（メーカー／機械）> TOTOグループの障がい者求人・雇用情報
TOTOグループ
- メーカー／機械
2027～2024年卒業予定の方 
2023年以前卒業の方-
雇用状況・Q＆A仕事環境や障がいへの配慮、よくあるご質問などの情報をご案内
仕事環境
ものづくりへの誇りをもち、積極性を評価する会社です。
TOTOの水回り商品は誰もがまいにち、そして長く使うもの。それゆえに、TOTOの社員は、自分たちのものづくりの成果が大勢の人びとに使われ、世の中を快適に便利にエコにしていける、というものづくりに対する誇りをもっています。
また、世の中を良くしていこうという企業理念をもち、こんなことがしたい、と進んで提案すれば、きちんと評価してもらえる社風があるため、自ら進んで学び、スキルを磨き続ける人には、チャンスにあふれた会社です。
雨の日でも、ゆっくりあわてずに乗降ができるように、屋根付きの駐車場を整備しています。
障がいへの配慮
面談の際に、希望や配慮についてご相談ください。
職場環境 - 勤務地の配慮がある
- 転勤への配慮がある
- 配属先の配慮がある
- 出勤時間帯への配慮がある
- 通院のための配慮がある
- 入社後のフォロー体制がある
- 職業相談員がいる
| 施設準備 - 健康管理室・休憩室等がある
- 自動車通勤は勤務地により異なる
- 車いす用エレベータは勤務地により異なる
- 車いす用トイレは勤務地により異なる
- 段差の解消は勤務地により異なる
- バリアフリーは勤務地により異なる
|
機器等の準備- 大型モニター、拡大読書器、画面拡大表示システムの導入については応相談
- 音声入出力器、画面読み上げソフトの導入については応相談
- 難聴・弱視用電話機、電話音声増幅器の導入については応相談
- 筆談で対応可
- 必要に応じ、機器・ソフトウェアを導入する
|
建物の出入り口などにある段差をできる限り排除し、どなたでもスムーズに往来できる配慮を行っています。
雇用状況
雇用実績
上肢障がい / 下肢障がい / 体幹障がい / 運動障がい / 視覚障がい / 聴覚障がい / 心臓障がい / 腎臓障がい / 肝臓障がい / 直腸障がい / 小腸障がい / 知的障がい / 精神障がい / 発達障がい
- 定期採用を3年以上継続
- 過去2年以内に3名以上の障がい者採用実績
- 5年以上継続して在籍をしている障がいのある社員がいる
- 入社後に正社員登用した実績がある
Q＆A
仕事に関して
- 配属先はどのように決まりますか。
- 配属先はご本人のご希望、およびスキルや適性を元に決定します。
- 面接場所の配慮はありますか。
- 面接場所は原則としてWEBでの実施、もしくは東京・大阪・九州の3拠点にて実施しますが、その他の拠点につきましてもご相談に応じます。ただし、ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。
働く環境・その他に関して
- 働く障がい者数を教えてください。
- 現在、グループ全体で約300名、TOTO株式会社単体のみでも約120名の障がい者の方がさまざまな職場において多種多様な業務で活躍しています。
- 勤務地の希望は可能ですか。
- 原則としてご自宅からの通勤可能な範囲としておりますが、個々のご事情などご相談に応じます。
| 関連サイト |
|
| 希望職種からさがす |
|
| 希望業種からさがす |
|
| 希望勤務地からさがす |
|
| 障がい内容からさがす |
|
