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株式会社一条工務店

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メーカー/建設・住宅
新卒 2025~2022年卒業予定の方  中途 2021年以前卒業の方

新卒採用情報 新卒 2025~2022年卒業予定の方

住宅業界におけるトップランナー企業へ

日々、新たな技術や新たな企画へ取り組み、未来の当たり前に向けて、一条工務店は先んじて取り組みを行っています。その一例として、脱炭素、ゼロエネルギーといった環境に配慮した様々な取り組みが世界中でスタートしています。住宅業界にもこの環境に配慮した基準やルールが次々と制定されています。しかし、この基準をゆうにクリアする家を一条工務店は、性能を追求していた結果、すでに作り上げていたのです。世界と比べると遅れをとっている日本の住宅の性能。
そのような中で世界トップクラスの性能を誇る一条工務店は、暮らす人々がもっと快適に暮らせる家づくりをこれからも研究し、進化・成長し続けます。

img_06ご応募をお待ちしています!

募集職種
[職種区分]一般事務・営業事務
(1)一般事務・営業事務 [正社員]
[職種区分]経理・財務
(2)経理・財務 [正社員]
[職種区分]建築土木設計・測量・積算
(3)積算 [正社員]
[職種区分]営業
(4)営業 [正社員]
[職種区分]建築土木設計・測量・積算
(5)設計 [正社員]
[職種区分]施工管理
(6)施工管理 [正社員]
仕事内容[正社員]
(総合職全国型/総合職ブロック型/地域限定職)
(1)一般事務・営業事務
(2)経理・財務
(3)積算
(4)住宅営業
(5)設計
(6)施工管理
勤務地
本社静岡県浜松市中央区大久保町1227-6


(1)(2)(3)本社:静岡(浜松)
(4)(5)(6)本社を除く全国470営業拠点

※総合職全国型は全国の事業場、総合職ブロック型はブロック内および浜松本社、地域限定職は採用地および希望勤務地の事業場での勤務となります。
受動喫煙防止の取組み屋内禁煙
応募資格学歴/高専・専門卒以上
※要普通自動車免許
※設計、施工管理については建築系学科卒
企業情報の詳細はこちら 企業情報

職場の特徴

新卒の方でも、丁寧に教えていく環境が整っていますのでご安心ください。

資格取得をバックアップしている公的資格取得支援制度あり。資格学校などと提携し、会社が全面的にバックアップしています!
育成・研修制度が充実している入社前、入社後の各種研修制度あり
休日休暇が充実している年間休日120日、年次有給休暇(初年度10日)、週休2日制(部門・職種により曜日は異なる)など
住宅等融資制度・企業年金制度がある家賃補助、退職金など

img_06世界で一番、お客様を思う会社をめざして事業活動を行っています。

待遇と勤務条件

給与初任給/2024年4月予定
総合職全国型
<大学卒>月給24万円
<高専卒>月給22万5000円
<専門卒>月給21万7500円

総合ブロック職
<大学卒>月給23万2500円
<高専卒>月給21万7500円
<専門卒>月給21万円

地域限定職
<大学卒>月給22万5500円
<高専卒>月給21万円
<専門卒>月給20万2500円
諸手当交通費支給、役職・結婚・家族・出張手当など
昇給年1回
賞与年2回 7月、12月
勤務時間(1)(2)(3)(6)8:30〜17:30 (4)10:00〜19:00 (5)9:30〜18:30
休日休暇年間休日120日
祝日
夏季休暇(7日)
年末年始(8日)
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日)
年間休日予定表による週休2日制
(日曜定休・祝日、月2・3回程度土曜休み ※パート社員は土曜休み応相談)
福利厚生保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/自宅建築社員割引、資格取得奨励、選択制企業型確定拠出年金など
施設/寮
試用期間の有無3カ月(条件変動なし)
雇用期間の定めの有無なし
固定残業代なし
みなし労働時間制なし
応募について ☆PC未経験の方も大歓迎です☆/一から丁寧に仕事を覚えていただくために、一人ひとりに先輩がつき、よき指導員、よき相談相手になりたいと思っています。

応募と選考

応募方法

WebSanaからエントリー後、当社採用HPよりエントリーしてください。今後の選考について、3週間をめどに応募者全員にご連絡いたします。

<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール、Eメールまたは電話、郵送

※委細面談

※応募の秘密は厳守いたします

※応募書類は返却いたしません

応募時期随時
選考方法書類選考
 ↓
適性検査
 ↓
面接(複数回)

参考データ

過去3年間の新卒採用者数・離職者数2022年 317名(11名)
2021年 423名(34名)
2020年 420名(64名)
※カッコ内が離職者数
研修制度制度あり
■人材育成支援
◇入社前
・内定者研修:ともに働く仲間との絆を深める研修
・資格取得支援:資格学校の特別教材プランのご案内、勉強会の開催
◇入社後
・新入社員研修:全体研修および部署別研修
 各種研修に加え、個人別研修カルテを利用して、個別に成長を支援
・個別指導員によるOJT研修
・2年次全体研修、フォロー研修
・3年次全体研修、フォロー研修
・主任昇格者研修
・係長リーダーシップ研修
・マネージメント研修塾
・シニア営業研修

その他、職種別・層別にて研修を実施
前年度の育児休業取得対象者数と取得者数対象 女性31名 男性364名 合計395名
取得 女性31名 男性85名 合計116名
採用予定数未定

連絡先

連絡先の名称株式会社一条工務店 浜松本社
住所〒432-8006 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6(浜松技術工業団地内)
担当部署人事グループ
担当者名障がい者採用担当
フリーダイヤル0120-373-511
TEL053-485-2846 (直)
E-mailsaiyou@ichijo.co.jp
URLhttp://www.ichijo.co.jp

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