(証券・金融・保険/都市銀行)> りそな銀行の障がい者求人・雇用情報

りそな銀行

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証券・金融・保険/都市銀行
中途 2021年以前卒業の方

雇用状況・Q&A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内

仕事環境

社員一人ひとりが信頼し合える職場環境をめざします。

りそなは、ホスピタリティ精神のもと、お客さま一人ひとりに「満足を超える感動」を与える企業をめざしています。
これを実現するためには、社員一人ひとりが助け合い、信頼し合える職場環境が必要不可欠です。
みなさんの能力が発揮できる職場環境がここにあります。

 サポートオフィスの様子 サポートオフィスの様子

障がいへの配慮

個人の希望・能力・適性に応じた仕事内容や勤務地をご用意します

職場環境
  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤への配慮がある
  • 配属先の配慮がある
  • 出勤時間帯への配慮がある
  • 出勤時間帯は応相談
  • 通院のための配慮がある
  • 通院は応相談
施設準備
  • 健康管理室・休憩室等は勤務地により異なる
  • 自動車通勤不可
  • 車いす用エレベータは勤務地により異なる
  • 段差の解消は勤務地により異なる
  • 階段・廊下の手すりは勤務地により異なる

 点字カレンダー 点字カレンダー

雇用状況

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 言語障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 知的障がい / てんかん / 精神障がい / 発達障がい

  • 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる

職域事例

上肢障がい一般事務・営業事務 / その他事務
下肢障がい一般事務・営業事務 / その他事務
体幹障がい一般事務・営業事務 / その他事務
視覚障がい一般事務・営業事務 / その他事務
聴覚障がい一般事務・営業事務 / その他事務
言語障がい一般事務・営業事務 / その他事務
心臓障がい一般事務・営業事務 / その他事務
腎臓障がい一般事務・営業事務 / その他事務
知的障がい一般事務・営業事務
てんかん一般事務・営業事務
精神障がい一般事務・営業事務
発達障がい一般事務・営業事務

Q&A

事業内容に関して

りそなが掲げている「満足を超える感動」とはどういう意味ですか。
お客さまが期待される水準を越えて、「ここまでやるか!」という驚きをプラスアルファすることです。驚きを生み出す原動力は、私たちりそなが大切にしているホスピタリティの精神です。
地域密着ということですが、具体的な取り組みを教えて下さい。
りそな銀行は、全国を7地域、3営業本部に分割して、各地域単位で経営を行う地域運営というビジネスモデルを採用しています。
これにより、地域毎の特性を生かした商品・サービスの提供が可能になり、地域のお客さまにご満足いただいています。
りそなグループの他の銀行を教えてください。
りそなグループは、持ち株会社であるりそなホールディングスのもと、全国展開をしているりそな銀行の他、埼玉を中心とした埼玉りそな銀行、関西圏を中心とした近畿大阪銀行があります。

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