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株式会社アトラスシー （JRシステムグループ）
- 情報・通信・マスコミ／ソフトウェア・情報処理
2026～2023年卒業予定の方 
2022年以前卒業の方-
雇用状況・Q＆A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内
仕事環境
働きやすい環境で成長できます。
教育制度が充実しているため、文系出身者でも事務系職種はもちろん、技術系のスペシャリストをめざすことが可能です。
また、社員の生活をバックアップすることにも積極的に取り組んでいます。職場環境の充実に加え、オフタイムでも一人ひとりがより快適な生活を過ごせるよう、さまざまな福利厚生制度を用意しています。
社内はアットホームな雰囲気で、どの現場でもキャリアや年齢を超えた交流がもたれています。年に一度の社員旅行や各種クラブ活動など、社内イベントも活発。社員同士が親睦を深める機会が多数あります。
わからないことは先輩に何でも相談できる雰囲気です。
障がいへの配慮
一緒に働きやすい環境を整えていきましょう！
職場環境 - 転勤の可能性がない
- ノー残業デーがある
- 出勤時間帯は応相談
- 通院のための配慮がある
- 透析への配慮がある
- 入社後のフォロー体制がある
| 施設準備 - 健康管理室・休憩室等は勤務地により異なる
- 自動車通勤不可
- 車いす用エレベータは勤務地により異なる
- 車いす用トイレは勤務地により異なる
- 段差の解消は勤務地により異なる
- バリアフリーは勤務地により異なる
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機器等の準備- 筆談での対応は応相談
- 手話通訳者・ノートテイクについては応相談
- 機器・ソフトウェアの導入は応相談
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開放的な空間が、創造力とチームワークを育てます。
雇用状況
雇用実績
下肢障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 小腸障がい / てんかん / 精神障がい / 発達障がい
- 定期採用を3年以上継続
- 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる
- 在籍中の障がいのある社員の中に、役職者がいる
- 時間短縮勤務社員の雇用実績がある
職域事例
| 下肢障がい | 一般事務・営業事務 |
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| 聴覚障がい | プログラマー |
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| 腎臓障がい | 一般事務・営業事務 |
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| 小腸障がい | 人事・総務・購買 |
|---|
| てんかん | 人事・総務・購買 |
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Q＆A
事業内容に関して
- 事業内容について教えてください。
- JR各社の運行系、販売系のシステムから日本旅行の総合旅行システム、さらには金融・保険業、官公庁、メーカー、情報通信会社向けの各種システムまで、多種多様な業界にシステムを提供しています。
仕事に関して
- 文系出身でも応募できますか？
- 文系出身の方も、充実した研修・教育制度がありますので、システムのスペシャリストをめざすことができます。実際に、文系出身から活躍しているSEが多数います。
働く環境・その他に関して
- 定期通院の必要がありますが・・・。
- 時短勤務制度を利用して働く社員、有休等を利用して通院しながら働く社員などがいます。その他、入社後も産業医との定期面談などを行っていますので、まずは相談してください。
- 寮はありますか？
- 遠隔地出身者で入寮を希望される方のために、寮を用意してあります。
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