（メーカー／電気・電子）> ソニーグループの障がい者求人・雇用情報
ソニーグループ
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2026～2024年卒業予定の方 
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説明会・イベント-
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
（総合職）人事・総務・購買
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人事・総務・購買
[正社員]
人とネットワークをつなぎ、新しい体験を生み出す会社
人事部門にて社員が安心して働ける環境づくりや、円滑な業務運営を支える幅広い業務に携わります。
通信・ネットワーク事業を展開する当社ならではのスピード感や多様な業務環境に触れながら、組織全体の仕組みを理解し、改善提案や効率化の取り組みに関わることができます。
幅広い業務を通じて改善や提案を行うことで、キャリアの幅を広げることができ、人や組織を支える仕事に挑戦したい方に最適なポジションです。
＜業務例＞
採用、教育研修、評価・労務管理
社員の成長とキャリア支援
勤怠・給与管理、社員相談対応
オフィス・環境整備、備品管理
など
通信サービスにおける「新しい価値の提供」をめざす
応募資格と勤務地
| 応募資格 |
学歴／高校卒以上 |
| 勤務地 |
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| 在宅勤務情報 | 制度あり基本出社の方針ですが、状況に応じて上長承認のもと利用いただけます。 |
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| 受動喫煙防止の取組み |
屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 企業情報の詳細はこちら |
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職場の特徴
役割を問わず挑戦できる環境があります
| 自己申告制度による自己成長機会がある | 年に2回上司と面談を行い、キャリアプランと業務目標を確認。 |
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| 実力・能力主義での評価がある | 実力・能力は障がいの有無に関係ありません。 |
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| フレックスタイム制で働ける会社 | フレックスタイム制あり。 |
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待遇と勤務条件
| 給与 | 月給 191,000円以上
業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定 |
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| 固定残業代 | なし |
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| 諸手当 | 通勤費、超過勤務手当ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制あり
フレックスタイム制
・7：00〜22：00にて選択可能
・標準労働時間7時間45分、休憩45分
・コアタイムなし |
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| 休日休暇 | 年間休日126日
年次有給休暇(初年度17日)※入社日によって異なる場合があります。
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
慶弔休暇 |
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| 福利厚生 | 保険／健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度／社員持株・財形貯蓄 |
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| 試用期間の有無 | 3カ月（条件変動なし） |
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| 雇用期間の定めの有無 | なし |
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| みなし労働時間制 | なし |
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応募と選考
- 応募方法
-
WebSanaからエントリーはできません。当ぺージにある「説明会・イベントに予約する」からグループフォーラムの予約をし、2026年1月24日（土）開催「ソニーグループ合同キャリアフォーラム」にご参加ください。
※各企業によって新卒・中途受付の有無、新卒対象卒年、職種などが異なりますので、詳細はキャリアフォーラム時における各企業の説明や個社ブースにてご確認ください。
<エントリー企業からの応募後返信方法>マイページメール、Eメール
※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません
| 応募時期 | 1月24日（土）開催「ソニーグループ合同キャリアフォーラム」にて確認、もしくは採用ホームページをご確認ください。 |
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| 選考方法 | 応募
↓
書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査
↓
2次面接 |
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連絡先
| 連絡先の名称 | 本社 |
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| 住所 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
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| 担当部署 | 人事部人材採用・開発課 |
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| E-mail | snc-recruit-pwd@sony.com |
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| URL | https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/challenged/ |
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| 関連サイト |
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