雪印メグミルク株式会社

誰もが安心して働ける環境を整備

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雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 運動障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 肝臓障がい / 直腸障がい / 知的障がい / 精神障がい / 発達障がい

仕事に関して

募集職種について教えてください。

事務営業系と技術系での募集となります。
事務営業系は全学部・全学科対象となります。
技術系は理系学部・学科・専攻の方が対象となります。

自分の適性を図る意味でも、複数の職種を経験したいのですが・・・

最初の配属先で複数年勤務した後、年1回の上司との面談、本人の希望、適性やスキルに応じて次の勤務場所・配属先を決めます。
個人差はありますが、基本的に10年で「2場所2職種以上」経験することを想定しています。

研修、育成制度について教えてください。

新入社員研修、酪農実習、フォローアップ研修（例：半年後、2年目等）、階層および部門別研修など、様々な研修があります。
また、自主的に様々な通信教育を受けることができ、通信教育修了（講座により異なります）に対して通信教育助成制度による受講料補助があります。
技術系社員に関しては、必要に応じた資格（電気主任技術者・ボイラー技士・冷凍機械保全責任者・電気工事士等）の取得に対して助成・報奨などの制度があります。

働く環境・その他に関して

福利厚生について教えてください。

各種社会保険、社宅制度、有給休暇保存制度、従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、総合福利厚生制度（利用者が必要に応じてサービスを選べる選択方式）などの制度があります。

自宅から勤務地が遠いのですが・・・。

すべての事業所にあるわけではありませんが、社有社宅の用意があります。また、社有社宅がない地域および社有社宅以外に住む場合には、借上社宅をご用意します。家賃補助もございます。

育児と仕事の両立はできますか？

結婚・出産に合わせて、結婚休暇・出産休暇・産後パートナー休暇・育児休職制度などの制度があります。
また、育児休職からの復帰後も、地域限定社員への転換（一部条件あり）や短縮勤務などの制度を整えています。

地域限定社員について教えてください。

地域限定社員を選択すると、転宅を伴う転勤がありません。勤務地は、居住地からの通勤可能圏内（原則片道1時間半）となります。賃金については、2025年3月1日以降に当社採用HP掲載の募集要項にて、ご自身の条件に合う記載内容をご確認ください。地域限定社員を希望される場合、選考過程で希望する事業所を申告いただく予定です。
※地域限定社員について、神戸工場については稼働終了を予定しているため選択できません。