（証券・金融・保険／証券）> 大和証券株式会社の障がい者求人・雇用情報
大和証券株式会社
- 証券・金融・保険／証券
2027～2024年卒業予定の方-
説明会・イベント-
| 企業説明会 | [オンライン] 3/30(月) |
大和証券は、新卒障がい者の方向けに会社説明会を開催します。
【オンライン】※Zoomを使用します
3月16日（月）
＜実施予定内容＞
大和証券の人事担当者より、仕事内容や働き方など詳しく説明いたします。
大和証券で働くことをイメージできるように、先輩社員がみなさんの疑問・質問にお答えします。
金融や証券の事前知識が無くても大丈夫です。この機会に疑問や不安を解消し、弊社への理解を深めてください。
※まずは、WebSana企業ページ右上にある「説明会・イベント予約する」をクリックし、ご予約ください。 |
新卒障がい者会社説明会をオンラインにて開催！
大和証券グループの最大の財産は「人材」です。社員一人ひとりが働きがいを感じるとともに、その家族や関係者を含め、当社グループの一員であることを一層誇らしく思える会社をめざし、さまざまな施策を実施しており、育児支援制度の整備、女性活躍支援などワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいます。大和証券には、障がいのある社員が多数働いており、周りの社員がサポートしてくれる温かい雰囲気があります。
新卒採用情報
2027~2024年卒業予定の方
掲載終了予定日：2026/07/28
積極的なチャレンジをお待ちしています！
証券の仕事は難しそうというイメージはありませんか。成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です。万全なフォロー体制のもと、キャリアアップが図れる環境が整っています。何事にも積極的にチャレンジできる方、ぜひご応募ください！
採用担当
| 募集職種 | [職種区分]（総合職）法務・知的財産・特許
（1）法務・知的財産・特許 [正社員]
| [職種区分]（総合職）宣伝・広報・企画・マーケティング
（2）宣伝・広報・企画・マーケティング [正社員]
| [職種区分]（総合職）テレフォンオペレーター
（3）オペレーター [正社員]
| [職種区分]（総合職）事務サポート
（4）事務サポート [正社員]
| [職種区分]（総合職）その他事務
（5）その他事務 [正社員]
| [職種区分]（総合職）営業
（6）営業 [正社員]
| [職種区分]（総合職）システムエンジニア
（7）システムエンジニア [正社員]
| [職種区分]（総合職）プログラマー
（8）プログラマー [正社員]
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| 仕事内容 | ［正社員］
（1）総合職・広域エリア総合職・エリア総合職
（2）カスタマーサービス職
※エリア総合職・カスタマーサービス職は、転居を伴う異動がない地域限定の職制です。
職務内容／本支店での業務（金融商品のご提案、店頭・電話でのご相談対応、営業企画）、本社での業務（金融商品の企画・プロモーション、財務・経営企画・人事、事務、支店営業のサポート）、コンタクトセンターでの業務（研修企画・運営、支店への電話の取次ぎ、電話での株式などの受注、採用業務、事務） |
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| 勤務地 | 本店・本社：東京都千代田区 支店：北海道札幌市中央区 支店：北海道釧路市 支店：青森県青森市 支店：岩手県盛岡市 支店：宮城県仙台市青葉区 支店：秋田県秋田市 支店：山形県山形市 支店：福島県福島市 支店：福島県郡山市 支店：福島県いわき市 支店：茨城県水戸市 支店：栃木県宇都宮市 支店：群馬県高崎市 支店：埼玉県さいたま市大宮区 支店：埼玉県さいたま市浦和区 支店：埼玉県川口市 支店：埼玉県所沢市 支店：千葉県千葉市中央区 支店：千葉県船橋市 支店：千葉県松戸市 支店：千葉県佐倉市 支店：千葉県柏市 支店：神奈川県横浜市西区 支店：神奈川県横浜市戸塚区 支店：神奈川県相模原市中央区 支店：神奈川県川崎市川崎区 支店：神奈川県藤沢市 支店：神奈川県鎌倉市 支店：神奈川県厚木市 支店：神奈川県茅ヶ崎市 支店：神奈川県横須賀市 支店：東京都千代田区 支店：東京都中央区 支店：東京都新宿区 支店：東京都台東区 支店：東京都江東区 支店：東京都品川区 支店：東京都目黒区 支店：東京都大田区 支店：東京都世田谷区 支店：東京都渋谷区 支店：東京都中野区 支店：東京都豊島区 支店：東京都北区 支店：東京都練馬区 支店：東京都足立区 支店：東京都武蔵野市 支店：東京都府中市 支店：東京都国立市 支店：東京都立川市 支店：東京都八王子市 支店：東京都多摩市 支店：東京都町田市 支店：新潟県新潟市中央区 支店：新潟県長岡市 支店：富山県富山市 支店：富山県高岡市 支店：石川県金沢市 支店：福井県福井市 支店：山梨県甲府市 支店：長野県長野市 支店：長野県松本市 支店：岐阜県岐阜市 支店：静岡県静岡市葵区 支店：静岡県浜松市中区 支店：静岡県沼津市 支店：愛知県名古屋市中村区 支店：愛知県豊橋市 支店：愛知県岡崎市 支店：愛知県一宮市 支店：三重県津市 支店：滋賀県彦根市 支店：京都府京都市下京区 支店：大阪府大阪市北区 支店：大阪府大阪市中央区 支店：大阪府大阪市都島区 支店：大阪府大阪市阿倍野区 支店：大阪府岸和田市 支店：大阪府豊中市 支店：大阪府茨木市 支店：兵庫県神戸市中央区 支店：兵庫県姫路市 支店：兵庫県尼崎市 支店：兵庫県明石市 支店：兵庫県西宮市 支店：奈良県奈良市 支店：和歌山県和歌山市 支店：鳥取県鳥取市 支店：島根県松江市 支店：岡山県岡山市北区 支店：広島県広島市中区 支店：広島県福山市 支店：山口県下関市 支店：山口県周南市 支店：徳島県徳島市 支店：香川県高松市 支店：愛媛県松山市 支店：愛媛県新居浜市 支店：高知県高知市 支店：福岡県福岡市中央区 支店：福岡県北九州市小倉北区 支店：福岡県久留米市 支店：佐賀県佐賀市 支店：長崎県長崎市 支店：熊本県熊本市中央区 支店：大分県大分市 支店：宮崎県宮崎市 支店：鹿児島県鹿児島市 支店：沖縄県那覇市
東京本社、全国182の店舗網、コンタクトセンター（東京・大阪・福岡）
※上記に表示されている勤務地は一例です。 |
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| 在宅勤務情報 | テレワーク制度を導入しています営業店を含む全部署に導入しており、社員一人ひとりの自律性、組織の生産性を高める働き方を促進しています。 |
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| 受動喫煙防止の取組み | 就業時間内禁煙 |
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| 応募資格 | 学歴／2027年3月大学卒業もしくは大学院修了見込みの方 ※第二新卒も可（大学卒業後3年以内の方） |
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| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
社員一人ひとりが働きがいを感じ、誇らしく思える会社をめざしています
| 資格取得をバックアップしている | 証券外務員資格、ファイナンシャルプランナー等、様々な資格取得をバックアップ |
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| 育成・研修制度が充実している | 2年間の基礎教育「ダイワ・ベーシックプログラム」や証券外務員資格の取得サポートなど充実した育成・研修制度があります |
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| 休日休暇が充実している | 有給休暇の取得促進を行っています。一時間単位や半日でも取得可能。通院休暇制度有（月２日、最大年２４日追加付与） |
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【Daiwa LEAP PLAN】それぞれの事情に配慮しながら、働きやすい環境を整備しています。
待遇と勤務条件
| 給与 | 初任給／2025年4月実績
（1）総合職・広域エリア総合職・エリア総合職
＜大学卒以上＞月給30万0000円
（2）カスタマーサービス職
＜大学卒以上＞月給25万5000円 |
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| 固定残業代 | なし |
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| 諸手当 | 就業サポート一時金（10万円）、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
（※職種により、あり） |
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| 昇給 | 年1回 6月 |
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| 賞与 | 年2回 6月、12月 |
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| 勤務時間 | 08：40~17：10 |
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| 休日休暇 |
全社員に有給休暇の取得促進を行っています。夏休みなどの長期休暇はもちろん、一時間単位や半日でも取得することができ、通院のための休暇が取りやすい職場環境になっています。休日／完全週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間〜連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17〜23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄・企業年金・確定拠出年金・退職金制度、医療（定期健診、人間ドックなど）、ベビーシッター制度
施設／独身寮、保養所（舞浜、軽井沢など）、スポーツ施設など
ツール／業務や研修において障がい状況に応じたサポートツールを導入(音声認識ソフトや補聴システム等) |
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| 試用期間の有無 | 3ヶ月 ※条件変動なし |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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| 定年 | 60歳（ただし一定の条件を満たす場合は、雇用上限年齢なし） |
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応募と選考
- 応募方法
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WebSanaからエントリー後、全員に1週間以内にWebSanaマイページへメールをお送りいたします。
内容をご確認いただき、エントリーシートなどを提出ください。
提出書類
エントリーシート
履歴書（証明写真付き）など
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 随時 |
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| 選考方法 | 応募書類の提出
↓
書類選考
↓
面接（複数回）・適性検査
↓
内定 |
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参考データ
| 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数 | 2024年採用：男性240名、女性180名（大和証券単体）
2023年採用：男性198名、女性160名（大和証券単体）
2022年採用：男性189名、女性190名（大和証券単体） |
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| 研修制度 | 有り
入社後5年間の充実した教育・研修制度を設けています。1・2年目社員に対しては、「ダイワベーシックプログラム」という基礎教育、入社3年目から5年目社員に対しては「Q-Road」という、会社全体で人材育成に取り組む教育研修プログラムが用意されています。一人ひとりの成長に合わせたサポートを継続して行いますので、金融について一から学び知識をつけることができます。
また、入社後に必要となる証券外務員資格の取得のためのサポートが充実しています。ＡＦＰ、ＣＦＰなど約70種類の資格から本人のペースに合わせて取得できるよう資格取得支援制度を用意しています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 17.3日（2023年度） |
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| 役員・管理職の女性比率 | 役員 50.0％ ※取締役会に占める女性役員比率
管理職 20.4％
（大和証券グループ 2024年末） |
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| 採用予定数 | 未定 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 大和証券株式会社 |
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| 住所 | 〒100-6751 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー |
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| 担当部署 | 人事採用担当 |
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| TEL | 03-5555-7000 (代) |
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| E-mail | saiyou-n@daiwa.co.jp |
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| URL | http://www.daiwa-grp.jp/recruit/ |
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| 関連サイト |
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