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基本情報
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求める人材像と社風職場の雰囲気や求める人材像をご紹介

入社後のミスマッチを防ぐためあなたとじっくりお話をしたいです

銀行にとって“人”は最も重要な資産です。各部署ではそれぞれプロといえる人材育成をめざしています。
仕事内容や配属場所は、皆さんの適性等を十分考慮して決定します。
信用と誠実を重んじながら、“ for the team”の精神を尊重する、チャレンジ意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています。

img_08人事部 採用担当 
(左)仙崎 格氏〔東京〕  (右)小池 勝氏〔大阪〕

仕事のフィールド

業務のバリエーションは豊富です

配属先によって仕事の内容はさまざまです。データ入力や庶務的な業務、あるいは事務の補助作業などその種類は豊富です。比較的パソコンを使用する業務が多いので、ワードやエクセエルが使えれば活躍の範囲は広がるでしょう。

求める人材像

飾らずに、あなたのありのままの個性で

私たちは、常に人と関わりながら仕事をしています。周囲の人たちとの連携が大切。信用と誠実を重んじながら“for the team”の精神を尊重し、チャレンジ意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。

働く環境

あなたが、安心して長く働けるように……

私どもは平成18年1月1日付けで東京三菱銀行とUFJ銀行が合併して発足した新銀行です。両行とも障がい者採用は長年継続しており、全国の本部・支店・センターなどさまざまな部署で、多くの障がい者の方が働いています。障がいに対する理解もあり、明るく風通しのよい職場です。皆さんそれぞれに楽しみながら長く勤めていただいています。

  • 丸の内本館ビル丸の内本館ビル
  • 本店ロビー風景本店ロビー風景
  • 職場風景職場風景

社風

人との関わりと連携を大切にして、一丸となってチャレンジしていく

銀行にとって“人”は最も重要な資産です。各部署ではそれぞれプロといえる人材育成をめざしています。
仕事内容や配属場所は、皆さんの適性等を十分考慮して決定します。
また、応募される方については、無理をする必要はありません。障がいの面から「できること」「できないこと」、「どのような経験をおもちなのか」、「どんな仕事がしたいのか」をじっくり教えてください。入社前にお互いの理解を深めることで、入社後のミスマッチを防ぐことが重要です。きっと納得できる職場と出会えるはずです。そこで貴方の能力を思う存分発揮してください。

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