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新卒 2021年卒業予定の方
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JRシステムグループとともに成長を感じる。
【「なんでもできる会社」でチャレンジ精神を発揮したい方!】JR関連会社とともに、安定したビジネスを続けています。実はあなたの身近にも!? 生活に根付いたインフラシステムを構築しています。ITに興味を持ち、プロフェッショナルのエンジニアになりたいという意思のある人材を求めています。自由で柔軟な発想を持って仕事に取り組めること、またコミュニケーションをとることが好き、向上心をもっていることも重視します。

新卒採用情報 新卒 2021年卒業予定の方

「エンジニアのプロフェッショナルになりたい!」その想いに応えます。

私たちは「人材こそが会社の将来を切り拓く原動力であり、財産である」と考え、人材育成に力をいれています。育成の一つとして、充実したキャリアサポートがあり、「新入社員研修」では、ITは全く初めてという方から、学校で学ばれてきた方まで、どなたもさまざまな知識やスキルを習得することができます。また「資格取得支援」では、合否を問わず受験料を支給する資格も多くあり、一人ひとりの成長を後押ししています。
人事評価制度においては、MBO制を採用しており、誰もが同じ評価制度のもと査定されますので、障がいの有無にかかわらず目標に向かって挑戦・活躍できる環境です。

img_06階層別研修など、さまざまな研修制度でサポートしています。

募集職種
[職種区分]システムエンジニア
(1)システムエンジニア [正社員/契約社員]
[職種区分]ネットワークエンジニア
(2)ネットワークエンジニア [正社員/契約社員]
[職種区分]その他IT関連
(3)システム保守・運用 [正社員/契約社員]
仕事内容(1)システムエンジニア
WEB系アプリケーション開発・スマホ系アプリケーション開発など。
プログラミングだけにとどまらず、システムの設計や機能設計など幅広い業務携わっていただきます。

(2)ネットワークエンジニア
主にネットワークの設計、構築、管理、監視対応。
ネットワークインフラ構築、サーバー構築やクラウド環境構築などがございます。

(3)システム保守・運用
ネットワーク・サーバの運用設計、監視、オペレーション作業、障害対応など。
お客様のシステムを安定的に稼動させるための、システム保守・運用を行います。
勤務地
本社東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル8F


業務の中には客先常駐のものもございますが、常駐先は主に私たちと同じJR系列の会社になります。元々の母体は同じ会社のため、社内の雰囲気も似ており、一体感のある職場で、皆、安心して業務に取り組んでいます。
応募資格学歴/専門卒以上
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

充実した研修制度がスキルアップを支えます!

技術・技能のスキルを活かせる学生時代にプログラミングなどの経験がある方は、スムーズに研修等に入ることができます。
スペシャリストをめざす「一人ひとりがリーダーになろう」という行動規範にもあるように、誰もがプロフェッショナルとして高い水準をめざせます。
資格取得をバックアップしている情報処理技術者試験や日商簿記など多くの資格に対し、受験料や祝金などを支給。※資格により支給されものが異なります。
育成・研修制度が充実している配属後のOJTでは、一人ひとりにトレーナーがつき、育成計画のもと、相談に乗りながら実践を通してスキルを身につけます。
実力・能力主義での評価があるMBO制のもと、一人ひとりに適正な目標を設定した上で評価するため、誰もが同じ評価制度での査定になります。
休日休暇が充実している自分のスケジュールに合わせて休日を取得することができるメリハリある職場です。

待遇と勤務条件

給与初任給/2019年度実績

<大学院(修士)了>月給21万6000円
<大学卒>月給20万6000円
<短大卒>月給19万6000円
<専門(4年制)卒>月給20万6000円
<専門(3年制)卒>月給20万1000円
<専門(2年制)卒>月給19万6000円
諸手当通勤手当、時間外手当、役職手当、職務手当、住宅手当、家族手当、営業手当、交代勤務手当など
昇給年1回 4月
賞与年2回 夏季、年末
勤務時間09:00~18:00
休憩時間1時間
※状況に応じて、時短勤務等の適用あり
休日休暇年次有給休暇(初年度10日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
慶弔休暇
・年末年始・夏季休暇・看護休暇(有給)・介護休暇(有給)・永年勤続休暇(勤続10年、20年、30年) ※年次有給休暇:1年以上12日、2年以上15日、4年以上16日、5年以降20日、半日年休制度有、翌年に繰越も可能
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/財形貯蓄・企業年金・退職金制度・社員研修制度・再雇用制度・住宅利子補給制度・資格取得支援制度あり・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担)
施設/社宅・寮・保養所
試用期間の有無2カ月 ※給与条件変動なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリーいただいた方全員に、会社説明会のご案内をメールにてお送りしますので、ご予約の上、説明会にご参加ください。

<エントリー企業からの応募後返信方法>Eメールまたは電話

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法会社説明会&適性検査(1次選考)
 ↓
面接(2回)
 ↓
内々定(会社説明会を基準に1カ月前後)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数2019年度:男性4人 女性6人
2018年度:男性7人 女性3人
2017年度:男性7人 女性4人
平均勤続年数15.0年(2019年12月9日時点)
自己啓発支援あり:資格取得支援制度
月平均所定外労働時間実績15.3時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数15.5日(2018年度実績)
採用予定数10名〜15名

連絡先

連絡先の名称本社
住所〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル8F
担当部署経営管理部 総務・人事
E-mailtransnet-recruit@tni.co.jp
URLhttps://www.tni.co.jp

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