムロン株式会社 2018年3月現在)
売上高8600億円(2018年3月期)
事業所●本社/京都
●生産拠点/滋賀、京都
●営業拠点/東京、大阪、愛知、福岡ほか
●研究開発拠点/京都、岡山
関連会社オムロン オートモーティブエレクトロニクス、オムロン ソーシアルソリューションズ、オムロン ヘルスケア、オムロン ソフトウェア、オムロン スイッチアンドデバイスほか
沿革1933年 レントゲン写真撮影用タイマを開発
      立石電機製作所創業
1943年 マイクロスイッチを開発
1960年 無接点近接スイッチを開発
1964年 電子式自動感応信号機を開発
1967年 自動券売機、自動改札装置による無人駅システムを実用化
1971年 オンライン現金自動支払機(CD)を開発
1972年 身障者が働く福祉工場「オムロン太陽(株)」を設立
      POSシステムを開発
1988年 長期リフレッシュ制度スタート
1990年 社名を「オムロン株式会社」に変更
1993年 身障者対応ATMを開発
1994年 中国に地域本社を設立
1997年 「直流2線式近接スイッチ」で(社)日本機械工業連合会の優秀者エネルギー機器表彰・
会長賞を受賞
1998年 光波センシング技術により、全世界で通用するグローバル紙幣真贋判別技術を開発
1999年 国内・海外サイトがISO14001認証取得
      カンパニー制の導入
      「スーパー特許報奨制度」を導入
2002年 中国本社設立
2003年 京阪奈イノベーションセンタを設立
2004年 上海で先進技術・商品を紹介する「オムロントータルフェア」を開催
2005年 専門職制度導入
      発明に対する報奨金の上限を撤廃
      中国広州に車載電装部品の生産・販売拠点を開設
2006年 オムロングループ新企業理念を制定
      オムロン(上海)有限公司を中国上海で設立
2007年 生産現場でのセーフティ事業を本格展開
      中国における新研究開発拠点を開所
      世界初のリアルカラー3次元視覚センサ3次元画像センシングを実用化
2009年  専門コンサルタントのノウハウを組み込んだ世界初の省エネルギー自動分析システム
      「CO2見える化システムene-brain」を発売
2010年  ITを活用した健康管理サービス「ウェルネスリンク」事業を開始
2011年  長期経営ビジョンVG2020 (Value Generation 2020)を発表
       機械制御に必要な機能を統合したマシンオートメーションコントローラ、
       Sysmac NJシリーズを発売。サポート拠点「オートメーションセンタ」を
      日本(8月)と中国(9月)に設立
2012年  インド地域本社(OMRON MANAGEMENT CENTER OF INDIA)を設立
       ブラジル地域本社(OMRON MANAGEMENT CENTER OF LATIN AMERICA)を設立
2014年  ベトナム地域本社(OMRON VIETNAM CO.、LTD)を設立
2015年  コーポレートベンチャーキャピタルを担う投資子会社オムロンベンチャーズ(株)設立

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オムロン京都太陽株式会社
事業内容電気機械器具の製造
創 業1986年4月
設 立1986年3月
本社所在地京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
代表者代表取締役社長 宮地 功
従業員数35名
売上高8億8000万円(2017年度)
事業所本社/京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87

詳しい内容を隠す

オムロン太陽株式会社
事業内容電気機械器具の製造
創 業1972年4月
設 立1972年2月
本社所在地大分県別府市大字内竈字中無田1393番地1
資本金2000万円
代表者代表取締役社長 大前 浩一
従業員数63名(2017年1月末)
事業所本社/大分県別府市大字内竈字中無田1393番地1
主要製品リレーソケット
各種スイッチなど

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