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社員の成長=会社の成長!

当社にとって最大の財産は人材。『人材と活力ある職場づくり』と『技術への投資』に積極的に取り組んでいます。たとえば、みなとみらい事業所には専用の研修スペースを開設。新人教育以外にも、様々な教育研修カリキュラムを組んでいます。その内容も、基礎技術から設計、言語、最先端技術、ヒューマンスキルなど多彩。「この講座を受けなさい」と言われたからではなく、「このスキルを身に付けたい!」と自ら学ぶ意欲、そして「こんなことをもっと知りたい」という好奇心に最大限に応えられる人材育成をめざしています。

img_06選考でお待ちしています。(人材開発本部)

募集職種
[職種区分]システムエンジニア
システムエンジニア(SE) [正社員]
仕事内容配属先での機能設計・プログラミング、および、基本設計・要件定義・基本設計・結合テスト・総合テスト・運用テストなど上流から下流までの一連の流れに携わる機会がございます。
勤務地
本社神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル7F
みなとみらい事業所神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟


東京・神奈川(本社・みなとみらい事業所の他、プロジェクトによりお客様先での常駐業務あり)
採用対象卒年度新卒(2020年卒業予定の方)
応募資格学歴/2019年9月〜2020年3月に大学(修士・学部)、高等専門学校を卒業予定であること ※短期大学、専門学校の応募は受け付けておりません。
※全学部全学科対象
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

充実した教育体制のもと、存分に能力を発揮できる環境

技術・技能のスキルを活かせる学校等で専門的に学んだSEに関する知識はすぐに生かすことができます。
スペシャリストをめざす技術、マネジメントなど、将来的には上級職としてそれぞれの強みは生かしたスペシャリストをめざします。
育成・研修制度が充実しているコンピュータ技術に関する研修だけでなく、ヒューマンスキルやプロジェクトマネジメントなど多岐に渡る教育体制が整っています。
実力・能力主義での評価がある若手のうちからチームリーダーなど、プロジェクトをまとめる役割を担うことも多いです。

img_06それぞれの強みを生かしたスペシャリストに。

待遇と勤務条件

給与2018年度本給実績
<大学院(修士)了>月給21万5000円
<大学(学部)卒>月給21万0000円
<高専(専攻科)卒>月給21万0000円
<高専(本科)卒>月給19万5000円
諸手当通勤手当(全額支給)、住宅手当、扶養手当、残業手当(昇格前)、裁量労働手当(昇格後)
昇給年1回 4月
賞与年2回 6月、12月
勤務時間09:00~17:45
昇格後、裁量労働制あり
休日休暇完全週休2日制(土曜・日曜)
祝祭日・年末年始・創立記念日・年間休日126日(2019年度 ※当社カレンダーによる)・年次有給休暇(初年度12日〜最高20日)・慶弔休暇・生理休暇・裁判員特別休暇 他
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/財形貯蓄・社員持株会・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・積立休暇・産前産後・育児・介護休業制度・裁量労働制度(昇格後)・ 各種社内表彰制度・資格取得一時金制度・団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)・新人教育・社員研修(社内・社外)・退職金制度(確定拠出年金)・定期健康診断・社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)・日本オーナーズクラブの保養所・スポーツクラブ法人会員・富士急FUJIYAMA倶楽部 他
試用期間の有無試用期間あり(採用後3〜6カ月) ※条件変更なし
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、履歴書(写真貼付)を電子媒体(PDF等)で送付してください。送付方法は、WebSanaマイページにご連絡します。書類到着後、2週間をめどに合格者にのみ今後の選考についてご連絡いたします。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法書類選考(PDFなどの電子媒体でご送付。送付方法はエントリー後にWebSanaマイページにご連絡します)
 ↓
会社説明会(みなとみらい事業所の他、全国主要都市にて開催。書類選考合格の方に日程をお知らせいたします)
 ↓
Web適性検査(ITスキルを問うものではありません)
 ↓
個人面接(2回程度)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数2018年入社:男性 46名 女性 17名
2017年入社:男性 38名 女性 15名
2016年入社:男性 35名 女性 10名
平均勤続年数10.9年 ※前年度実績
研修制度充実した教育制度のもと、文系の方でも成長できます。
■新入社員教育:システム開発実習やSEの基礎教育を行います。
■2年目以降:成長・目的に合わせて講座を選択して受講できます。一人ひとりの成長をサポートするため、成長目標が設定しやすい社員教育を実施しています。
自己啓発支援資格取得一時金、外部講座費用会社負担
キャリアコンサルティング制度入社1年後、2年後、3年後に人材開発本部によるキャリア形成講座を受講できます。
社内検定等の制度SE昇格のための論文執筆および審査検定 等
有給休暇の平均取得日数10.6日 ※前年度実績
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数対象者数:27名(男性21名、女性6名)
取得者数:7名(男性1名、女性6名)
役員・管理職の女性比率役員5.5%、管理者3.9%

連絡先

連絡先の名称みなとみらい事業所
住所〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
担当部署人材開発本部 企画グループ
フリーダイヤル0120-15-8109
TEL045-212-5664
FAX045-212-1220
E-mailcareer-entry★himacs.co.jp ※メール送付時は、「★」を「@」に変更をお願いします。

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