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コベルコシステム株式会社

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新卒 2026～2025年卒業予定の方  中途 2024年以前卒業の方
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新卒採用情報 新卒 2026~2025年卒業予定の方

人物重視の選考です！

私たちは、「社員一人ひとりの能力の最大限の発揮こそが会社発展の原動力である」という考えのもと、「人」を大切にしています。社内制度や研修制度の充実を図り、誰もが生き生きと働き、能力を最大限に発揮することで、お客様満足度の向上に努めています。そして、社員一人ひとりがお客様に信頼されるパートナーとして、お客様とともに成長することをめざしています。
ITスキルや業務知識は入社後の教育を通して身に付けることができますので、選考過程においては特に人物特性を重視しています。ただし、既に一定のITスキルをお持ちの方や、語学力に長けている方は、ぜひアドバンテージと捉えて選考にお進みください。

img_06皆さんからのご応募をお待ちしています！

募集職種
[職種区分]システムエンジニア
（1）システムエンジニア（SE） [正社員]
[職種区分]営業
（2）システム営業 [正社員]
[職種区分]一般事務・営業事務
（3）一般事務 [契約社員]
仕事内容【システムエンジニア（SE）】
お客様のニーズに対して、業務の自動化や効率化を考え、最適なシステムを構築します。最先端のシステム開発に携わり、期待以上のものを提案する。決して簡単ではありませんが、お客様から評価をいただけた時は、何ごとにも代えられない達成感と充実感を味わうことができます。

【システム営業】
あらゆる業界のお客様に対するシステムの提案営業を担当します。まずはお客様が抱えているさまざまな問題や課題をヒアリングすることから始まり、SEと共に最適なソリューションを提案していきます。
当社のシステム営業は、ただ販売して終わりではありません。様々な業界・業種のお客様の戦略を理解し、幅広い知識とコミュニケーション力を武器に、IT業界の最前線で新しい情報や技術を提案していく仕事です。

【一般事務】
データ入力や書類作成、電話対応、来客応対などの業務全般を行います。他の社員がスムーズに仕事が行えるよう支援する、当社の企業活動において必要不可欠な存在です。
勤務地
神戸本社：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 北品川ONビル3F
神鋼ビル事業所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神鋼本社ビル6F
灘浜事業所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2
西神事業所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
加古川事業所：兵庫県加古川市金沢町1
高砂事業所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 新機械工場5F
真岡事業所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘16-1 第2工業団地
広島事業所：広島県広島市東区二葉の里3-5-７ GRANODE広島6F
長府事業所：山口県下関市長府港町14-1
在宅勤務情報リモートワーク制度あり
受動喫煙防止の取組み屋内全面禁煙
応募資格学歴／大学・高専卒以上
※定年／60歳（65歳まで再雇用制度あり）
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

皆さんの成長を後押しする制度を充実させています

社員の平均勤続年数が長い（10年以上）2024年度実績は13.7年
フレックスタイム制で働ける会社全社員にフレックスタイム制勤務を適用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。
寮・社宅の施設がある一定の条件を満たす社員は独身寮に入寮または社宅に入居できます。
住宅等融資制度・企業年金制度がある社員本人の名義で賃貸住宅を契約する場合は住宅手当を支給する制度や住宅ローンに応じて手当を支給する持家補助があります。
育成・研修制度が充実しているIT研修はもとより、ヒューマンスキルなど普遍的要素の研修や、経営戦略に即応した様々な研修を実施しています。
資格取得をバックアップしている業務に必要な資格取得、また業務に関連する資格の積極的かつ自主的な取得を目的とする資格取得奨励制度があります。

img_06子育て支援企業として継続的かつ高水準の取組みが評価され「プラチナくるみん」認定を取得

待遇と勤務条件

給与初任給／2025年4月実績
＜大学院（修士）了＞月給28万円
＜大学卒＞月給27万円
＜高専卒＞月給25万円

【2026年4月予定（改定後）】
＜大学院（修士）了＞月給 29万円
＜大学卒＞月給 28万円
＜高専卒＞月給 26万円

※東京勤務の場合は、上記に地域手当一律2万円を加算
諸手当住宅手当、時間外手当、地域手当、通勤交通費全額補助ほか
昇給年1回　4月
賞与年2回　6月、12月
勤務時間09：00~17：45
フレックスタイム制あり
コアタイム11：00~15：00
実働時間7時間45分
休日休暇年間休日124日　
年次有給休暇(初年度20日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
完全週休2日制、有給休暇（初年度20日、半日単位の取得可）、設立記念休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度
福利厚生保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／資格取得支援、短時間勤務、社員会
施設／独身寮、保養所
試用期間の有無入社後3カ月（条件変動なし）
雇用期間の定めの有無［契約社員］
契約期間／1年
契約の更新／1年（契約期間満了時の業務量により判断）
更新上限／なし
※正社員登用あり
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーしてください。エントリーいただいた当日中に全員へ今後の選考スケジュールなどのご案内をWebSanaマイページにメールをお送りいたします。到着メールの内容をご確認いただき、当社のマイページにご登録ください。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメールまたは電話

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法エントリー
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グループ面接・適性テスト・書類選考
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個人面接
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個人面接
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内々定

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2025年度　42名（男性21名、女性21名）
2024年度　47名（男性26名、女性21名）
2023年度　63名（男性31名、女性32名）
平均勤続年数13.7年（2024年度実績）
研修制度＜新入社員早期育成プログラム＞
・新人集合研修、配属後のアドバイザー制度

＜階層別研修・役割別研修＞
・昇級等のタイミングに会わせて受講

＜プロフェッショナル研修＞
・個人のキャリアプランに合わせて選択
・通信教育、e-ラーニング

＜戦略研修・部門独自の研修＞
・会社や部門の戦略に連動し実施
・テーマ：DX推進人材、コンサルティング力、ものづくり、グローバル育成など
メンター制度アドバイザー制度：新入社員1名に対し、1名のアドバイザー（先輩社員）を任命します。アドバイザーは、OJT指導者と連携して作成する2年間の育成計画に基づき育成することで、新入社員の自律的かつ早期の成長を促し、『2年で1人前』をめざします。
社内検定等の制度・スペシャリスト認定制度
・アプリケーションマスター認定制度
・KCP認定制度（KOBELCO SYSTEMS Certified Profession）
月平均所定外労働時間実績20.1時間（2024年度実績）
有給休暇の平均取得日数15.8日（2024年度実績）
採用予定数50名程度
前年採用実績校または過去採用実績校神戸大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、奈良女子大学、名古屋大学、岡山大学、広島大学、徳島大学、山口大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、横浜国立大学、横浜市立大学

連絡先

連絡先の名称神戸本社
住所〒657-0845　兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F
担当部署採用事務局　障がい者採用担当
TEL078-940-1300
E-mailrecruit-kobelco@kobelcosys.co.jp
URLhttps://www.kobelcosys.co.jp/

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