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株式会社ソシエ・ワールド

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安心して仕事に取り組める環境です。

自分の障がい特性を理解し、伝えることが大切です
自分の障がいの特性や配慮して欲しいことをできるだけ早く理解し、言語化できるようにしておくことが大切だと思います。私は学生時代に2年間、接客のアルバイトをしていました。耳からの情報処理が得意ではなく、ミスを繰り返してしまうことがありました。そのたびに落ち込み、特性を話しても理解されないのではないかと感じて、なかなか障がいについて伝えることができませんでした。正直、アルバイト先に障がいを打ち明けるのがとても怖かったです。不安ばかりが先に立っていました。でもある時勇気を出して伝えたら、心がすっと軽くなった気がしました。アルバイト先の方がすごく優しくなったことから、意外と伝えれば大丈夫なんだなと思いました。その出来事をきっかけに、障がい者採用での就職活動を決心しました。私の場合は、サーナのガイダンスで特性をまとめるアドバイスをもらいました。実際に紙に書いたものを、学校のキャリアセンターやハローワークの方に相談しながらまとめました。振り返ると、自分の弱さを受け入れるのは勇気がいることでした。でも、そのスタートを切ったことで、少しずつ自信がついたと思います。
N・M

N・M2025年4月入社/IT関連職

正社員

発達障がい

入社動機

人事担当者との話のなかで働くイメージがもてました

手帳の申請に時間が掛かっていたこともあり、当初は障がい者採用ではなく、一般の活動をIT業界を中心に行っていました。9月に入りようやく手帳が発行されたことから本格的に障がい者採用での活動を始めました。ソシエ・ワールドについて知ったきっかけは、サーナの就職フェスタに参加した時です。人事担当の方は、とても話しやすい雰囲気で、それまでいろいろな会社の人事担当の方と面談をしてきましたが、この会社が一番早い段階で打ち解けることができ、多くのやりとりができました。また、髪型や服装が自由とうかがい、人事担当の方の人柄や雰囲気と併せて実際に働くイメージがもてたので、入社を決めました。

仕事の内容

社内や店舗の人たちが快適に仕事ができる環境をつくる仕事です。

私が所属している情報システム課では、店舗のパソコンやシステムなどの問い合わせ対応、システム保守を主に行っています。例えばパソコンの操作方法や不具合端末の交換などを行います。その他にも社内や店舗で使用しているiPadやiPhoneの在庫を管理しており、端末の交換や新しい機種の注文などもシステム課で行っています。また、先日本社が移転しましたが、サーバー設置などについて協力会社との現地調査に同席させてもらったり、新しいオフィスでの配線なども行いました。実際の現場に立ち会うことで、机上の知識だけでは得られない経験ができました。私はまだ入社して間もなく、勉強中で、専門知識も無いため、店舗からの問い合わせは先輩社員に取り次ぐ役割です。専門知識やスキルを身に付けるべく、ITパスポートやMOSの資格勉強をしています。またAIについても興味を持っており、将来的に会社に活かせればと考えています。

仕事観・やりがい

信頼されることが仕事へのやりがいになります。

これまで仕事をしてきた中で一番嬉しかったことは、システム関連の管理者権限を付与してもらえたことです。今までの自分は障がい者であるということに少し卑屈になっていたところがありましたが、管理者権限をもらえたことで、信頼してもらえていることを実感できました。今ではその信頼に応えたいという思いで、仕事にやりがいをもって取り組むことができています。

働く環境・社風

明るい方が多く、誰とでもコミュニケーションがとりやすい職場環境です

私が所属する情報システム課は、私を含めて6名です。先輩や上司は質問もしやすく暖かい雰囲気です。会社全体としても明るい方がとても多く何でも伝えやすい環境です。また、私が入社を決めたきっかけの一つにもありますが、髪型や服装が自由なので、リラックスして仕事に取り組める環境だと思います。

  • 安心して仕事に取り組める環境です。安心して仕事に取り組める環境です。
  • 質問もしやすく暖かい雰囲気です。質問もしやすく暖かい雰囲気です。
  • 課内打ち合わせ風景課内打ち合わせ風景

職場仲間からの応援メッセージ

積極的な姿勢に頼もしさを感じます

当社では店舗を運営している関係上、店舗からの問い合わせも多く、迅速な対応が求められる場面が多々あります。
そのような中で、率先して電話対応を行い、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら問題解決へと導く姿勢は、入社間もないながらも非常に頼もしく感じられます。
今後は、キッティングやシステム運用を通じて社内のIT環境について理解を深め、楽しみながら成長していってもらいたいです。

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