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株式会社マイナビパートナーズ

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サービス/事務処理サービス
新卒 2025年卒業予定の方  中途 2024年以前卒業の方
基本情報
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雇用状況・Q&A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内

仕事環境

それぞれがめざしたいキャリアを築けます!

マイナビパートナーズは、20以上の事業を展開するマイナビグループからの事務・軽作業の受託業務を中心に事業を行っています。
『マイナビ2025』に代表されるような就職情報事業に限らず、転職情報事業やウエディング情報事業、進学情報事業など様々な業界に関わることができます。
新たなことに挑戦し続けたいと考えている方には、幅広く挑戦できる環境があります。専門的な仕事をしていきたい人、マネジメントをしていきたい人、仕組みやルール、マニュアル化をしたい人、それぞれが周りと協力しながら自分のキャリアをカタチにしていく。
そんな環境がマイナビパートナーズにはあります。

苦手なことをお互いにフォロー、協力しながら業務を行っていきます。苦手なことをお互いにフォロー、協力しながら業務を行っていきます。

障がいへの配慮

一人一人に合ったサポートを行います!

職場環境
  • 勤務地の配慮がある
  • 転勤の可能性がない
  • 転勤への配慮がある
  • 残業がない
  • ノー残業デーがある
  • 通院のための配慮がある
  • 入社後のフォロー体制がある
  • 職業相談員がいる
施設準備
  • 健康管理室・休憩室等は勤務地により異なる
  • 自動車通勤不可
  • 車いす用エレベータは勤務地により異なる
  • 車いす用トイレは勤務地により異なる
  • 段差の解消は勤務地により異なる
  • バリアフリーは勤務地により異なる
機器等の準備
  • 大型モニター、拡大読書器、画面拡大表示システムの導入については応相談
  • 音声入出力器、画面読み上げソフトの導入については応相談
  • 筆談で対応可
  • 必要に応じ、機器・ソフトウェアを導入する
定着面談の実施概ね入社後1カ月目、3カ月目、6カ月目のタイミングで、配属部署とは異なる定着支援担当が面談を実施しております。
「バディ制度」新入社員一人一人に先輩社員がつきます。入社後すぐの会社生活をサポートします。

特に入社早々は悩みが多いもの。入社後は定着支援担当が定期的な面談を行い多角的にフォローしていきます。特に入社早々は悩みが多いもの。入社後は定着支援担当が定期的な面談を行い多角的にフォローしていきます。

雇用状況

雇用実績

上肢障がい / 下肢障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 免疫機能障がい / 精神障がい / 発達障がい / その他

  • 定期採用を3年以上継続
  • 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
  • 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる

職域事例

上肢障がい一般事務・営業事務 / Web制作
下肢障がい一般事務・営業事務
視覚障がいヘルスキーパー
聴覚障がい一般事務・営業事務
心臓障がい一般事務・営業事務 / Web制作
腎臓障がい一般事務・営業事務
免疫機能障がい一般事務・営業事務
てんかん一般事務・営業事務
精神障がい一般事務・営業事務 / Web制作
発達障がい一般事務・営業事務 / Web制作
その他一般事務・営業事務

Q&A

事業内容に関して

マイナビパートナーズの事業内容について教えてください。
マイナビパートナーズはマイナビ100%出資の特例子会社です。マイナビグループ各社の事務・軽作業の受託、またマイナビグループ社員向けのヘルスキープ室である「マイナビケアルーム」の運営や、障がい者に特化した求人紹介サービスである「マイナビパートナーズ紹介」の運営をを行っています。
特例子会社とは何ですか?
企業が障がい者雇用を促進するため、働きやすい環境を整えるなど特別に配慮をした子会社を設立し、一定の要件を満たし管轄の職業安定所長の認定を受けると、特例子会社となります。特例子会社と認定されると、その子会社の労働者を親会社の労働者とみなすことができます。

仕事に関して

業務内容について教えてください。
マイナビグループから受託する事務業務を行っていただきます。さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性やスキルに合わせ業務をお任せします。
具体的な業務例:データ入力およびアンケート入力、Webサイト、SNSなどの情報収集・調査、WebサイトやSNSなどの情報更新、資料の印刷・封入・封緘、パンフレットの在庫管理・発送、資料ファイリング・ナンバリング業務、書類チェック、照合、郵便物の仕分け・発送、Webサイトの原稿作成、Webデザインの作成、RPAなどシステム開発業務、ツール開発業務など

働く環境・その他に関して

通院の必要があります。
通院休暇制度や有給休暇を利用して通院していただきます。(通院休暇:年12日)
育児と仕事の両立はできますか?
産休・育休制度を設けていますので、ご安心ください。
勤務地はどちらですか?
東京(竹橋本社、神保町オフィス、新宿オフィス)、名古屋支社、大阪支社になります。いずれの事業所も、駅直結、若しくは駅から徒歩2分以内の場所に位置しています。

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