芙蓉総合リース株式会社

ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

配属先の配慮をさせていただきます。ご相談ください。

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 直腸障がい / 精神障がい

職域事例

仕事に関して

「業務職」について教えてください。

業務職は、事務系の職種となります。
主な仕事内容は以下の通りです。

・契約書類等の作成・ファイリング
・データ入力（Excel関数を使用してのデータ管理あり）
・社内外の電話応対、来客対応
・請求書管理等（支払い先への電話連絡業務あり）
・庶務業務（社内便の送付、経費処理、室内の整理整頓等）

業務職として配属される部門は、大きく「営業部門」と「企画・管理部門」の2つに分けられます。人によってスキルや適性はさまざまですので、その方が活き活きと働くことができるよう、適正を見極めて適した部署で活躍していただきます。

働く環境・その他に関して

採用に際して、有利な学部・学科はありますか？

当社では全学部・全学科を対象に採用を行っています。入社後は基礎研修、OJTによる研修等で新入社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。

社員同士の交流の機会などはありますか？

当社には野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、囲碁・将棋、茶道などのクラブ活動があり、社員同士の交流の場となっております。

新本社の設備についてアピールポイントはありますか？

当社は2020年6月に移転し、社員一人ひとりが状況に応じて自律的に多様な働き方を選択できるよう、様々な設備を導入しました。例えば、一人で集中して仕事を進めるための「集中ブース」の設置や、社員のパソコンを原則ノートパソコンに切り替え、場所を選ばず働くことのできる環境を整えました。更に、すべてのフロアにグループ共用のラウンジまたはカフェ＆ミーティングスペースを設置し、気軽な会話から打ち合わせまで、様々なコミュニケーションが可能です。

障がいのある社員へのサポートについて教えてください。

障害者職業生活相談員の資格をもった社員がおり、障がいを持つ社員との定期的な面談を行っております。面談内容は、職務内容について・設備や作業環境の改善整備について・職場の人間関係等の職場生活について・職場適応の向上についてなど多岐に亘ります。

芙蓉総合リースが求める人物像について教えてください。

業務職を募集するにあたり求める人物像は、「明るく誠実で、向上心を持ち、自ら課題解決に努力できる人」、「企業とともに成長していく意欲があり、主体的に行動できる人」です。
みなさんには、当社の様々な部門の業務を通して、前向き・主体的に考え、自発的に行動していただきたいと思っています。